ORGANIZACJĘ I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA

Boguchwała: ORGANIZACJĘ I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA


Numer ogłoszenia: 201857 - 2014; data zamieszczenia: 23.09.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale , ul. Doktora Tkaczowa 134, 36-040 Boguchwała, woj. podkarpackie, tel. 17 87 55 260, faks 17 87 55 260.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.poklboguchwala.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ORGANIZACJĘ I PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE BOGUCHWAŁA.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Boguchwała, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Zamówienie finansowane jest w całości ze środków publicznych. Celem głównym projektu jest aktywizacja z wykorzystaniem instrumentów aktywnej integracji 40 klientów MOPS w Boguchwale, zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz stworzenie im warunków do integracji ze społeczeństwem w okresie od 01.01.2013-30.06.2015 r. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1.1. Kurs zawodowy - Pełna księgowość. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Program szkolenia powinien obejmować m.in. PODSTAWY KSIĘGOWOŚCI (aktywa, pasywa, przychody, rozchody, charakterystyka konta, aktualne przepisy i nowelizacje, formy opodatkowania, rozrachunki, środki trwałe), ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (m.in. wprowadzanie do z ustawy dotyczącej prawa działalności gospodarczej, wniosek RG-1, wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, uzyskanie koncesji, formularz NIP-1, formularz ZFA, formularz ZUA, formularz ZZA), KSIĘGOWOŚĆ W FIRMIE (m.in. Formy organizacyjno-prawne firm, zobowiązania wobec ZUS, zobowiązania wobec US, przychody i rozchody, sprawozdawczość, zasady ewidencji operacji gospodarczych), RACHUNKOWOŚĆ (m.in. Rodzaje dokumentów księgowych, kontrola merytoryczna, rachunkowa i formalna dokumentów księgowych, wypełnianie formularzy, dokumentów księgowych, weryfikacja błędów na dowodach księgowych, formy rozliczeń i ewidencji środków pieniężnych oraz kredytów bankowych, zasady ewidencji księgowej podatku VAT), KADRY I PŁACE (m.in. formalne aspekty zatrudniania pracownika, zasady rozwiązywania umów, planowanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzenia za czas pracy, prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zasiłki, świadczenia rehabilitacyjne i wynagrodzenie za nie, ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika, rozliczenie z Urzędem Skarbowym). Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do bycia samodzielnym księgowym poprzez poznanie specyfiki pracy, kluczowych zagadnień, aktualnych uregulowań prawnych, a także stosowanych programów kadrowo-płacowych. Liczba uczestników - 3 osoby. Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.2. Kurs zawodowy - Profesjonalny przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Szkolenie składać się powinno z dwóch modułów: kursu przedstawiciela handlowego i kursu prawa jazdy kat B - teoria + zajęcia praktyczne. Wykonawca pokrywa koszty badań lekarskich oraz koszty egzaminu. Pierwszy moduł szkolenia obejmuje przekazanie wiedzy na temat pracy przedstawiciela handlowego m.in.: rola i zadania przedstawiciela handlowego, rozpoznanie produktu i branży w której pracujemy, monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży - reklama i promocja, dystrybucja, pozyskiwanie i utrzymanie kontaktów handlowych, techniki i etapy sprzedaży, marketing wystawienniczy, negocjacje, techniki negocjacyjne, zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca w tym fakturowanie i kasa fiskalna. Kurs prawa jazdy kat. B obejmuje natomiast przepisy ruchu drogowego i technikę jazdy. Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu przedstawiciela handlowego poprzez opanowanie skutecznych technik sprzedaży na poszczególnych jej etapach, poznanie skutecznych i nieskutecznych strategii sprzedaży, nabycie umiejętności skutecznej obsługi klienta w procesie sprzedaży, a także umiejętności kierowania pojazdami kat. B. Liczba uczestników - 11 osób. Ilość godzin - 100 godz./ osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.3. Kurs zawodowy - Nowoczesny sprzedawca ze znajomością obsługi kas fiskalnych, terminala kart płatniczych, fakturowania. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Program szkolenia obejmuje obsługę kas fiskalnych, obsługę komputera z podstawami zarządzania obrotem. Uczestnicy nabywają również umiejętności obsługi komputera i najpopularniejszych programów z pakietu MS Office, obsługi specjalistycznych programów fakturujących oraz poznają zasady inwentaryzacji. Ponadto zdobywają również wiadomości z podstaw marketingu i profesjonalnej obsługi klienta. Celem szkolenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu sprzedawcy poprzez poznanie nowoczesnych technik sprzedaży, promocji i marketingu, oraz obsługi kasy fiskalnej. Kurs obejmował będzie omówienie obowiązujących przepisów prawno - fiskalnych, wystawiania faktury VAT czy rachunku, ćwiczenia praktyczne na kasach fiskalnych. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów oraz zajęć praktycznych - ćwiczeń. Liczba uczestników - 1 osoba Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1. 4. Kurs zawodowy - Nowoczesny pracownik hurtowni i magazynu ze znajomością użytkowych programów komputerowych i kasy fiskalnej, a także z uprawnieniami obsługi wózków podnośnikowych. Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną. Uczestnik poznaje specyfikę pracy w hurtowniach i magazynach, narzędzia pracy oraz techniki pracy. Nabywa umiejętności obsługi kas fiskalnych, fakturowania, komputerowych programów handlowych oraz nabywa uprawnienia do obsługi wózków podnośnikowych. Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu magazynier wraz z obsługą wózka jezdniowego, komputera i kasy fiskalnej. W celu uzyskania świadectwa kwalifikacji wydawanego przez Urząd Dozoru Technicznego kurs kończy się egzaminem z części praktycznej i teoretycznej przed komisją powołaną przez UDT. Liczba uczestników - 2 osoby Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.5. Kurs zawodowy - Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Moduł teoretyczny kursu: opieka nad osobą starszą obejmująca następujące zagadnienia: specyfika pracy, zaspokajanie potrzeb, higiena i pielęgnacja, terapia zajęciowa, pierwsza pomoc, specyfika pomocy podopiecznym w codziennych czynnościach domowych, dbanie o ludzi chorych i niesamodzielnych. Moduł praktyczny w placówce opieki nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy na stanowisku opiekuna osoby starszej lub niepełnosprawnej. Opiekun, jako pracownik pierwszego kontaktu, podejmuje profesjonalne działania ukierunkowane na zaspokojenie potrzeb podopiecznych. Liczba uczestników - 2 osoby Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. 1.6. Kurs zawodowy - Spawanie metodą MAG Miejsce szkolenia wskazuje Wykonawca, jednocześnie pokrywając koszty dojazdu uczestnika Projektu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. Moduł teoretyczny i moduł praktyczny obejmuje zagadnienia, po których przyswojeniu uczestnik kursu uzyskuje uprawnienia do wykonywania spoin pachwinowych blach i rur ze stali ferrytycznych metodą MAG (135) zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy (m.in. zagadnienia z zakresu technik spawania, materiałoznawstwa spawalniczego, bhp i ochrony ppoż.). Szkolenie zakończone będzie egzaminem zewnętrznym przed komisją powołaną przez Kierownika Ośrodka Certyfikacji Instytutu Spawalniczego z listy egzaminatorów zatwierdzonych przez Radę Zarządzają Ośrodka oraz wydaniem świadectwa oraz Książeczki Spawacza według normy EN 287-1 wystawioną przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach z właściwymi wpisami dotyczącymi metod spawania oraz zakresem uprawnień. Uczestnik w ramach kursu powinien mieć zapewnione badania lekarskie z medycyny pracy stwierdzające zdolność do wykonywania zawodu spawacz oraz opłacony egzamin. Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania zawodu spawacza metodą MAG-135 blach i rur ze stali ferrytycznych. badania Liczba uczestników - 1 osoba Ilość godzin - 100 godz./osobę (1 godz. = 45 min) Termin realizacji: październik 2014 - styczeń 2015 r. Szkolenia: pkt 1.1-1.6 powinny odbywać się od poniedziałku do piątku. Miejsce szkolenia: Miasto Boguchwała lub Miasto Rzeszów z uwzględnieniem odpowiedniej lokalizacji miejsca realizacji usług (dobre połączenie komunikacyjne: MPK, MKS, PKS, komunikacja prywatna). Maksymalna ilość godzin - 5 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedną przerwę i jeden ciepły posiłek. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, wyżywienie: jeden ciepły posiłek obiadowy dziennie, kawę, herbatę, wodę oraz suchy catering w trakcie przerw dla każdego uczestnika szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do oznakowania pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca pokrywa koszty dojazdu Uczestników Projektu do miejsca szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest również do udokumentowania przebiegu szkoleń/kursów zawodowych każdego uczestnika projektu w formie fotograficznej /jpg. lub tif./, nagranej na płycie DVD lub innym nośniku. Prowadzenie szkoleń musi odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zakończyć oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. Nr 186). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informację, że projekt jest współfinansowany przez Unie Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania szkolenia, ankiet ogólnie oceniających szkolenie, opinię na temat każdego uczestnika, raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak i poszczególnych beneficjentów. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia beneficjentów na każdym jego etapie..

II.1.5) przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających do wysokości 20 % wartości zamówienia podstawowego, w okresie 3 lat od daty udzielenia zamówienia podstawowego, dotychczasowemu wykonawcy usług, polegających na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówień.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.01.2015.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Na potwierdzenie spełniania tego warunku Zamawiający żąda aby Wykonawca posiadał wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku: Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia. /Zał. Nr 1 do Oferty/

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Na potwierdzenie spełniania tego warunku Zamawiający żąda od Wykonawcy wykonania w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, dwóch usług - kursów zawodowych tj. kursów będących przedmiotem zamówienia, o wartości nie mniejszej niż 20 000,00 zł. brutto każda. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku: Ocena spełniania tego warunku prowadzona będzie na podstawie załączonych do oferty dokumentów tj. wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia Zamawiający nie określa szczególnych wymagań w tym zakresie. Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1. Pzp. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku: Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia./Zał. Nr 1 do Oferty

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Zamawiający nie określa szczególnych wymagań w tym zakresie. Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1. Pzp. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku: Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia./Zał. Nr 1 do Oferty/

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie spełniania warunku sytuacji ekonomicznej i finansowej do wykonania zamówienia Zamawiający nie określa szczególnych wymagań w tym zakresie. Na potwierdzenie spełniania tego warunku Zamawiający żąda Oświadczenia z art. 22 ust. 1 Pzp. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunku: Ocena spełniania warunku prowadzona będzie na podstawie załączonego do oferty oświadczenia./Zał. Nr 1 do Oferty/

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

INNE DOKUEMNTY, które należy dołączyć do oferty (nie wymienione w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2013 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. 2013 r. poz. 231) 1) Formularz ofertowy - Zał. Nr 1 do SIWZ 2) Kosztorys ofertowy - Zał. Nr 6 do Oferty 3) Pełnomocnictwo do występowania w imieniu Wykonawcy i zaciągania w jego imieniu zobowiązań. Musi być załączone w oryginale albo załączone jako kopia pełnomocnictwa uwierzytelniona notarialnie (jeżeli dotyczy). 4) Wykonawca jest obowiązany wskazać w ofercie części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom (jeżeli dotyczy) - Zał. Nr 5 do Oferty. Jeżeli zmiana albo rezygnacja z podwykonawcy dotyczy podmiotu, na którego zasoby wykonawca powoływał się na zasadach określonych w art. 26 ust. 2 b, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1, wykonawca jest obowiązany wykazać zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia. 5) Pisemne zobowiązania innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia (jeśli dotyczy).

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.poklboguchwala.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale ul. Tkaczowa 134 36-040 Boguchwała, pokój nr 3.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
02.10.2014 godzina 09:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale ul. Tkaczowa 134 36-040 Boguchwała, pokój nr 3.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt systemowy Czas na aktywność w gminie Boguchwała, realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Boguchwale Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie