Kluczbork: Operator koparko-ładowarek kl. III


Numer ogłoszenia: 92723 - 2011; data zamieszczenia: 22.03.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku , ul. Sienkiewicza 22, 46-200 Kluczbork, woj. opolskie, tel. 077 4471388, faks 077 4187788.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    http://www.pupklb.one.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Operator koparko-ładowarek kl. III.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn OPERATOR KOPARKO-ŁADOWAREK KL.III Szkolenie ma przygotować uczestników do obsługi koparko-ładowarek kl. III. 1.Ilość osób: W szkoleniu weźmie udział 10 osób . Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy . 2.Miejsce szkolenia i ilość godzin: Ilość godzin: teoria - 90 h, praktyka - 68 h, w tym staż wstępny - min. 20 , łącznie - 158 godzin szkolenia -szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina = 60 minut, w tym ewentualne przerwy pomiędzy poszczególnymi zajęciami), -nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami i skumulowania ich na końcu danego dnia, -Nie przewiduje się podziału 10-osobowej grupy na mniejsze, -Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń), -harmonogram szkolenia musi zostać przedstawiony najpóźniej w dniu podpisania umowy z rozpisaniem na poszczególne dni i godziny zegarowe w danym dniu, -harmonogram szkolenia nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie szkolenia, zakończenie szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny, W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do: -Zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, -zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego, -koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu, -zorganizowanie państwowego egzaminu w zakresie operator koparko-ładowarek kl. III (tj. ustalenie terminu przeprowadzenia ww egzaminów oraz pokrycie kosztów pierwszego egzaminu państwowego), -koszt egzaminu państwowego wliczony w koszt kursu, -zorganizowanie badań lekarskich -koszt badań lekarskich wliczony w koszt kursu, -Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia. Zaświadczenie musi zawierać: 1) numer z rejestru; 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość; 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie; 4) formę i nazwę szkolenia; 5) okres trwania szkolenia; 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych; 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 9) logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Termin realizacji: Szkolenie ma być zrealizowane w terminie: rozpoczęcie nie wcześniej niż 13.06.2011r, ale nie później niż 27.06.2011r; zakończenie najpóźniej 31.07.2011r - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty. -zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie, 4. Miejsce szkolenia: W przypadku zajęć poza siedzibą Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów w związku z: -dojazdem uczestników szkolenia z Kluczborka do miejsca odbywania zajęć i z powrotem zgodnie z harmonogramem zajęć. 5. Program szkolenia: Wymagany minimalny program szkolenia: 1. Użytkowanie eksploatacyjne - podstawowe pojęcia z zakresu eksploatacji, - materiały eksploatacyjne, - zadania operatora w procesie użytkowania koprko-ładowarek, 2. Dokumentacja techniczna - ogólne wiadomości o rysunku technicznym, - schematy instalacji elektrycznych, - schematy układów hydraulicznych i pneumatycznych, - dokumentacja techniczna, 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy - podstawowe przepisy prawne dotyczące bhp i p. poż, - podstawowe zasady higieny pracy, - zasady bezpiecznej obsługi maszyny, - ochrona przeciwpożarowa, - pierwsza pomoc w nagłych wypadkach, 4. Podstawy elektrotechniki - podstawowe wielkości elektryczne, - elementy instalacji elektrycznych, - użytkowanie i obsługa akumulatora, - ogólne wiadomości o maszynach elektrycznych, - bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze urządzeń elektrycznych, 5. Silniki spalinowe - podział i ogólna budowa silników spalinowych, - układy zapłonowe i rozruchowe, - obsługa i eksploatacja silników spalinowych, - diagnozowanie pracy silnika, - bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze silników spalinowych, 6. Elementy hydrauliki - ogólna informacja o napędach hydraulicznych, - budowa hydraulicznych układów napędowych, - bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze układów hydraulicznych, 7. Budowa koparko-ładowarek - budowa i charakterystyka techniczna koparko-ładowarek, - budowa i działanie mechanizmów osprzętu koparowego, - budowa i działanie mechanizmów osprzętu ładowarkowego, - układy napędowe i jezdne stosowane w koparko-ładowarkach, - rodzaje i budowa kabin stosowanych w koparko-ładowarkach oraz ich wyposażenie, 8. Technologia robót - organizacja robót ziemnych i ich mechanizacja, - dokumentacja produkcyjna, - klasyfikacja gruntu, - technika pracy koparko-ładowarkami, - technologia robót, - zasady bezpiecznej pracy, 9. Zajęcia praktyczne staż wstępny - instruktaż wstępny na poligonie, organizacja zajęć i przestrzeganie przepisów bhp, - przygotowanie stanowiska pracy i maszyny do prac zgodnie z instrukcją obsługi, - wykonywanie ruchów roboczych bez obciążenia, - doskonalenie umiejętności sterowania koparko-ładowarką, - praca koparko-ładowarką, - wykonywanie obsług technicznych, - zasady sprawdzania stanu technicznego, regulacji oraz usuwania usterek, - zasady przygotowania maszyny do transportu, - zasady wypełniania dokumentacji eksploatacyjnej, 6. Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych: -1 koparko-ładowarka, -skrypty dla każdego uczestnika szkolenia, -komputer lub laptop, -rzutnik multimedialny -plansze tematyczne, schematy, instrukcje, tabele, itp., -slajdy, -makiety przekroju części maszyn, -materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis)..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Rozpoczęcie: 13.06.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Wykonawca składa wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby wykonawcy.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Wykonawca musi wykazać, że przeprowadził co najmniej 3 szkolenia grupowe w zakresie objętym zamówieniem w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem przedmiotu, daty wykonania i odbiorców wraz z załączeniem dokumentu potwierdzającego, że usługi zostały wykonane należycie (np. referencje).


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie definiuje szczegółowego opisu sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej 3 osobami (w tym 1 osoba posiadająca niezbędne kwalifikacje w zakresie przeprowadzenia szkolenia BHP, p.poż, oraz pierwszej pomocy), które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia i będą posiadały doświadczenie zawodowe z zakresu objętego zamówieniem.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie definiuje szczegółowego opisu sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1 - Cena - 35
  • 2 - Doświadczenie kadry dydaktycznej - 25
  • 3 - Doświadczenie Wykonawcy - 15
  • 4 - Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10
  • 5 - Pomoce dydaktyczne - 15


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. zmniejszenia do 10 % liczby osób i kosztu szkolenia, gdy liczba zainteresowanych szkoleniem osób bezrobotnych będzie mniejsza niż planowana w umowie, 2.miejsca szkolenia: a) w przypadku, gdy Wykonawca zaproponuje lepsze warunki lokalowe niż wymienione w ofercie, b) w przypadku awarii sali szkoleniowej lub budynku uniemożliwiającej przeprowadzenie zajęć, c) kiedy umowa miedzy Wykonawca a właścicielem sali przeznaczonej na szkolenie zostanie rozwiązana z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy, 3. Harmonogramu przeprowadzonych zajęć, w przypadku, kiedy wykładowca przewidziany do realizacji danego modułu ze względów zdrowotnych lub zawodowych nie może przeprowadzić zajęć w danym terminie lub gdy zajdą przesłanki z pkt 28.5.4 4. Kadry dydaktycznej, w przypadku, gdy zostanie rozwiązana umowa miedzy Wykonawcą a wykładowcą lub kiedy wykładowca przewidziany do realizacji danego modułu z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy nie może kontynuować zlecenia zastrzegając jednocześnie, że nowy wykładowca musi spełniać wymagania określone dla danego wykładowcy co najmniej takie jak w składanej ofercie lub wyższe.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://pup.kluczbork.ibip.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy 46-200 Kluczbork ul. Sienkiewicza 22b.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
30.03.2011 godzina 08:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy 46-200 Kluczbork ul. Sienkiewicza 22b parter, sekretariat.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt POSTAW NA SIEBIE jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Kluczbork: Operator koparko-ładowarek kl. III


Numer ogłoszenia: 125459 - 2011; data zamieszczenia: 28.04.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 92723 - 2011r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku, ul. Sienkiewicza 22, 46-200 Kluczbork, woj. opolskie, tel. 077 4471388, faks 077 4187788.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Operator koparko-ładowarek kl. III.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn OPERATOR KOPARKO-ŁADOWAREK KL.III Szkolenie ma przygotować uczestników do obsługi koparko-ładowarek kl. III. 1.Ilość osób: W szkoleniu weźmie udział 10 osób . Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy . 2.Miejsce szkolenia i ilość godzin: Ilość godzin: teoria - 90 h, praktyka - 68 h, w tym staż wstępny - min. 20 , łącznie - 158 godzin szkolenia -szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina = 60 minut, w tym ewentualne przerwy pomiędzy poszczególnymi zajęciami), -nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami i skumulowania ich na końcu danego dnia, -Nie przewiduje się podziału 10-osobowej grupy na mniejsze, -Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń), -harmonogram szkolenia musi zostać przedstawiony najpóźniej w dniu podpisania umowy z rozpisaniem na poszczególne dni i godziny zegarowe w danym dniu, -harmonogram szkolenia nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie szkolenia, zakończenie szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny, W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do: -Zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych, -zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego, -koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu, -zorganizowanie państwowego egzaminu w zakresie operator koparko-ładowarek kl. III (tj. ustalenie terminu przeprowadzenia ww egzaminów oraz pokrycie kosztów pierwszego egzaminu państwowego), -koszt egzaminu państwowego wliczony w koszt kursu, -zorganizowanie badań lekarskich -koszt badań lekarskich wliczony w koszt kursu, -Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia. Zaświadczenie musi zawierać: 1) numer z rejestru; 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość; 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie; 4) formę i nazwę szkolenia; 5) okres trwania szkolenia; 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych; 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 9) logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Termin realizacji: Szkolenie ma być zrealizowane w terminie: rozpoczęcie nie wcześniej niż 13.06.2011r, ale nie później niż 27.06.2011r; zakończenie najpóźniej 31.07.2011r - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty. -zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie, 4. Miejsce szkolenia: W przypadku zajęć poza siedzibą Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów w związku z: -dojazdem uczestników szkolenia z Kluczborka do miejsca odbywania zajęć i z powrotem zgodnie z harmonogramem zajęć. 5. Program szkolenia: Wymagany minimalny program szkolenia: 1. Użytkowanie eksploatacyjne - podstawowe pojęcia z zakresu eksploatacji, - materiały eksploatacyjne, - zadania operatora w procesie użytkowania koprko-ładowarek, 2. Dokumentacja techniczna - ogólne wiadomości o rysunku technicznym, - schematy instalacji elektrycznych, - schematy układów hydraulicznych i pneumatycznych, - dokumentacja techniczna, 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy - podstawowe przepisy prawne dotyczące bhp i p. poż, - podstawowe zasady higieny pracy, - zasady bezpiecznej obsługi maszyny, - ochrona przeciwpożarowa, - pierwsza pomoc w nagłych wypadkach, 4. Podstawy elektrotechniki - podstawowe wielkości elektryczne, - elementy instalacji elektrycznych, - użytkowanie i obsługa akumulatora, - ogólne wiadomości o maszynach elektrycznych, - bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze urządzeń elektrycznych, 5. Silniki spalinowe - podział i ogólna budowa silników spalinowych, - układy zapłonowe i rozruchowe, - obsługa i eksploatacja silników spalinowych, - diagnozowanie pracy silnika, - bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze silników spalinowych, 6. Elementy hydrauliki - ogólna informacja o napędach hydraulicznych, - budowa hydraulicznych układów napędowych, - bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze układów hydraulicznych, 7. Budowa koparko-ładowarek - budowa i charakterystyka techniczna koparko-ładowarek, - budowa i działanie mechanizmów osprzętu koparowego, - budowa i działanie mechanizmów osprzętu ładowarkowego, - układy napędowe i jezdne stosowane w koparko-ładowarkach, - rodzaje i budowa kabin stosowanych w koparko-ładowarkach oraz ich wyposażenie, 8. Technologia robót - organizacja robót ziemnych i ich mechanizacja, - dokumentacja produkcyjna, - klasyfikacja gruntu, - technika pracy koparko-ładowarkami, - technologia robót, - zasady bezpiecznej pracy, 9. Zajęcia praktyczne staż wstępny - instruktaż wstępny na poligonie, organizacja zajęć i przestrzeganie przepisów bhp, - przygotowanie stanowiska pracy i maszyny do prac zgodnie z instrukcją obsługi, - wykonywanie ruchów roboczych bez obciążenia, - doskonalenie umiejętności sterowania koparko-ładowarką, - praca koparko-ładowarką, - wykonywanie obsług technicznych, - zasady sprawdzania stanu technicznego, regulacji oraz usuwania usterek, - zasady przygotowania maszyny do transportu, - zasady wypełniania dokumentacji eksploatacyjnej, 6. Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych: -1 koparko-ładowarka, -skrypty dla każdego uczestnika szkolenia, -komputer lub laptop, -rzutnik multimedialny -plansze tematyczne, schematy, instrukcje, tabele, itp., -slajdy, -makiety przekroju części maszyn, -materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis)...


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Projekt POSTAW NA SIEBIE jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
28.04.2011.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Towarzystwo Oświatowo-Naukowe Inter-Wiedza Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 45-952 Opole, kraj/woj. opolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 24934,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    24000,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    24000,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    28000,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Sienkiewicza 22, 46-200 Kluczbork
woj. opolskie
Dane kontaktowe: email: opklkiao@praca.gov.pl
tel: 077 4471388
fax: 077 4187788
Termin składania wniosków lub ofert:
2011-03-29
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 9272320110
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2011-03-21
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: -
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 35%
WWW ogłoszenia: http://www.pupklb.one.pl
Informacja dostępna pod: Powiatowy Urząd Pracy 46-200 Kluczbork ul. Sienkiewicza 22b
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Operator koparko-ładowarek kl. III Towarzystwo Oświatowo-Naukowe Inter-Wiedza Sp. z o.o.
Opole
2011-04-28 24 000,00