przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla 67 uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

Starogard Gdański: przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla 67 uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 307486 - 2012; data zamieszczenia: 21.08.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , al. Jana Pawła II 6, 83-200 Starogard Gdański, woj. pomorskie, tel. 058 5624458, faks 058 5634014.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.mops.starogard.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla 67 uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest usługa polegająca na organizacji i przeprowadzeniu kursów zawodowych i szkoleń dla grupy 67 osób, uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie: 1. Kurs profesjonalna pomoc domowa i hotelowa dla 13 osób, min 90 godz. os. 2. Kurs operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo handlowy dla 5 osób, min. 180 godz. os. 3. Kurs pielęgnacja terenów zielonych dla 6 osób, min. 140 godz. os. 4. Kurs kafelkarz - glazurnik dla 5 osób, min. 140 godz. os. 5. Kurs profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie) dla 16 osób, min. 180 godz. os. 6. Kurs podstawy obsługi komputera dla 4 osób min. 80 godz. os. 7. Kurs pomoc kuchenna dla 9 osób min. 150 godz. os. 8. Kurs opiekunka dziecięca dla 3 osób, min. 90 godz. os. 9. Kurs fryzjerstwa dla 3 osób, min 250 godz. os. 10. Kurs opiekun osób starszych i niepełnosprawnych dla 3 osób, 90 godz. os. Wśród osób skierowanych na kursy są osoby z niepełnosprawnością intelektualną. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Wspólny obszar dotyczący każdego kursu, szkolenia 1. Czas i intensywność szkolenia a. Ilość godzin zegarowych zajęć dziennie - maksymalnie 7. b. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min. i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min. oraz przerwę, liczącą 15 minut przy czym częstotliwość przerw może być ustalana elastycznie. c. Wymaga się, aby zajęcia szkolenia odbywały się w godzinach od 8.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy, a także 31 października i 2 listopada. 2. Miejsce realizacji zamówienia Wymaga się, aby: a. miejsca w których odbywać się będą szkolenia odpowiadały warunkom określonym w rozporządzeniu MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) w zakresie powierzchni, przestrzeni, oświetlenia i innych, b. uczestnicy powinni mieć zapewniony bezpłatny dostęp do strzeżonej szatni, jeśli w budynku nie ma szatni organizator szkolenia powinien zapewnić do tego celu inne pomieszczenie, bezpieczne dla pozostawionych okryć wierzchnich, c. pomieszczenia sanitarnohigieniczne: - uczestnicy szkolenia mieli bezpłatny dostęp do toalet z bieżącą ciepłą wodą do mycia rąk, - organizator szkolenia zapewnił oddzielne toalety dla kobiet i mężczyzn, - toalety były zlokalizowane w tym samym budynku w którym odbywać się będą szkolenia oraz wyposażone w papier toaletowy, ręczniki papierowe, mydło i uzupełniane na bieżąco, - stan czystości toalet był monitorowany i sprzątany zgodnie z zapotrzebowaniem i sytuacją. d. miejscem realizacji szkolenia było miasto Starogard Gdański, e. do miejsca prowadzenia szkoleń była możliwość dojazdu komunikacją publiczną MZK, f. wykonawca wskazał dokładny adres miejsca realizacji szkoleń. 3. Materiały dydaktyczne, biurowe i catering dla uczestników a. Każdy uczestnik musi być wyposażony na pierwszych zajęciach w program i harmonogram szkolenia oraz bezzwrotne materiały dydaktyczne w formie drukowanej np. skrypty z zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, materiały biurowe teczka lub segregator, notatnik A4, długopis. b. Przed rozpoczęciem każdego ze szkoleń wykonawca jest zobowiązany do: - informowania uczestników szkolenia o obowiązujących przepisach, dotyczących bloków tematycznych z powyższego szkolenia, na dzień realizacji szkolenia, c. Uczestnikom szkolenia, w każdym dniu odbywania zajęć należy zapewnić catering, w skład którego ma wejść: - posiłek obiadowy tzn. posiłek jednodaniowy, mięsny pełnowartościowy pod względem odżywczym, różnorodny, zgodny z zasadami żywienia. Zamawiający dopuszcza raz w tygodniu przygotowanie posiłku bez mięsa, np.: naleśniki z serem. Każdy z posiłków musi zawierać minimum 1000 kalorii. Temperatura wydawanych posiłków powinna być zgodna z normami żywieniowymi. W przypadku posiłków dostarczanych do miejsca szkolenia powinny być one podzielone na porcje, dostarczone w zamykanych opakowaniach jednorazowego użytku, zabezpieczone przed nadmierną utratą ciepła, w sposób umożliwiający bezpośrednie podanie do spożycia wraz ze sztućcami jednorazowego użytku. Zarówno opakowania, jak i sztućce muszą być dopuszczone do kontaktu z żywnością, - kawa, herbata oraz co najmniej ? litra woda mineralna na osobę dziennie, - ciastka kruche lub sztukowe różnego rodzaju. d. Wykonawca przez cały okres realizacji umowy będzie prowadził rejestr wydanych materiałów szkoleniowych, listy obecności oraz listy wydanych posiłków. Wykonawca przekaże Zamawiającemu 1 komplet materiałów szkoleniowych. 4. Zakres szkolenia a. Szkolenie powinno obejmować część teoretyczną i praktyczną z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej z danego zakresu (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl), b. Szkolenie musi być zrealizowane zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), z uwzględnieniem wyposażenia uczestników kursu w odzież ochronną c. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia sporządzonym wg wzoru (załącznik nr 5 do SIWZ) oraz zapisami wskazanymi w niniejszych szczegółowych opisach przedmiotu zamówienia. 5. Finansowanie i logo a. Realizacja szkoleń odbywać się będzie w ramach projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Każde szkolenie zakończy się wystawieniem przez Wykonawcę dodatkowych zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu w ramach ww projektu EFS. Zaświadczenia te podpisują Zamawiający i Wykonawca. b. Budynek i sale szkoleniowe, w których przeprowadzane będą szkolenia, muszą być oznakowane informacją o nazwie szkolenia, czasie trwania kursu, numerze sali, w której odbywają się zajęcia. Dodatkowo informacje te muszą być opatrzone logo EFS, PO KL oraz zapisem: Projekt pn Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Materiały biurowe powinny być oznaczone logo EFS, PO KL zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych dotyczących oznaczenia projektowe w ramach PO KL zamieszczone na stronie internetowej www.efs.gov.pl. 6. Ubezpieczenie Ubezpieczenie dla uczestników kurs na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 2000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia. Koszty ubezpieczenia ponosi Wykonawca. Zakres szczegółowy dotyczący poszczególnych kursów Kurs: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa 1. Liczba osób do przeszkolenia: 13 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - zasady sprzątania wg nowoczesnych systemów utrzymania czystości, - zasady organizacji służb sprzątających, - sprzęt sprzątający, - środki chemiczne i dezynfekcyjne wykorzystywane w wewnątrz pomieszczeń i na zewnątrz pomieszczeń, - techniki sprzątania, - zajęcia praktyczne, Kurs: operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo - handlowy 1. Liczba osób do przeszkolenia: 5 2. Forma organizacji szkolenia: kurs. 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 180 4. Celem szkolenia jest uzyskanie uprawnień operatora wózków jezdniowych - z obsługą i wymianą butli gazowej oraz zdobycie umiejętności obsługi programów magazynowo - handlowych 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, - czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, - czynności operatora w czasie pracy wózkami, - wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, - budowa i eksploatacja butli gazowej, - właściwości gazu propan - butan, aparatura kontrolno - pomiarowa, - wiadomości z zakresu bhp, - programy magazynowo - handlowe - gospodarka magazynowa, kartoteki ilościowe i ilościowo-wartościowe, dokumentacja magazynowa (PZ, WZ), wycena rozchodu materiałów w ewidencji, zapasy magazynowe, - zajęcia praktyczne. Kurs: pielęgnacja terenów zielonych 1. Liczba osób do przeszkolenia: 6 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 140 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: pielęgnacji terenów zielonych 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - przepisy BHP w miejscu pracy, - charakterystyka i elementy terenów zielonych, - kształtowanie powierzchni terenu, - rozpoznawanie, gatunki i cechy roślin ozdobnych i innych wykorzystywanych w ogrodach i w terenach zielonych, - zakładanie trawników, - sposoby nawadniania i nawożenia roślin ogrodniczych, - pielęgnacja trawników, kwietników, roślin iglastych oraz prace porządkowe, - maszyny i urządzenia wykorzystywane w pielęgnacji ogrodów i ich konserwacja, - harmonogram prac ogrodniczych wg kalendarza fenologicznego, - charakterystyka gleby, kryteria wyboru nawozów i terminy ich stosowania, - ochrona roślin przed czynnikami szkodliwymi, - rozpoznawanie i zwalczanie chorób roślin i krzewów, - przygotowanie ogrodów, trawników, drzewek do okresu wegetacyjnego, - zajęcia praktyczne Kurs: kafelkarz - glazurnik 1. Liczba osób do przeszkolenia: 5 2. Forma organizacji szkolenia: kurs. 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 140 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usług w zakresie: kafelkarz - glazurnik 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - posługiwanie się dokumentacją techniczną, wykonywanie rysunków roboczych i drobnych aranżacji, - organizowanie miejsca pracy i dróg transportowych materiałów, - wykonywanie podkładów pod różne rodzaje posadzek oraz izolacji akustycznych i przeciwwodnych podłóg, - przygotowanie zapraw cementowych, klejów, kitów, lepików, mas plastycznych, itp. sposobem ręcznym i mechanicznym, - dobieranie, sortowanie i obróbka wstępna materiałów podłogowych i posadzkowych, - układanie posadzek z różnych materiałów zgodnie z przyjętą technologią i warunkami technicznymi wykonania robót, - układanie i mocowanie elementów wykończeniowych posadzek, wykańczanie i konserwacja nawierzchni podłogi, naprawianie i konserwowanie istniejących posadzek z różnych materiałów, - dobieranie sprzętu, maszyn i narzędzi zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami przeciwpożarowymi, warunkami technicznymi oraz zasadami racjonalnej gospodarki materiałami i ochrony środowiska, - przygotowanie lica ścian (podłoża) pod ułożenie glazury, - zaplanowanie okładziny, sortowanie i rozmieszczenie, dobór elementów wykończeniowych i ozdobnych, - obróbka płytek, przycinanie, szlifowanie, wykonanie otworów, - przyklejanie płytek na zaprawie cementowej i klejowej, - spoinowanie, - licowanie cokołów, schodów, podokienników, słupów, itp. płytkami i kształtkami ceramicznymi lub klinkierowymi, - naprawianie okładzin ściennych z różnych rodzajów płytek i na różnych podłożach. - zajęcia praktyczne Kurs: profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie) 1. Liczba osób do przeszkolenia: 16 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 180 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowaniem) 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - prawne aspekty sprzedaży, prawa i obowiązki sprzedawcy, gwarancję, reklamacje, faktury, paragony, korekty , odpowiedzialność za błędy, - fakturowanie sprzedaży, - obsługa klienta, techniki sprzedaży, zasady profesjonalnej obsługi klienta , typologia klientów, komunikacja werbalna i niewerbalna - rola i znaczenie, - skuteczne techniki negocjacji, etapy i struktura procesu sprzedaży, racjonalne i emocjonalne motywacje zakupu, - obsługa kas fiskalnych, - przedstawienie podstawowych kwestii prawnych - ustawa o VAT, obowiązki podatnika, obowiązki serwisu, sankcje karne, - rodzaje urządzeń fiskalnych oraz zasady ich wyboru, - sprzedaż z użyciem kas fiskalnych, sprzedaż towarów jednostkowych, sprzedaż wielokrotna i ułamkowa towarów, obsługa opakowań zwrotnych, - finalizacja transakcji różnymi formami zapłaty, udzielanie rabatów procentowych i kwotowych, korekta błędów, funkcje pozafiskalne, - organizacja zaopatrzenia i przyjmowania towarów, - raporty fiskalne i kontrolne, wzajemne zależności logiczne raportów, sytuacje awaryjne oraz sposoby ich likwidacji, wymiana materiałów eksploatacyjnych, zasady instalacji kas na stanowisku, zasady archiwizacji dokumentów księgowych -terminy archiwizacji rolek sprawozdawczych oraz raportów dziennych i okresowych, obieg dokumentacji KW i KP, wpłaty i wypłaty, zaliczki z kasy, przelewy bankowe, raport kasowy 6. Minimum jedna kasa fiskalna na dwie osoby. Kurs: podstawy obsługi komputera 1. Liczba osób do przeszkolenia: 4 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 80 4 Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy z podstaw obsługi komputera 5 Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - podstawowe zagadnienia dotyczące budowy i działania komputera, - możliwości podłączania urządzeń zewnętrznych (monitor, mysz, klawiatura, drukarka) - budowa sieci komputerowej, a w szczególności w jaki sposób odnaleźć komputery w sieci oraz w jaki sposób udostępniać dane innym jej użytkownikom, - zasady organizacji danych przechowywanych na dyskach komputera: podział dysku na partycje, pliki i katalogi - ich rodzaje, budowa, przeznaczenie i lokalizacja na dyskach. - przedstawienie podstawowych funkcji programu Microsoft Word ( jak stworzyć estetyczne pismo, jak wzbogacić przygotowywany dokument o grafikę i wykresy, jak ponumerować strony i załączyć spis treści oraz jak stworzyć korespondencję seryjną). - przedstawienie podstawowych funkcji programu Microsoft Excel w zakresie wykonywania różnorakich obliczeń, budowania zestawień, tworzenia wykresów w oparciu o zgromadzone dane oraz jak gromadzić i organizować dane w arkuszu kalkulacyjnym, tak aby były one czytelne i gotowe do dalszego przetwarzania, - Internet i poczta elektroniczna, podstawowe korzyści jakie daje nam dostęp do Internetu; w szczególności możliwość przeglądania stron WWW, wymiany plików oraz korzystanie z poczty elektronicznej, obsługa wyszukiwarki, jak założyć konto poczty elektronicznej na darmowym serwerze pocztowym oraz jak skonfigurować program pocztowy, w którym łatwo i wygodnie będzie można tego konta używać, przeglądu oprogramowania antywirusowego oraz firewalli. - multimedia; jak kopiować pliki muzyczne do odtwarzacza MP3, jak nagrać płytę CD/DVD oraz co jest potrzebne do odtwarzania filmów i muzyki na komputerze. Kurs: pomoc kuchenna 1. Liczba osób do przeszkolenia: 9 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 150 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: pomoc kuchenna 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - samodzielnie sporządzanie różnego rodzaju potraw z surowców i półproduktów spożywczych zgodnie z odpowiednimi recepturami oraz techniką sporządzania, - umiejętne korzystanie z nowoczesnych maszyn, urządzeń i sprzętów stosowanych w technologii gastronomicznej zgodnie z przepisami bhp i ppoż., - umiejętne gospodarowanie surowcami, półproduktami i wyrobami gotowymi, - przechowywanie, magazynowanie artykułów spożywczych, surowców, półproduktów, - posługiwanie się różnymi technikami i metodami obróbki kulinarnej, - porcjowanie, wykańczanie i dekorowanie potrawy z uwzględnieniem aktualnych trendów, - kalkulowanie ceny oraz oferty kulinarnej, - utrzymywanie porządku i czystość na stanowisku pracy, przestrzegając zasady higieny pracy, - dobieranie surowców i półproduktów do produkcji, - sporządzanie różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i napojów, - ocenianie jakościowe i ilościowe surowców, półproduktów i wyrobów gotowych, - zajęcia praktyczne. Kurs: opiekunka dziecięca 1. Liczba osób do przeszkolenia: 3 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3 Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90 4 Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: opiekunka dziecięca 5 Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - regulamin i obowiązki opiekunki dziecięcej oraz specyfika zawodu, - stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka, - określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspakajania, - stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania, - wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym, - stosowanie wybranych gier i zabaw wpływających na rozwój dziecka, - utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia, - zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka, - podstawy udzielania pierwszej pomocy u dzieci. Kurs: fryzjerstwo 1. Liczba osób do przeszkolenia: 3 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 250. 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: fryzjerstwa. 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia: - zasady BHP w pracy fryzjera, - omówienie produktów do stylizacji i modelowania włosów, - budowa włosów, skóry i właściwości (typy i funkcja skóry, rozpoznawanie chorób skóry, budowa włosów, ich funkcja i rodzaje, właściwości włosów, uszkodzenia i sposoby regeneracji struktury włosa, pielęgnacja), - dopasowanie fryzury do kształtu twarzy, - pielęgnacja włosów, - strzyżenie damskie i męskie, czesanie, pasemka, balayage, refleksy, papiloty, loki, skręcanie włosów na wałki, - stylizacja włosów przy użyciu lokówki i prostownicy, - farbowanie i trwała ondulacja, - zajęcia praktyczne Kurs: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych 1. Liczba osób do przeszkolenia: 3 2. Forma organizacji szkolenia: kurs 3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90 4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych 5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia - podstawy higieny i pielęgnacji, - podstawy rehabilitacji, - bezpieczeństwo i higiena pracy, - wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa, - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, - zajęcia praktyczne.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8, 80.53.31.00-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 14.12.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony jeżeli wykonawca przedstawi oświadczenie, że posiada uprawnienia do wykonywania działalności i czynności będących przedmiotem zamówienia (wzór - zał. nr 6 do SIWZ).

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przeprowadził minimum po jednym szkoleniu z każdego kursu objętego przedmiotem zamówienia: 1. Kurs profesjonalna pomoc domowa i hotelowa, 2. Kurs operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo handlowy, 3. Kurs pielęgnacja terenów zielonych, 4. Kurs kafelkarz - glazurnik, 5. Kurs profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie), 6. Kurs podstawy obsługi komputera, 7. Kurs pomoc kuchenna, 8. Kurs opiekunka dziecięca, 9. Kurs fryzjerstwa, 10. Kurs opiekun osób starszych i niepełnosprawnych.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca przedstawi oświadczenie, że dysponuje potencjałem technicznym potrzebnym do wykonania zamówienia (zał. Nr 6 do SIWZ).

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że będzie dysponował osobami o wykształceniu, kwalifikacjach i doświadczeniu niezbędnymi do realizacji poszczególnych kursów, wykładowcy/instruktorzy posiadać będą doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych w okresie ostatnich trzech lat minimum trzech kursów z zakresu tematyki, jaką będą wykładać na kursie.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca przedstawi oświadczenie, że się znajduje w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia (zał. Nr 6 do SIWZ).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  program szkolenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Oświadczenie wykonawcy, że figuruje w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej: www.inwestycjawkadry.pl i aktualizował w tej bazie informację o każdym szkoleniu otwartym organizowanym w ramach Projektu nie rzadziej niż raz w miesiącu. 2. Wzory zaświadczeń/certyfikatów, świadectw kwalifikacyjnych potwierdzających ukończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji, 3. Pełnomocnictwo, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik, 4. Pełnomocnictwo, w przypadku podmiotów występujących wspólnie, do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia (jeśli dotyczy), 5 Pisemne zobowiązanie podmiotów do oddania wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, jeżeli wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolności finansowej innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, 6 Jeżeli wykonawca wykazując spełnianie warunków, o których mowa w pkt VI SIWZ polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art.26 ust.2b ustawy, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający żąda od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w pkt.VII.2,

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 80
• 2 - Doświadczenie - 20

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zmiany w kadrze dydaktycznej, gdy konieczność jej dokonania wynika ze zdarzeń, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy (np. choroba, śmierć itp.). W przypadku zmiany wykładowcy wykonawca zobowiązany jest zapewnić, aby nowy wykładowca spełniał warunki określone w pkt. VI.4.1. 2. Zmiany miejsca realizacji zajęć, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. Zmiana ta nie może prowadzić do obniżenia wymagań technicznych i funkcjonalnych określonych w SIWZ, 3. Zmiany harmonogramu zajęć i innej dokumentacji szkolenia, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.starogard.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej al. Jana Pawła II 6 83-200 Starogard Gdański.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
29.08.2012 godzina 10:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej al. Jana Pawła II 6 83-200 Starogard Gdański.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt systemowy pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie