Warszawa: Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika


Numer ogłoszenia: 73704 - 2012; data zamieszczenia: 09.03.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5267511, faks 022 5367514.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.ipiss.com.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: instytut badawczy.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI. 1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI. 2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach. 3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach. 4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu. 5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP 6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI. 7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI. 8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI. 9. Dobór respondentów do IDI 10. Przeprowadzenie FGI 11. Przeprowadzenie IDI 12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI 13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI Wielkość próby objętej badaniem 1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI), 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu, 2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI); 3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym: 5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego, 5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.31.50.00-5.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 60.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
zamawiający nie wymaga wniesienia wadium


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • zamawiający nie precyzuje tego warunku


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • - w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali: - dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludz-kimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto, - co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi, zrealizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto, - co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach odrębnych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, - co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI.


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • 3) dysponują potencjałem technicznym lub będą dysponowali w okresie realizacji umowy pro-fesjonalnym pomieszczeniem do przeprowadzenia FGI, wyposażonym w lustro weneckie, stół, krzesła oraz rejestrator audio-video (kamera, dyktafon). Sala powinna być przystoso-wana do przeprowadzenia badania w grupie 6-8 osób, w pełni skomputeryzowana oraz po-siadać dostęp do Internetu, i salą podglądową pozwalającą na podglądanie badania w czasie jego trwania, wyposażoną w miejsca siedzące (krzesła, kanapa) i biurko, lustro weneckie oraz monitor połączony bezpośrednio z kamerą umieszczoną w fokusowi, umożliwiające obserwację badania w czasie jego trwania


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • dysponują kierownikiem zespołu badawczego posiadającym co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie realizacji i koordynacji badań jakościowych wykonywanych techniką IDI i FGI - realizacja osobiście co najmniej 20 wywiadów IDI i 14 wywiadów FGI z przedstawicielami pracowników i pracodawców w ostatnich 3 latach - i w ciągu ostatnich 3 lat brał udział w co najmniej 3 projektach badawczych, w których realizował i koordynował badania jakościowe wykonywane techniką face to face


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • 5) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową na kwotę co najmniej 60000 zł (sześćdziesiąt tysięcy złotych)


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
    • informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającą wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na zdolność finansową innych podmiotów, przedkłada informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, dotyczącą podmiotu, z którego zdolności finansowej korzysta na podstawie art. 26 ust. 2b ustawy, potwierdzającą wysokość posiadanych przez ten podmiot środków finansowych lub jego zdolność kredytową, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.


  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

oswiadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1 - Cena - 50
  • 2 - Harmonogram realizacji badania - 50


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

określone w siwz


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.ipiss.com.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa tel./fax (022) 53 67 511, 53 67 514 www.ipiss.com.pl.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.03.2012 godzina 12:00, miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Numer ogłoszenia: 79914 - 2012; data zamieszczenia: 15.03.2012


OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA


Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.


Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
73704 - 2012 data 09.03.2012 r.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5267511, fax. 022 5367514.

SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU


II.1) Tekst, który należy zmienić:


  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    III 3.2.

  • W ogłoszeniu jest:
    - w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali: - dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto, - co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, realizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto, - co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach odrębnych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, - co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI..

  • W ogłoszeniu powinno być:
    - w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali: - dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto, - co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, realizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto, - co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, - co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI..

  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    IV 4.4.

  • W ogłoszeniu jest:
    19.03.2012 godzina 12:00, miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa..

  • W ogłoszeniu powinno być:
    20.03.2012 godzina 12:00, miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa..


Warszawa: Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika


Numer ogłoszenia: 134927 - 2012; data zamieszczenia: 21.06.2012

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 73704 - 2012r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5267511, faks 022 5367514.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: instytut badawczy.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI. 1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI. 2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach. 3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach. 4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu. 5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP 6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI. 7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI. 8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI. 9. Dobór respondentów do IDI 10. Przeprowadzenie FGI 11. Przeprowadzenie IDI 12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI 13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI Wielkość próby objętej badaniem 1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI), 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu, 2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI); 3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym: 5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego, 5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.31.50.00-5.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
26.04.2012.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
4.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Public Profits Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 61-770 Poznań, kraj/woj. wielkopolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 57130,08 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    46629,30


  • Oferta z najniższą ceną:
    46629,30
    / Oferta z najwyższą ceną:
    70000,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Bellottiego , 01-022 Warszawa
woj. mazowieckie
Dane kontaktowe: email: sekretariat@ipiss.com.pl
tel: 225 267 511
fax: 225 367 514
Termin składania wniosków lub ofert:
2012-03-18
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 7370420120
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2012-03-08
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 60 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 50%
WWW ogłoszenia: www.ipiss.com.pl
Informacja dostępna pod: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa tel./fax (022) 53 67 511, 53 67 514 www.ipiss.com.pl
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
79315000-5 Usługi badań społecznych
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika Public Profits Sp. z o.o.
Poznań
2012-06-21 46 629,00