Warszawa: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r


Numer ogłoszenia: 119477 - 2014; data zamieszczenia: 03.06.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki , Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 6956015, faks 022 6956019.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.mazowieckie.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja rządowa terenowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r. dla 246 osób. W ramach przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązany jest zapewnić obsługę merytoryczną i organizacyjną ww. szkoleń, w tym także: materiały szkoleniowe dla wszystkich uczestników szkolenia, zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniu dla wszystkich uczestników szkolenia, obiady i serwisy kawowe dla wszystkich uczestników szkoleń w trakcie ich trwania. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 8 do SIWZ..


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 7.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • warunek posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności - Zamawiający uzna za spełniony gdy Wykonawca wykaże, że na dzień składania ofert posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę tej instytucji lub właściwy ze względu na główny obszar działania instytucji - w przypadku braku siedziby instytucji szkoleniowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • warunek wiedzy i doświadczenia - Zamawiający uzna za spełniony gdy Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, należycie wykonał co najmniej trzy (3) usługi kompleksowej obsługi szkoleń o łącznej wartości nie mniejszej niż 50 000,00 zł. brutto


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • warunek dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - Zamawiający uzna za spełniony gdy Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej: a) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Radzenie sobie z trudnym klientem w pracy Publicznych Służb Zatrudnienia posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu tematyki tzw. kształtowania kompetencji miękkich, -min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). -doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń miękkich w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. b) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Radzenie sobie ze stresem w pracy Publicznych Służb Zatrudnienia posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu tematyki tzw. kształtowania kompetencji miękkich, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń miękkich w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. c) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Kodeks postępowania administracyjnego - nadzwyczajne tryby wzruszania decyzji ostatecznych w kontekście ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej dwóch (2) publikacji z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu KPA w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. d) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Zwrot nienależnie pobranych świadczeń, postępowanie w sprawie umorzenia, rozłożenia na raty, odroczenia terminu płatności. Skuteczna windykacja i egzekucja nienależnie pobranych świadczeń, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). e) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Zmiany w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - 2014 r., posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). f) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego - zasady tworzenia ogłoszeń, zaproszeń i SIWZ - warsztaty szkoleniowe, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej 5 publikacji dotyczących zamówień publicznych, - min. 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie udzielania zamówień publicznych, - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu zamówień publicznych w liczbie minimum15 dni szkoleniowych przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w przygotowaniu lub przeprowadzeniu co najmniej 10 postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w co najmniej 3 różnych trybach udzielania zamówień


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;


III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

W przypadku, gdy Wykonawca wykazując spełnianie warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, to: 1) Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany będzie udowodnić Zamawiającemu, że będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia, podpisane przez osobę/y upoważnione do reprezentacji danego podmiotu, 2) W celu oceny, czy Wykonawca będzie dysponował zasobami innych podmiotów w stopniu niezbędnym dla należytego wykonania zamówienia oraz oceny, czy stosunek łączący Wykonawcę z tymi podmiotami gwarantuje rzeczywisty dostęp do ich zasobów, Wykonawca na wezwanie Zamawiającego obowiązany będzie złożyć stosowne dokumenty dotyczące w szczególności, a) zakresu dostępnych Wykonawcy zasobów innego podmiotu, b) sposobu wykorzystania zasobów innego podmiotu, przez Wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia, c) charakteru stosunku, jaki będzie łączył Wykonawcę z innym podmiotem, d) zakresu i okresu udziału innego podmiotu przy wykonywaniu zamówienia. Ponadto zamawiający żąda od wykonawcy złożenia wraz z ofertą pełnomocnictwa udzielanego osobom podpisującym ofertę, o ile prawo do reprezentowania Wykonawcy w powyższym zakresie nie wynika wprost z dokumentu rejestrowego. 3) W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia (np. w formie konsorcjum, spółki cywilnej lub innego porozumienia regulującego ich współpracę w celu uzyskania zamówienia) do oferty musi być załączony dokument ustanawiający pełnomocnika Wykonawców występujących wspólnie do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. 4) Jeżeli w kraju miejsca zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w sekcji III.4.3.1, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem. Przepis sekcji III.4.3.1 stosuje się odpowiednio.

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1 - Cena - 40
  • 2 - Potencjał kadrowy - 60


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mazowieckie.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa Biuro Budżetowo-Księgowe (pokój 52).


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.06.2014 godzina 10:00, miejsce: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa Biuro Budżetowo-Księgowe (pokój 52).


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
1. Wymagany termin realizacji zamówienia: siedem (7) dni w okresie od 25 czerwca do 26 września 2014 r. 2. Zamawiający wymaga aby zamówienie było zrealizowane w terminach: - pierwsza grupa szkoleniowa: 25 czerwca 2014 r., - druga grupa szkoleniowa: 26 czerwca 2014 r., - trzecia grupa szkoleniowa: 2 września 2014 r. - czwarta grupa szkoleniowa: 3 września 2014 r. - piąta grupa szkoleniowa: 12 września 2014 r. - szósta grupa szkoleniowa: 18 września 2014 r. - siódma grupa szkoleniowa: 26 września 2014 r..


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Numer ogłoszenia: 194792 - 2014; data zamieszczenia: 09.06.2014


OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA


Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.


Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
119477 - 2014 data 03.06.2014 r.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Mazowiecki Urząd Wojewódzki, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 6956015, fax. 022 6956019.

SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU


II.1) Tekst, który należy zmienić:


  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    III.3.4).

  • W ogłoszeniu jest:
    warunek dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - Zamawiający uzna za spełniony gdy Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej: a) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Radzenie sobie z trudnym klientem w pracy Publicznych Służb Zatrudnienia posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu tematyki tzw. kształtowania kompetencji miękkich, -min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). -doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń miękkich w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. b) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Radzenie sobie ze stresem w pracy Publicznych Służb Zatrudnienia posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu tematyki tzw. kształtowania kompetencji miękkich, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń miękkich w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. c) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Kodeks postępowania administracyjnego - nadzwyczajne tryby wzruszania decyzji ostatecznych w kontekście ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej dwóch (2) publikacji z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu KPA w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. d) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Zwrot nienależnie pobranych świadczeń, postępowanie w sprawie umorzenia, rozłożenia na raty, odroczenia terminu płatności. Skuteczna windykacja i egzekucja nienależnie pobranych świadczeń, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). e) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Zmiany w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - 2014 r., posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). f) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego - zasady tworzenia ogłoszeń, zaproszeń i SIWZ - warsztaty szkoleniowe, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej 5 publikacji dotyczących zamówień publicznych, - min. 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie udzielania zamówień publicznych, - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu zamówień publicznych w liczbie minimum15 dni szkoleniowych przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w przygotowaniu lub przeprowadzeniu co najmniej 10 postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w co najmniej 3 różnych trybach udzielania zamówień.

  • W ogłoszeniu powinno być:
    warunek dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia - Zamawiający uzna za spełniony gdy Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej: a) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Radzenie sobie z trudnym klientem w pracy Publicznych Służb Zatrudnienia posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu tematyki tzw. kształtowania kompetencji miękkich, -min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). -doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń miękkich w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. b) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Radzenie sobie ze stresem w pracy Publicznych Służb Zatrudnienia posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu tematyki tzw. kształtowania kompetencji miękkich, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń miękkich w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. c) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Kodeks postępowania administracyjnego - nadzwyczajne tryby wzruszania decyzji ostatecznych w kontekście ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej dwóch (2) publikacji z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu KPA w liczbie minimum 10 dni szkoleniowych, przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. d) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Zwrot nienależnie pobranych świadczeń, postępowanie w sprawie umorzenia, rozłożenia na raty, odroczenia terminu płatności. Skuteczna windykacja i egzekucja nienależnie pobranych świadczeń, posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). e) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Zmiany w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - 2014 r., posiadającą wykształcenie minimum wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.). f) jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego - zasady tworzenia ogłoszeń, zaproszeń i SIWZ - warsztaty szkoleniowe, posiadającą wykształcenie minimum wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - min. 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie wykonywania czynności związanych z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych (np. w charakterze członka komisji przetargowej, konsultanta / doradcy zamawiającego itp.), - doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu zamówień publicznych w liczbie minimum15 dni szkoleniowych przy czym każdy dzień szkoleniowy wynosił co najmniej 5 godzin zegarowych, które zostały zrealizowane w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w przygotowaniu lub przeprowadzeniu co najmniej 10 postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w co najmniej 3 różnych trybach udzielania zamówień..

  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    IV.4.4).

  • W ogłoszeniu jest:
    Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 10.06.2014 godzina 10:00, miejsce: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa Biuro Budżetowo-Księgowe (pokój 52)..

  • W ogłoszeniu powinno być:
    Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 12.06.2014 godzina 10:00, miejsce: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa Biuro Budżetowo-Księgowe (pokój 52)..


Warszawa: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r


Numer ogłoszenia: 252868 - 2014; data zamieszczenia: 29.07.2014

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 119477 - 2014r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 6956015, faks 022 6956019.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja rządowa terenowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r. dla 246 osób.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
28.07.2014.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
6.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • ROI Consulting, {Dane ukryte}, 00-389 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 91870,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    33500,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    18000,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    76383,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa
woj. mazowieckie
Dane kontaktowe: email: przetarg@mazowieckie.pl
tel: (22)6956015
fax: (22)6956019
Termin składania wniosków lub ofert:
2014-06-09
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 11947720140
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2014-06-02
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 7 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 40%
WWW ogłoszenia: www.mazowieckie.pl
Informacja dostępna pod: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa Biuro Budżetowo-Księgowe (pokój 52)
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
55300000-3 Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
80511000-9 Usługi szkolenia personelu
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2014 r ROI Consulting
Warszawa
2014-07-29 33 500,00