Zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Czarny Dunajec: Zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013


Numer ogłoszenia: 327593 - 2010; data zamieszczenia: 18.11.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Urząd Gminy w Czarnym Dunajcu , ul. Piłsudskiego 2, 34-470 Czarny Dunajec, woj. małopolskie, tel. 018 2613540, faks 018 2613530.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.czarny-dunajec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unie Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Zamawiający dokonał podziału zamówienia na 8 części: Część 1 - zatrudnienie kierownika projektu: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję kierownika projektu. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - nadzór nad realizacją całości projektu, kontakty z Instytucją Wdrażającą. - nadzór nad zgodnością prowadzonych działań z zapisami zawartymi we wniosku, w tym budżetem i harmonogramem. - prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej, zatwierdzanie pod względem merytorycznym,. - nadzór nad dokumentacją projektu. - nadzór nad procesem rekrutacji i weryfikacją kwalifikowalności uczestników projektu. - kontakty z nauczycielami, pedagogami, psychologami oraz beneficjentami ostatecznymi. - opracowywanie sprawozdań merytorycznych, terminowe sporządzanie wniosków o płatność. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - posiada wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - posiada doświadczenie w realizacji projektów unijnych w szczególności finansowanych ze środków EFS PO KL Część 2 - zatrudnienie księgowej projektu: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję księgowej projektu. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - obsługa finansowa projektu. - terminowe rozliczanie projektu. - przygotowywanie wniosków o płatność. - prowadzenie dokumentacji księgowej projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami finansowymi, w tym opisywanie faktur. - współpraca w zakresie księgowości z Instytucją Pośredniczącą. - weryfikacja faktur pod względem formalno - rachunkowym i prawidłowości rozliczeń finansowych. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w księgowości, - znajomość zasad księgowości budżetowej oraz zagadnień kadrowo - płacowych poparte praktycznym doświadczeniem (w tym obsługa programów księgowych i płacowych), - doświadczenie w rozliczaniu projektów EFS PO KL (bieżące rozliczenia zgodnie z wymogami EFS PO KL, tworzenie wniosków o płatność, zarządzanie finansami projektu w oparciu o harmonogram, zasady prowadzenia dokumentacji projektu), - wykształcenie wyższe Część 3 - zatrudnienie specjalisty ds. ZUS i płac: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję specjalisty ds. ZUS i płac przy realizacji projektu. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - obsługa finansowa projektu, płatności ZUS. - terminowe rozliczanie projektu. - przygotowywanie PEFS, pełnienie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji do ww. projektu. - współpraca w zakresie księgowości z Instytucją Pośredniczącą. - przeprowadzenie procedury związanej z zakupami (przygotowanie protokołów przekazania, koordynowanie zakupów, obsługa techniczna zakupów - właściwe oznakowanie zakupionych materiałów). - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac - praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych dotyczących świadczeń na rzecz pracowników - umiejętność obsługi programu Płatnik, oraz doświadczenie przy obsłudze programów kadrowo płacowych. - umiejętność prowadzenia wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami EFS PO KL. - wykształcenie wyższe, Część 4 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Cichem: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Cichem Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 5 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Czarnym Dunajcu: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Czarnym Dunajcu Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 6 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Piekielniku: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Piekielniku. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 7 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Ratułowie: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Ratułowie. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera Część 8 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Załucznem: Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Załucznem. Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r. Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy. Zakres obowiązków na stanowisku: - przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych. - rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem). - opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej. - kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami. - kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu. - poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu. Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko: - wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym - umiejętność obsługi komputera.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1, 79.21.11.00-6, 79.21.11.10-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie jest wymagane

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie szczegółowych wymagań.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie szczegółowych wymagań.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie szczegółowych wymagań.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • na potwierdzenie należy złożyć informację o osobie, która będzie wykonywać zamówienie wraz z informacją na temat jej kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, doświadczenia, ewentualnie znajomości wymaganych zagadnień i oprogramowania oraz informację o podstawie do dysponowania tą osobą. Wymagania dla poszczególnych części opisane zostały w pkt. 2.1 specyfikacji. Uwaga: zamawiający zastrzega sobie prawo w wyniku sprawdzania ofert, do zweryfikowania u wskazanych osób posiadanych kwalifikacji, umiejętności co do których postawiono wymogi.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie szczegółowych wymagań.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

- wypełniony i podpisany formularz ofertowy - załącznik nr 1 do SIWZ. - pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy w postępowaniu albo do reprezentowania wykonawcy w postępowaniu i zawarcia umowy, jeżeli osoba reprezentująca Wykonawcę w postępowaniu o udzielenie zamówienia nie jest wskazana jako upoważniona do jego reprezentacji we właściwym rejestrze lub ewidencji działalności gospodarczej. - podpisany/zatwierdzony wzór/projekt umowy - pełnomocnictwo ustanawiające Pełnomocnika (tylko w przypadku gdy Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia publicznego - np. konsorcjum) do reprezentowania ich w postępowaniu albo do reprezentowania ich w postępowaniu i do zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmiana umowy może być dokonana w przypadku: 1) zmian nieistotnych w stosunku do treści oferty na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy 2) w przypadku okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, a w szczególności: - z uwagi na niezależne od stron umowy zmiany dotyczące osób kluczowych dla realizacji umowy, zmiana w/w osób musi być uzasadniona przez Wykonawcę i zaakceptowana przez Zamawiającego. Kwalifikacje i doświadczenie wskazanych osób muszą być co najmniej takie same, jakie były wymagane w SIWZ. - sytuacji, gdy Wykonawca opierał się na zasobach podmiotów trzecich wskazując spełnienie warunków udziału w postępowaniu, dopuszcza się zmianę tych podmiotów na etapie realizacji zamówienia, pod warunkiem, że nowy podmiot wykaże spełnienie warunków w zakresie nie mniejszym niż wskazany na etapie postępowania o zamówienie publiczne - zmianie uległy przepisy prawne istotne dla realizacji przedmiotu umowy 3) w przypadku zmian korzystnych dla Zamawiającego

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.czarny-dunajec.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Urząd Gminy Czarny Dunajec, ul. Józefa Piłsudskiego 2, (I piętro) - pokój nr 26. Dokumenty odpłatne.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
26.11.2010 godzina 11:00, miejsce: miejsce: Urząd Gminy Czarny Dunajec, 34-470 Czarny Dunajec, ul. Józefa Piłsudskiego 2, sekretariat (II piętro) - pokój nr 40.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienia finansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet IX, Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszenie różnic jakości usług edukacyjnych, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak