Warszawa: Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r.


Numer ogłoszenia: 102563 - 2010; data zamieszczenia: 28.04.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki , Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 6956015, faks 022 6956019.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.mazowieckie.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja rządowa terenowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r..


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w Załączniku nr 1 do SIWZ..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9, 55.10.00.00-1, 55.30.00.00-3.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 6.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W zakresie warunku wiedzy i doświadczenia - zamawiający wymaga aby wykonawca: - należycie wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie co najmniej 3 usługi porównywalne z przedmiotem zamówienia o łącznej wartości brutto nie mniejszej niż 250.000,00 zł (słownie: dwieście pięćdziesiąt tysięcy złotych) - z zastrzeżeniem, że przez usługę porównywalną z przedmiotem zamówienia zamawiający rozumie przeprowadzenie szkolenia wraz z jego kompleksową obsługą, które obejmowało co najmniej jeden spośród następujących tematów: - standardy usług pracy, - przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, - zasady przeprowadzania kontroli lub procedury kontrolne, - kodeks postępowania administracyjnego lub procedury administracyjne, - zarządzanie zasobami ludzkimi, - etyka urzędnika, - komunikacja interpersonalna, - fundusz pracy, - zamówienia publiczne. Uwaga! W przypadku, gdy wynagrodzenie Wykonawcy było ustalone w walucie innej niż PLN należy dokonać przeliczenia kwoty w innej walucie na PLN wg średniego kursu NBP waluty z dnia wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W zakresie warunku osób zdolnych do wykonania zamówienia - zamawiający wymaga aby wykonawca dysponował lub będzie dysponował: - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie opracowania narzędzi do diagnozowania zasad i trybu wydatkowania środków z Funduszu Pracy, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - uczestnictwo w co najmniej trzech (3) projektach badawczych z zakresu rynku pracy, w ramach których był autorem lub współautorem koncepcji badawczej i/lub metodologii i/lub narzędzi badawczych, - autor lub współautor co najmniej 3 raportów badawczych z zakresu polityki społecznej i/lub rynku pracy, - autor lub współautor co najmniej 3 publikacji z zakresu polityki społecznej i/lub rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (tj. prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.); - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie kontroli Funduszu Pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze oraz następujące doświadczenie: - min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z prowadzeniem kontroli w zakresie legalności stosowania przepisów, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (tj. prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.); - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie kodeksu postępowania administracyjnego w praktyce działania powiatowych urzędów pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej 5 publikacji z zakresu postępowania administracyjnego, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (tj. prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.); - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry kierowniczej i koordynatorów w jednostkach administracji publicznej, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące doświadczenie: - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.) w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i/lub rozwoju osobistego i/lub komunikacji interpersonalnej; - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie zastosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych w praktyce funkcjonowania urzędów pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej 5 publikacji dotyczących zamówień publicznych, - min. 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie zamówień publicznych, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.); - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie nowelizacji standardów usług rynku pracy, posiadającą wykształcenie wyższe prawnicze oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - autor lub współautor co najmniej pięciu (5) publikacji z zakresu rynku pracy, - udział w co najmniej 2 projektach krajowych lub międzynarodowych z zakresu rynku pracy, - doświadczenie w zarządzaniu usługami i instrumentami rynku pracy, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach, itp.); - co najmniej jedną osobą (trenerem) do szkolenia w zakresie skutecznej komunikacji interpersonalnej, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.) w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i/lub rozwoju osobistego i/lub komunikacji interpersonalnej; - co najmniej jedną osobą (trenerem) o szkolenia w zakresie podnoszenia efektywności pracy i skutecznego zarządzania w czasie - etyka profesjonalnego urzędnika, posiadającą wykształcenie wyższe oraz następujące kwalifikacje i doświadczenie: - doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa zawodowego, - min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego (prowadzenie wykładów i/lub szkoleń i/lub wygłaszanie referatów na konferencjach itp.).


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. W przypadku, gdy wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu lub osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów - przedstawia pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 2. Zamawiający żąda od wykonawcy złożenia wraz z ofertą pełnomocnictwa udzielanego osobom podpisującym ofertę, o ile prawo do reprezentowania Wykonawcy w powyższym zakresie nie wynika wprost z dokumentu rejestrowego. 3. W przypadku oferty składanej przez Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia do oferty musi być załączony dokument ustanawiający pełnomocnika Wykonawców występujących wspólnie do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1 - Cena - 50
  • 2 - Potencjał kadrowy - 50


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mazowieckie.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Biuro Administracyjno-Budżetowe, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, (pok. 52)..


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
05.05.2010 godzina 11:00, miejsce: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Biuro Administracyjno-Budżetowe, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, (pokój nr 52) - wejście B..


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Warszawa: Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010r


Numer ogłoszenia: 116931 - 2010; data zamieszczenia: 11.05.2010

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 102563 - 2010r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 6956015, faks 022 6956019.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja rządowa terenowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010r.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w Załączniku nr 1 do SIWZ.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9, 55.10.00.00-1, 55.30.00.00-3.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
10.05.2010.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Mazowieckie Centrum Doskonalenia Kadr S.C. Małgorzata Reisch, Agnieszka Maciejewska, {Dane ukryte}, 00-145 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 288000,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    279510,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    279510,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    279510,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa
woj. mazowieckie
Dane kontaktowe: email: przetarg@mazowieckie.pl
tel: (22)6956015
fax: (22)6956019
Termin składania wniosków lub ofert:
2010-05-04
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 10256320100
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2010-04-27
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 6 miesięcy
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 50%
WWW ogłoszenia: www.mazowieckie.pl
Informacja dostępna pod: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Biuro Administracyjno-Budżetowe, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, (pok. 52).
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
55100000-1 Usługi hotelarskie
55300000-3 Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
80511000-9 Usługi szkolenia personelu
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Kompleksowa obsługa szkoleń dla pracowników Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie oraz dla pracowników powiatowych urzędów pracy w 2010 r Mazowieckie Centrum Doskonalenia Kadr S.C. Małgorzata Reisch, Agnieszka Maciejewska
Warszawa
2010-05-11 279 510,00