Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki

Toruń: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki


Numer ogłoszenia: 165507 - 2011; data zamieszczenia: 14.06.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika , ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6114010, faks 056 6542944.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziału Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki. Celem szkoleń jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK takich kompetencji, jak: zaangażowanie, mobilizowanie innych, praca zespołowa, orientacja na cel, planowanie i koordynowanie, organizacja pracy. Każda z rozwijanych kompetencji opisana jest przez wskaźniki behawioralne na 5 poziomach od -1 do 3. Wskaźniki behawioralne grupują wyodrębnione zachowania i przyporządkowują je do określonego poziomu przyswojenia kompetencji. Pożądane przez Zamawiającego poziomy rozwoju kompetencji to poziom 2 i 3, przy czym poziom 2 pozwala wykonywać obowiązki na danym stanowisku na odpowiednim poziomie (zachowania z zakresu danej kompetencji wpływające w znaczący sposób na pracę własną lub zespołu -umożliwiają pełne osiągnięcie celów), natomiast poziom 3 określa zachowania nie tylko wpływające, ale jednocześnie usprawniające pracę własną lub zespołu (umożliwiające wyraźne usprawnienie pracy lub przekroczenie założonych celów). Podczas szkoleń, które będą w późniejszym czasie prowadzone przez pracowników Zamawiającego planowane jest rozwijanie kompetencji u studentów i absolwentów do poziomu 2 i 3. Szkolenia te prowadzone będą przez pracowników Zamawiającego, którzy będą uczestniczyć w cyklu szkoleń stanowiących przedmiot zamówienia. Zamawiający wymaga przeprowadzenia szkoleń o tematach i w terminach wskazanych poniżej: a) -Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja zaangażowanie- w terminie 19-20 września 2011 roku, b) -Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja mobilizowanie innych- w terminie 21-22 września 2011 roku, c) -Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja praca zespołowa- w terminie 27-28 września 2011 roku, d) -Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja orientacja na cel- w terminie 29 - 30 września 2011 roku, e) -Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja planowanie i koordynowanie- w terminie 2-3 listopada 2011 roku, f) -Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja organizacja pracy- w terminie 4-5 listopada 2011 roku. Wykonawca zapewni osiągnięcie celu szkoleń, którym jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK kompetencji na określonym poziomie. Zakres każdego szkolenia będzie obejmować, m.in.: a) Zapoznanie pracowników Zamawiającego z minimum 12-oma ćwiczeniami rozwijającymi kompetencje będące przedmiotem szkolenia i przekazanie im ich do stosowania. Ćwiczenia powinny dotyczyć rozwijania kompetencji na poziomie 2 i 3 danej kompetencji. Każdy z elementów (zachowań) danej kompetencji badany przez wskaźniki behawioralne powinien być odzwierciedlony w minimum 1 ćwiczeniu. b) Przedstawienie wstępu teoretycznego dotyczącego kompetencji będącej przedmiotem szkolenia c) Nabycie umiejętności trenerskich i umiejętności stosowania ćwiczeń rozwijających określone kompetencje. Dopuszcza się realizację szkoleń w formie warsztatowej. Każde ze szkoleń, o których mowa powyżej będzie trwało nie mniej niż 16 godzin zegarowych łącznie w ciągu dwóch kolejnych dni. Do czasu szkolenia wlicza się czas ośmiu piętnastominutowych przerw kawowych, w podziale na: 4 przerwy pierwszego dnia i 4 przerwy drugiego dnia szkolenia. Wykonawca nie zapewnia poczęstunku w trakcie przerw kawowych. Szkolenie obywać się będzie w godzinach 10.00-18.00, w siedzibie Zamawiającego, w grupach nie przekraczających 5 osób. Wykonawca jest zobowiązany prowadzić dziennik zajęć oraz wystawić uczestnikom szkolenia certyfikaty ukończenia szkolenia. Uczestnicy pokwitują odbiór certyfikatów na protokole sporządzonym przez Wykonawcę. W trakcie każdego szkolenia Wykonawca przekaże nieodpłatnie Zamawiającemu, w formie pisemnej i elektronicznej: skrypt obejmujący wszystkie zagadnienia poruszone podczas szkolenia oraz zbiorcze zestawienie zagadnień poruszonych w trakcie szkolenia.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Rozpoczęcie: 19.09.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi posiadać wiedzę i doświadczenie nabyte poprzez realizację usług odpowiadających swoim rodzajem usługom objętym przedmiotem zamówienia, przez co Zamawiający rozumie przeprowadzenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania wniosku o dopuszczenie do udziału w przetargu, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, minimum sześciu szkoleń dwudniowych (lub dłuższych) adresowanych do trenerów/przyszłych trenerów, ukierunkowanych na rozwijanie kompetencji miękkich. Przez szkolenie dwudniowe rozumie się szkolenie trwające minimum 10 godzin lekcyjnych łącznie w ciągu dwóch dni. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy oraz załączonych dokumentów. W zakresie spełniania warunku udziału Zamawiający zastosuje punktową kwalifikację Wykonawców, w której każdy Wykonawca będzie mógł uzyskać punkty według następującej zasady: za każde wykonane szkolenie dwudniowe (lub dłuższe) Wykonawca uzyska 2 punkty. Na potwierdzenie spełnienia warunku doświadczenia Wykonawca musi uzyskać min. 12 pkt. Wzór formularza wykazu wykonanych usług dostępny do pobrania na stronie internetowej Zamawiającego.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi dysponować, w trakcie realizacji zamówienia, osobą (wykładowcą lub trenerem) posiadającą kompetencje adekwatne do tematyki szkolenia, tj. posiadającą: wykształcenie wyższe i doświadczenie zdobyte w wyniku przeprowadzenia w charakterze wykładowcy/trenera minimum 6 szkoleń dwudniowych (lub dłuższych) adresowanych do trenerów/przyszłych trenerów, których przedmiotem było kształcenie kompetencji miękkich. Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy oraz załączonych dokumentów. W zakresie spełniania warunku udziału Zamawiający zastosuje punktową kwalifikację Wykonawców, w której każdy Wykonawca będzie mógł uzyskać punkty według następującej zasady: za każde szkolenie dwudniowe (lub dłuższe) przeprowadzone przez wskazaną osobę Wykonawca uzyska 3 punkty. Na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobą zdolną do wykonania zamówienia Wykonawca musi uzyskać min. 18 pkt. W ocenie Zamawiającego przedmiot zamówienia może być wykonany przez jedną osobę (wykładowcę/trenera). Jeżeli Wykonawca przewiduje wykonanie przedmiotu zamówienia przez większą ilość osób, to do oceny spełniania warunku dysponowania osobą zdolną do wykonania zamówienia Zamawiający uwzględni wyłącznie doświadczenie tej osoby, która przeprowadziła największą liczbę szkoleń. Zamawiający wymaga zaprezentowania próbki szkolenia oraz przeprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia przez osobę, której doświadczenie Wykonawca przedstawia na potwierdzenie spełnienia warunku udziału polegającego na dysponowaniu osobą zdolną do wykonania zamówienia. W przypadku przedstawienia przez wykonawcę większej liczby osób, Zamawiający wymaga, aby osoba która przeprowadziła największą liczbę szkoleń dokonała prezentacji próbki i uczestniczyła w wykonaniu przedmiotu zamówienia. Wzór formularza wykaz osób dostępny do pobrania na stronie internetowej Zamawiającego.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• próbki, opisy lub fotografie

• inne dokumenty

  Zamawiający wymaga przedstawienia próbki szkolenia obejmującej jedno przykładowe ćwiczenie rozwijające kompetencję -Mobilizowanie innych-. Ćwiczenie to powinno dotyczyć rozwijania kompetencji na poziomie 2 lub 3. Próbka powinna pokazywać sposób stosowania ćwiczenia rozwijającego kompetencję -Mobilizowanie innych-. Czas trwania próbki szkolenia: max. 45 minut. Próbkę szkolenia należy przedstawić w dniu otwarcia ofert (a nie w terminie składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu)

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg ograniczony.

IV.1.2) Przewidywana liczba wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do udziału w postępowaniu:
5.

Znaczenie warunków wyboru wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do udziału w postępowaniu

Jeżeli liczba wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu będzie mniejsza niż 5, to Zamawiający zaprosi wszystkich Wykonawców, którzy złożyli wnioski i spełniają warunki udziału w postępowaniu. Jeżeli liczba Wykonawców, którzy złożyli wnioski i spełniają warunki udziału w postępowaniu będzie większa niż 5, to Zamawiający ograniczy liczbę kandydatów do pięciu, zapraszając do składania tych Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu w największym stopniu, zgodnie z uzyskaną liczbą punktów. W przypadku równej liczby punktów o kolejności decydować będzie większa liczba punktów otrzymanych na potwierdzenie spełniania warunku dysponowania osobą zdolną do wykonania zamówienia.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Ocena próbki szkolenia przeprowadzonego przez wykładowcę/trenera, któremu Wykonawca powierzy przeprowadzenie szkoleń będących przedmiotem zamówienia - 50

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.umk.pl/zamowienia/przetargi/

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK ul. Gagarina 33 87 - 100 Toruń.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
28.06.2011 godzina 12:00, miejsce: Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK ul. Gagarina 33 87-100 Toruń. Wniosek należy złożyć w odpowiednio oznaczonej kopercie.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie