Wynik przetargu

Adres: ul. Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów, woj. podkarpackie
Dane kontaktowe: email: rzrz@praca.gov.pl
tel: 17 2500100
fax: 17 8623090
Dane zamówienia
ID ogłoszenia wyniku: 7957220100 Data Udzielenia: 2010-03-22
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb postępowania [WR]: Zamówienia z wolnej ręki
Kody CPV
85100000-0 Usługi ochrony zdrowia
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Wartość
Usługi zdrowotne w zakresie profilaktycznych badan lekarskich dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie Centrum Medyczne MEDYK
Rzeszów
9 140,00
0,67
Barometr Ryzyka Nadużyć

Raport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego.


Kliknij we wskaźnik by poznać szczegóły

Dane ogłoszenia o wyniku:
Data udzielenia:
2010-03-22
Dotyczy cześci nr:
1
Kody CPV:
851000000
Ilość podmiotów składających się na wykonawcę:
1
Kwota oferty w PLN:
9 140,00 zł
Minimalna złożona oferta:
9 140,00 zł
Ilość złożonych ofert:
1
Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego:
0
Minimalna złożona oferta:
9 140,00 zł
Maksymalna złożona oferta:
9 140,00 zł
TREŚĆ OGŁOSZENIA


Rzeszów: Usługi zdrowotne w zakresie profilaktycznych badan lekarskich dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie


Numer ogłoszenia: 79572 - 2010; data zamieszczenia: 22.03.2010

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
nie.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów, woj. podkarpackie, tel. 017 8620016, 8502630, faks.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi zdrowotne w zakresie profilaktycznych badan lekarskich dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Usługi zdrowotne w zakresie profilaktycznych badan lekarskich dla 100 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
85.10.00.00-0.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
08.03.2010.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Centrum Medyczne MEDYK, ul. Szopena 1, 35-055 Rzeszów, kraj/woj. podkarpackie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 12000,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    9140,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    9140,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    9140,00


  • Waluta:
    PLN.

ZAŁĄCZNIK I


Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę


  • 1. Podstawa prawna

    Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 5.1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.


  • 2. Uzasadnienia wyboru trybu

    Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

    Art 5.1 ustawy Prawo zamówień Publicznych, Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym nie niepriorytetowym § 1. Postępowanie w sprawie badań lekarskich dla pracowników spełnia przesłanki zastosowania trybu zamówienia z wolnej ręki gdyż ma charakter niepriorytetowy, mogłoby uniemożliwić terminową realizację zadań. Zgodnie z przepisami BHP oraz Kodeksu Pracy (art. 229 § 4) pracownicy nie posiadający aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku nie mogą być dopuszczeni do pracy.