Realizacja usługi szkoleniowo – doradczej w ramach projektu systemowego PARP „Społeczna odpowiedzialność biznesu”. - polska-warszawa: usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi szkoleniowo doradczej w ramach projektu systemowego parp „społeczna odpowiedzialność biznesu”. 1. usługa będąca przedmiotem zamówienia jest jednym z działań projektu systemowego "społeczna odpowiedzialność biznesu" realizowanego w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki, poddziałanie 2.1.3. 2. celem ogólnym projektu jest wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie rozwoju działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. zostanie to osiągnięte poprzez realizację następujących działań 2.1. przygotowanie indywidualnych diagnoz potencjału przedsiębiorców do realizacji działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu; 2.2. opracowanie planów rozwoju dla przedsiębiorców , w których wskazane będą działania niezbędne do realizacji, tak aby dany mikro, mały lub średni przedsiębiorca mógł wdrożyć i prowadzić działania w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu; 2.3. realizacja działań doradczo szkoleniowych wynikających z planów rozwoju, o których mowa w pkt 2.2 – wdrożenie planów rozwoju; 2.4. wdrożenie przez przedsiębiorców działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu . 3. usługa będąca przedmiotem zamówienia, obejmuje realizację działań służących osiągnięciu celu określonego w pkt 2. ii.1.6)
| TI | Tytuł | Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 241723-2013 |
| PD | Data publikacji | 19/07/2013 |
| OJ | Dz.U. S | 139 |
| TW | Miejscowość | WARSZAWA |
| AU | Nazwa instytucji | Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 8 - Inne |
| DS | Dokument wysłany | 17/07/2013 |
| DT | Termin | 28/08/2013 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 3 - Ogłoszenie o zamówieniu |
| RP | Legislacja | 5 - Unia Europejska, z udziałem krajów GPA |
| TY | Rodzaj oferty | 1 - Oferta całościowa |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 79410000 - Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 80000000 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 79410000 - Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 80000000 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| RC | Kod NUTS | PL |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://parp.gov.pl |
| DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
2013/S 139-241723
Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul. Pańska 81/83
Osoba do kontaktów: Mariola Kownacka
00-834 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224328734
E-mail: pzp@parp.gov.pl
Faks: +48 224328620
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://parp.gov.pl
Więcej informacji można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz dynamicznego systemu zakupów) można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Inny: wspieranie rozwoju przedsiębiorczości
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
Kategoria usług: nr 11: Usługi konsultacyjne w zakresie zarządzania [6] i usługi z nimi związane
Kod NUTS PL
1. Usługa będąca przedmiotem zamówienia jest jednym z działań projektu systemowego "Społeczna odpowiedzialność biznesu" realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.3.
2. Celem ogólnym projektu jest wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie rozwoju działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. Zostanie to osiągnięte poprzez realizację następujących działań:
2.1. przygotowanie indywidualnych diagnoz potencjału przedsiębiorców do realizacji działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu;
2.2. opracowanie planów rozwoju dla przedsiębiorców , w których wskazane będą działania niezbędne do realizacji, tak aby dany mikro, mały lub średni przedsiębiorca mógł wdrożyć i prowadzić działania w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu;
2.3. realizacja działań doradczo-szkoleniowych wynikających z planów rozwoju, o których mowa w pkt 2.2 – wdrożenie planów rozwoju;
2.4. wdrożenie przez przedsiębiorców działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu .
3. Usługa będąca przedmiotem zamówienia, obejmuje realizację działań służących osiągnięciu celu określonego w pkt 2.
79410000, 80000000, 80400000, 80500000
Sekcja III: Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
2. Zamawiający będzie wymagał od Wykonawcy, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą, wniesienia, najpóźniej w dniu podpisania umowy, zabezpieczenia należytego wykonania umowy w wysokości 10% ceny brutto podanej w ofercie.
1) zaliczkę,
2) płatności okresowe obejmujące dwumiesięczne okresy rozliczeniowe.
2. Płatności dokonuje się w złotych polskich na rachunek bankowy wskazany przez Wykonawcę na fakturach, w terminie do 30 dni od dnia otrzymania prawidłowo wystawionej faktury.
2. W celu potwierdzenia spełniania warunków oraz w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania, Wykonawca ma obowiązek złożyć następujące dokumenty:
1) wypełnione i podpisane oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania sporządzone według wzoru stanowiącego załącznik do dokumentacji przetargowej. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
2) aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (Dz.U. 2010r.Nr 113, poz. 759 ze zm.), zwanej dalej „Pzp”, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
3) wypełnione i podpisane oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, sporządzone według wzoru stanowiącego załącznik do dokumentacji przetargowej. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten mogą złożyć łącznie;
4) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z uiszczaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
5) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
6) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 Pzp, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
7) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 Pzp, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
8) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 10 i 11 Pzp, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
9) informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej potwierdzającą wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, na kwotę nie mniejszą niż 2 000 000,00 złotych, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
3. Jeżeli, w przypadku wykonawcy mającego siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osoby, o których mowa w art. 24 ust. 1 pkt 5–8, 10 i 11 Pzp, mają miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Wykonawca składa w odniesieniu do nich zaświadczenie właściwego organu sądowego albo administracyjnego miejsca zamieszkania, dotyczące niekaralności tych osób w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 5–8, 10 i 11 Pzp, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert z tym, że w przypadku, gdy w miejscu zamieszkania tych osób nie wydaje się takich zaświadczeń – zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego miejsca zamieszkania tych osób lub przed notariuszem.
4. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w ust. 2:
1) pkt 2, 4, 5 i 7 – składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:
a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu,
c) nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie,
2) pkt 6 i 8 – składa zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4–8,10 i 11 Pzp;
5. Dokumenty, o których mowa w ust. 4 pkt 1 lit. a i c oraz pkt 2, powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Dokument, o którym mowa w ust. 4 pkt 1 lit. b, powinien być wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
6. Jeżeli w kraju miejsca zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w ust. 4, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem. Przepis ust. 5 stosuje się odpowiednio.
7. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski.
8. Wymagane dokumenty powinny być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby, uprawnione do reprezentowania wykonawcy z wyjątkiem oświadczenia, o których mowa w ust. 2 pkt 3, które powinno być przedstawione w oryginale.
9. Ocena spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu będzie dokonana metodą „spełnia” - „nie spełnia” na podstawie informacji przedstawionych w dokumentach, o których mowa w ust. 2.
10. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnianie warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 Pzp polega na zasobach innych podmiotów, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b Pzp, Zamawiający żąda przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w ust. 2 pkt 1 i 2. Postanowienia dotyczące podmiotów, które mają siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczypospolitej stosuje się odpowiednio.
11. W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oraz w przypadku podmiotów, o których mowa w ust. 10 kopie dokumentów dotyczących odpowiednio Wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczane za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub te podmioty.
12. Jeżeli wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia, ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy. Stosowne pełnomocnictwo w oryginale lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie należy dołączyć do oferty.
13. Jeżeli uprawnienie do reprezentacji osoby podpisującej ofertę nie wynika z załączonego dokumentu rejestrowego, do oferty należy dołączyć także pełnomocnictwo w oryginale lub kopii poświadczonej notarialnie.
1) Informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo – kredytowej, potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed
upływem terminu składania ofert.
2. Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Wymagany dokument powinien być przedstawiony w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy.
4. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnianie warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4) Pzp, polega na zasobach innych podmiotów, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b Pzp, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
5. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnianie warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 Pzp, polega na zdolnościach finansowych innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b Pzp, Zamawiający wymaga przedłożenia informacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1), dotyczącej tych podmiotów.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów: 1. O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące sytuacji ekonomicznej i finansowej tj. posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową na kwotę nie mniejszą niż 2 000 000 złotych.
2. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunek ten musi zostać spełniony łącznie przez wszystkich Wykonawców.
3. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu nastąpi w formule -spełnia, - nie spełnia.
1. Dla potwierdzenia spełnienia warunku posiadania wiedzy i doświadczenia, Wykonawca ma obowiązek złożyć wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert - a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie głównych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów na rzecz których usługi zostały wykonane, sporządzony według wzoru, który stanowi załącznik do dokumentacji przetargowej, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie. W przypadku, gdy Zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w wykazie, zostały wcześniej wykonane, Wykonawca nie ma obowiązku przedkładania dowodów, o których mowa powyżej. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa przynajmniej jeden z nich.
2. Dla potwierdzenia spełnienia warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca przedstawi wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie dysponowania tymi osobami, sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik do dokumentacji przetargowej.
3. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnianie warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 Pzp polega na zasobach innych podmiotów, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b Pzp, zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów:
O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące:
1) posiadania wiedzy i doświadczenia, tj.: w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonali należycie, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych część wykonana obejmuje co najmniej 2 usługi (Ilekroć w dokumencie jest mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników) szkoleniowe lub szkoleniowo-doradcze lub doradcze na zlecenie zewnętrznych w stosunku do siebie podmiotów:
a) każda z nich skierowana była do przedsiębiorców lub pracowników przedsiębiorstw;
b) wartość każdej z nich wyniosła co najmniej 200 000 PLN brutto (w przypadku, gdy wartość usługi została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi);
2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.:
a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który:
1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym:
a) co najmniej dwiema realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj”, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj”
w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż „kraj” lub przewiduje ich mniej niż pięć,
oraz
b) co najmniej dwiema o wartości co najmniej 300 000 PLN brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP
i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców oraz
c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I do Rozporządzenia WE 800/2008.) oraz
2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z zarządzaniem oraz
3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie oraz
4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie;
b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich:
1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców oraz
2. posiada wykształcenie wyższe oraz
3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz
4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.:
a) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 120 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub
b) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 60 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu oraz
5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców;
c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich:
1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych w co najmniej dwóch zakończonych projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym:
a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż 300 000 PLN brutto (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi),
b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co najmniej 200 pracowników od co najmniej 100 przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) oraz
2. posiada wykształcenie wyższe oraz
3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz
4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5-osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/usługi;
d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22 osoby), gdzie każdy:
1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej przedsiębiorców, oraz
2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz
3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, oraz
4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.:
a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy lub
b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu;
e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy:
1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej dwóch projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych lub
2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy) doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP.
UWAGA: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e.
Sekcja IV: Procedura
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów kryteria określone poniżej
1. Całkowita cena brutto. Waga 20
2. Termin uruchomienia działań doradczych. Waga 20
3. Narzędzia rekrutacji. Waga 30
4. Narzędzia utrzymania przedsiębiorców w usłudze. Waga 30
Miejscowość:
Warszawa, ul. Pańska 81/83.
Osoby upoważnione do obecności podczas otwarcia ofert: nieSekcja VI: Informacje uzupełniające
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu pt. „Społeczna odpowiedzialność biznesu” (Poddziałanie 2.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
2. Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających. Zamówienia uzupełniające zostaną udzielone na podstawie odrębnej umowy lub umów zawartych
z Wykonawcą w trybie zamówienia z wolnej ręki, na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 6 Pzp. Zamówienie uzupełniające może zostać udzielone w terminie 3 lat od dnia udzielenia zamówienia podstawowego. Wartość zamówienia uzupełniającego nie będzie przekraczać 50% wartości zamówienia podstawowego.
3. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień umowy w przypadkach, gdy:
1) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa, wytycznych i zaleceń Komisji Europejskiej, Ministra Rozwoju Regionalnego, Ministra Pracy i Polityki Społecznej w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia,
2) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych:
a) we wniosku o dofinansowanie projektu lub
b) w umowach bezpośrednio związanych z przedmiotem zamówienia zawartych pomiędzy Zamawiającym a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub
c) w wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej, w szczególności w zakresie sprawozdawczości, o ile zmiany te będą miały bezpośredni wpływ na realizację umowy, przy czym zmiany te mogą dotyczyć wyłącznie tych zapisów umowy, na który wpływ miały zmiany, o których mowa powyżej, m.in. zmiana może prowadzić do wydłużenia terminu realizacji umowy, ale nie dłużej niż do 31 grudnia 2015 roku,
3) wystąpi konieczność wprowadzenia zmiany w rezultatach, o których mowa w pkt 4.1.1 Zakresu Zadań, tj. zmiana wewnętrznej struktury przedsiębiorców, poprzez przesunięcie do 10% większego rezultatu, przy zachowaniu niezmienionej ogólnej liczby planów rozwoju i przedsiębiorców, zmiana odpowiednio obejmie rezultaty, o których mowa w pkt 4.2.1 i 4.6 Zakresu Zadań, w części dotyczącej mikro, małych i średnich przedsiębiorców oraz odpowiednie zapisy §26 ust. 2 pkt 7, przy czym zmiana w tym zakresie będzie się odbywać na następujących zasadach:
- na podstawie danych uzyskanych ze sprawozdawczości realizacji zamówienia lub działań kontrolnych lub monitorujących i zostanie dokonana proporcjonalnie do zapotrzebowania uczestników lub
- na podstawie informacji przedstawionych przez Wykonawcę w Sprawozdaniu Wstępnym lub
- na skutek zmiany regulacji w zakresie pomocy publicznej/de minimis udzielanej w ramach usługi Przedsiębiorcom,
- zmiana nie może powodować zwiększenia wynagrodzenia Wykonawcy, o którym mowa w §5 ust. 1 umowy.
4) wynikną rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony,
5) wystąpi konieczność wprowadzenia zmian w sposobie rekrutacji lub kryteriach rekrutacji, Przedsiębiorców lub pracowników Przedsiębiorców do usługi, o których mowa w pkt 5 Zakresu Zadań, w przypadku, gdy:
a) z uwagi na okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili podpisywania umowy, w szczególności, gdy okaże się, iż ustalony w Zakresie Zadań sposób rekrutacji lub kryteria rekrutacji nie pozwolą na zrekrutowanie do usługi wymaganej liczby uczestników lub Przedsiębiorców lub
b) z uwagi na okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili podpisywania umowy okaże się, iż kryteria ustalone w Zakresie Zadań nie pozwolą na zrekrutowanie do grupy docelowej. Zmiana ta nie może powodować zmiany wynagrodzenia Wykonawcy, o którym mowa w §5 ust. 1 umowy,
6) z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy stanowiących siłę wyższą, nie jest możliwe dochowanie terminu określonego na wykonanie przedmiotu umowy, możliwe jest wydłużenie obowiązywania umowy o okres równy okresowi, w którym występowała siła wyższa.
3. Zmiany Harmonogramu polegające na przesunięciu terminu rozpoczęcia lub zakończenia lub czasu trwania wskazanych w nim działań wymagają pisemnej zgody Zamawiającego na podstawie pisemnego wniosku Wykonawcy zawierającego uzasadnienie i mogą być dokonywane w przypadku wystąpienia niezależnych od Wykonawcy czynników mających wpływ na czas realizacji tych działań.
4. Zmiana dotycząca §28, danych wskazanych w komparycji umowy oraz załączników 4-9 może być dokonana w drodze pisemnego powiadomienia drugiej strony i pisemnej akceptacji zmiany dokonanej przez drugą stronę umowy.
5. W przypadku zmiany umowy dopuszczalne będą zmiany w strukturze budżetu, poprzez przesunięcia pomiędzy poszczególnymi częściami budżetu adekwatnie do zmian merytorycznych i wartości przenoszonych kategorii wydatków, za wyjątkiem przesunięcia wydatków z części A do części B budżetu, przy czym nie dopuszcza się w jakimkolwiek przypadku modyfikacji umowy, która prowadziłaby do podwyższenia całkowitego wynagrodzenia za realizację przedmiotu umowy. Dopuszcza się możliwość zmniejszenia wartości umowy.
4. Wykonawca wraz z ofertą składa informację zawierającą listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 Pzp, albo informację o tym, że nie należy do grupy kapitałowej,
sporządzoną wg wzoru stanowiącego załącznik do dokumentacji przetargowej.
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587840
Adres internetowy: http://uzp.gov.pl
Faks: +48 224587800
- w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 Pzp, albo,
- w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób.
Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie jest prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego, także wobec postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, wnosi się wterminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Departament Odwołań Urzędu Zamówień Publicznych
ul. Postepu 17a
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587840
Faks: +48 224587800
| TI | Tytuł | Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 277862-2013 |
| PD | Data publikacji | 17/08/2013 |
| OJ | Dz.U. S | 159 |
| TW | Miejscowość | WARSZAWA |
| AU | Nazwa instytucji | Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 8 - Inne |
| DS | Dokument wysłany | 13/08/2013 |
| DT | Termin | 06/09/2013 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 2 - Dodatkowe informacje |
| RP | Legislacja | 5 - Unia Europejska, z udziałem krajów GPA |
| TY | Rodzaj oferty | 1 - Oferta całościowa |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 79410000 - Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 80000000 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 79410000 - Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 80000000 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| RC | Kod NUTS | PL |
Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
2013/S 159-277862
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, Osoba do kontaktów: Mariola Kownacka, Warszawa00-834, POLSKA. Tel.: +48 224328734. Faks: +48 224328620. E-mail: pzp@parp.gov.pl
(Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, 19.7.2013, 2013/S 139-241723)
CPV:79410000, 80000000, 80400000, 80500000
Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Usługi szkoleniowe
Zamiast:
III.2.3) Kwalifikacje techniczne:
2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.:
a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który:
1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi
zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest
mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym:
a) co najmniej dwiema realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj”, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących
bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj” w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż „kraj” lub przewiduje ich mniej niż pięć,
oraz
b) co najmniej dwiema o wartości co najmniej 300 000
zł brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na
wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców
oraz
c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa
o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy
przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji
Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I
do Rozporządzenia WE 800/2008.)
oraz
2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane
z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z
zarządzaniem oraz
3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie oraz
4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie;
b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich:
1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców oraz
2. posiada wykształcenie wyższe oraz
3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz
4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.:
a) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 120 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub
b) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 60 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu oraz
5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju
lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP
i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy
statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców;
c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich:
1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań
rekrutacyjnych w co najmniej dwóch zakończonych
projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym:
a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż 300 000 zł brutto (w przypadku, gdy wartość
umowy została określona w walucie innej niż złoty
przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego
ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w
dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi),
b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co
najmniej 200 pracowników od co najmniej 100
przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) oraz
2. posiada wykształcenie wyższe oraz
3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz
4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5-
osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/usługi;
d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22
osoby), gdzie każdy:
1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju
lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP
i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy
statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej
przedsiębiorców, oraz
2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które
dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych
ze społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz
3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, oraz
4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.:
a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w
pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością
biznesu u przedsiębiorcy lub
b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w
pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów
związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u
przedsiębiorcy oraz potwierdzony udział w co najmniej
64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce
społecznej odpowiedzialności biznesu;
e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy:
1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym
jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej dwóch projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych lub
2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy)
doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP.
UWAGA: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e.
IV.3.4) Termin składania ofert lubwniosków o dopuszczenie do udziałuw postępowaniu:
28.08.2013 (10:30)
IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:
28.08.2013 (11:00)
Powinno być:III.2.3) Kwalifikacje techniczne:
2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.:
a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który:
1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest
mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym:
a) co najmniej 2 realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj”, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj” w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż „kraj” lub przewiduje ich mniej niż 5,
oraz
b) co najmniej 2 o wartości co najmniej 300 000 PLN brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców
oraz
c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I do Rozporządzenia WE 800/2008.)
oraz
2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z zarządzaniem oraz
3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie oraz
4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie.
b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich:
1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców oraz
2. posiada wykształcenie wyższe oraz
3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz
4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.:
a) posiada 24-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub
b) posiada 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców oraz potwierdzony
udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu oraz
5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców;
c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich:
1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych w co najmniej 2 zakończonych projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym:
a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż 300 000 PLN brutto (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego
ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi),
b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co najmniej 200 pracowników od co najmniej 100 przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) oraz
2. posiada wykształcenie wyższe oraz
3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz
4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5-osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/usługi;
d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22 osoby), gdzie każdy:
1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej przedsiębiorców, oraz
2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz
3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, oraz
4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.:
a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy lub
b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu;
e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy:
1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej 2 projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych lub
2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy) doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP.
Uwaga: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e.
IV.3.4) Termin składania ofert lubwniosków o dopuszczenie do udziałuw postępowaniu:
06.09.2013 (10:30)
IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:
06.09.2013 (11:00)
Inne dodatkowe informacje
Informacje do poprawienia lub dodania w odpowiedniej dokumentacji przetargowej.
Więcej informacji w odpowiedniej dokumentacji przetargowej.
| TI | Tytuł | Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 57862-2014 |
| PD | Data publikacji | 19/02/2014 |
| OJ | Dz.U. S | 35 |
| TW | Miejscowość | WARSZAWA |
| AU | Nazwa instytucji | Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | - - Usługi - Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 8 - Inne |
| HA | EU Institution | - |
| DS | Dokument wysłany | 17/02/2014 |
| NC | Zamówienie | 4 - Usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 7 - Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia |
| RP | Legislacja | 5 - Unia Europejska, z udziałem krajów GPA |
| TY | Rodzaj oferty | 9 - Nie dotyczy |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 79410000 - Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 80000000 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 79410000 - Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 80000000 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| RC | Kod NUTS | PL |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://parp.gov.pl |
| DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
2014/S 035-057862
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul. Pańska 81/83
Osoba do kontaktów: Mariola Kownacka
00-834 Warszawa
Polska
Tel.: +48 224328734
E-mail: pzp@parp.gov.pl
Faks: +48 224328620
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://parp.gov.pl
Inny: wspieranie rozwoju przedsiębiorczości
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
Kategoria usług: nr 11: Usługi konsultacyjne w zakresie zarządzania [6] i usługi z nimi związane
Kod NUTS PL
1. Usługa będąca przedmiotem zamówienia jest jednym z działań projektu systemowego "Społeczna odpowiedzialność biznesu" realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.3.
2. Celem ogólnym projektu jest wsparcie mikro, małych i średnich przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie rozwoju działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. Zostanie to osiągnięte poprzez realizację następujących działań:
2.1. przygotowanie indywidualnych diagnoz potencjału przedsiębiorców do realizacji działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu;
2.2. opracowanie planów rozwoju dla przedsiębiorców , w których wskazane będą działania niezbędne do realizacji, tak aby dany mikro, mały lub średni przedsiębiorca mógł wdrożyć i prowadzić działania w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu;
2.3. realizacja działań doradczo-szkoleniowych wynikających z planów rozwoju, o których mowa w pkt 2.2 – wdrożenie planów rozwoju;
2.4. wdrożenie przez przedsiębiorców działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu .
3. Usługa będąca przedmiotem zamówienia, obejmuje realizację działań służących osiągnięciu celu określonego w pkt 2.
79410000, 80000000, 80400000, 80500000
Łącznie z VAT. Stawka VAT (%) 23
Sekcja IV: Procedura
1. Całkowita cena brutto. Waga 20
2. Termin uruchomienia działań doradczych. Waga 20
3. Narzędzia rekrutacji. Waga 30
4. Narzędzia utrzymania przedsiębiorców w usłudze. Waga 30
Ogłoszenie o zamówieniu
Numer ogłoszenia w Dz.U.: 2013/S 139-241723 z dnia 19.7.2013
Inne wcześniejsze publikacje
Numer ogłoszenia w Dz.U.: 2013/S 159-277862 z dnia 17.8.2013
Sekcja V: Udzielenie zamówienia
WYG Consulting Sp. z o.o.
{Dane ukryte}
00-825 Warszawa
Polska
Wartość: 7 046 542,17 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 8 577 800 PLN
Łącznie z VAT. Stawka VAT (%) 23
Wartość lub część zamówienia, które prawdopodobnie będzie zlecone stronom trzecim:
Nieznana
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu pt. „Społeczna odpowiedzialność biznesu” (Poddziałanie 2.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki).
2. Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających. Zamówienia uzupełniające zostaną udzielone na podstawie odrębnej umowy lub umów zawartych z Wykonawcą w trybie zamówienia z wolnej ręki, na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 6 Pzp. Zamówienie uzupełniające może zostać udzielone w terminie 3 lat od dnia udzielenia zamówienia podstawowego. Wartość zamówienia uzupełniającego nie będzie przekraczać 50 % wartości zamówienia podstawowego.
3. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień umowy w przypadkach, gdy:
1) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa, wytycznych i zaleceń Komisji Europejskiej, Ministra Rozwoju Regionalnego, Ministra Pracy i Polityki Społecznej w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia,
2) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych:
a) we wniosku o dofinansowanie projektu lub
b) w umowach bezpośrednio związanych z przedmiotem zamówienia zawartych pomiędzy Zamawiającym a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub
c) w wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej, w szczególności w zakresie sprawozdawczości, o ile zmiany te będą miały bezpośredni wpływ na realizację umowy, przy czym zmiany te mogą dotyczyć wyłącznie tych zapisów umowy, na który wpływ miały zmiany, o których mowa powyżej, m.in. zmiana może prowadzić do wydłużenia terminu realizacji umowy, ale nie dłużej niż do 31 grudnia 2015 roku,
3) wystąpi konieczność wprowadzenia zmiany w rezultatach, o których mowa w pkt 4.1.1 Zakresu Zadań, tj. zmiana wewnętrznej struktury przedsiębiorców, poprzez przesunięcie do 10 % większego rezultatu, przy zachowaniu niezmienionej ogólnej liczby planów rozwoju i przedsiębiorców, zmiana odpowiednio obejmie rezultaty, o których mowa w pkt 4.2.1 i 4.6 Zakresu Zadań, w części dotyczącej mikro, małych i średnich przedsiębiorców oraz odpowiednie zapisy §26 ust. 2 pkt 7, przy czym zmiana w tym zakresie będzie się odbywać na następujących zasadach:
— na podstawie danych uzyskanych ze sprawozdawczości realizacji zamówienia lub działań kontrolnych lub monitorujących i zostanie dokonana proporcjonalnie do zapotrzebowania uczestników lub
— na podstawie informacji przedstawionych przez Wykonawcę w Sprawozdaniu Wstępnym lub
— na skutek zmiany regulacji w zakresie pomocy publicznej/de minimis udzielanej w ramach usługi przedsiębiorcom,
— zmiana nie może powodować zwiększenia wynagrodzenia Wykonawcy, o którym mowa w § 5 ust. 1 umowy.
4) wynikną rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony,
5) wystąpi konieczność wprowadzenia zmian w sposobie rekrutacji lub kryteriach rekrutacji, przedsiębiorców lub pracowników przedsiębiorców do usługi, o których mowa w pkt 5 Zakresu Zadań, w przypadku, gdy:
a) z uwagi na okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili podpisywania umowy, w szczególności, gdy okaże się, iż ustalony w Zakresie Zadań sposób rekrutacji lub kryteria rekrutacji nie pozwolą na zrekrutowanie do usługi wymaganej liczby uczestników lub przedsiębiorców lub
b) z uwagi na okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili podpisywania umowy okaże się, iż kryteria ustalone w Zakresie Zadań nie pozwolą na zrekrutowanie do grupy docelowej. Zmiana ta nie może powodować zmiany wynagrodzenia Wykonawcy, o którym mowa w §5 ust. 1 umowy,
6) z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy stanowiących siłę wyższą, nie jest możliwe dochowanie terminu określonego na wykonanie przedmiotu umowy, możliwe jest wydłużenie obowiązywania umowy o okres równy okresowi, w którym występowała siła wyższa.
3. Zmiany Harmonogramu polegające na przesunięciu terminu rozpoczęcia lub zakończenia lub czasu trwania wskazanych w nim działań wymagają pisemnej zgody Zamawiającego na podstawie pisemnego wniosku Wykonawcy zawierającego uzasadnienie i mogą być dokonywane w przypadku wystąpienia niezależnych od Wykonawcy czynników mających wpływ na czas realizacji tych działań.
4. Zmiana dotycząca § 28, danych wskazanych w komparycji umowy oraz załączników 4-9 może być dokonana w drodze pisemnego powiadomienia drugiej strony i pisemnej akceptacji zmiany dokonanej przez drugą stronę umowy.
5. W przypadku zmiany umowy dopuszczalne będą zmiany w strukturze budżetu, poprzez przesunięcia pomiędzy poszczególnymi częściami budżetu adekwatnie do zmian merytorycznych i wartości przenoszonych kategorii wydatków, za wyjątkiem przesunięcia wydatków z części A do części B budżetu, przy czym nie dopuszcza się w jakimkolwiek przypadku modyfikacji umowy, która prowadziłaby do podwyższenia całkowitego wynagrodzenia za realizację przedmiotu umowy. Dopuszcza się możliwość zmniejszenia wartości umowy.
4. Wykonawca wraz z ofertą składa informację zawierającą listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 Pzp, albo informację o tym, że nie należy do grupy kapitałowej,
sporządzoną wg wzoru stanowiącego załącznik do dokumentacji przetargowej.
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
Polska
Tel.: +48 224587840
Adres internetowy: http://uzp.gov.pl
Faks: +48 224587800
— w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 Pzp, albo,
— w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób.
Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie jest prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego, także wobec postanowień Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, wnosi się wterminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Departament Odwołań Urzędu Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17a
02-676 Warszawa
Polska
Tel.: +48 224587840
Faks: +48 224587800
Dane postępowania
| ID postępowania BZP/TED: | 24172320131 |
|---|---|
| ID postępowania Zamawiającego: | |
| Data publikacji zamówienia: | 2013-07-19 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi |
| Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 520 dni |
| Wadium: | 200000 ZŁ |
| Szacowana wartość* | 6 666 666 PLN - 10 000 000 PLN |
| Oferty uzupełniające: | TAK |
| Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE |
| Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 0 |
| Kryterium ceny: | 100% |
| WWW ogłoszenia: | http://parp.gov.pl |
| Informacja dostępna pod: | Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, woj. mazowieckie |
| Okres związania ofertą: | 60 dni |
Kody CPV
| 79410000-1 | Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania | |
| 80000000-4 | Usługi edukacyjne i szkoleniowe |
Wyniki
| Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
|---|---|---|---|
| Przeprowadzenie kursu operatora koparko-ładowarki dla uczniów ponadgimnazjalnych szkół zawodowych powiatu tarnogórskiego realizowanego w ramach projektu Mam zawód-mam pracę w regionie | WYG Consulting Sp. z o.o. Warszawa | 2014-02-17 | 8 577 800,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-02-17 Dotyczy cześci nr: 0 Kody CPV: 79410000 80000000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 8 577 800,00 zł Minimalna złożona oferta: 8 577 800,00 zł Ilość złożonych ofert: 8 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 8 577 800,00 zł Maksymalna złożona oferta: 8 577 800,00 zł |