Roboty budowlane w zakresie 2 (dwóch) części: CZĘŚĆ NR 1: Wymiana pokrycia dachowego na budynku nr 4 (sztabowy), przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów; CZĘŚĆ NR 2: Remont pomieszczeń i instalacji w budynku nr 15 (garażowy) przy ul. Dwerni

nie

32 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Zamościu, Krajowy numer identyfikacyjny 6140233700000, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego  36, 22-400   Zamość, woj. lubelskie, państwo Polska, tel. 261 181 536, e-mail 32wog.zampub@ron.mil.pl, faks 261 181 607.
Adres strony internetowej (url): www.32wog.wp.mil.pl

Roboty budowlane w zakresie 2 (dwóch) części: CZĘŚĆ NR 1: Wymiana pokrycia dachowego na budynku nr 4 (sztabowy), przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów; CZĘŚĆ NR 2: Remont pomieszczeń i instalacji w budynku nr 15 (garażowy) przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów.

ZP/PN/45/2017

Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane w zakresie 2 (dwóch) części: CZĘŚĆ NR 1: Wymiana pokrycia dachowego na budynku nr 4 (sztabowy), przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów; CZĘŚĆ NR 2: Remont pomieszczeń i instalacji w budynku nr 15 (garażowy) przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów.1. SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ROBÓT określają: CZĘŚĆ Nr 1 – Wymiana pokrycia dachowego na budynku nr 4 (sztabowy), przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów: 1)Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 1 do SIWZ; 2)Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 1a do SIWZ. CZĘŚĆ Nr 2 – Remont pomieszczeń i instalacji w budynku nr 15 (garażowy) przy ul. Dwernickiego 4, 22-500 Hrubieszów: 1)Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 2 do SIWZ; 2)Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 2a do SIWZ.UWAGA: Ilekroć w Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) lub tabeli przedmiaru robót pojawią się znaki towarowe, patenty lub pochodzenie produktu, Wykonawca może zastosować produkt równoważny, który nie spowoduje zmian w istniejącej dokumentacji. W takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty dokumenty potwierdzające równoważność zaproponowanego rozwiązania – zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych tj.: dokumenty potwierdzające spełnianie przez oferowane równoważne rozwiązanie wymagań określonych przez Zamawiającego. 2.Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (dz. U. z 2016r. poz.1666 z późniejszymi zmianami) - stosownie do postanowień art. 29 ust. 3a Pzp : 1)Wymaga się zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszych Podwykonawców - osób wykonujących czynności związane z realizacją robót: W zakresie części nr 1: a)roboty dekarskie b)roboty instalacyjne elektryczne W zakresie części nr 2: a)roboty tynkarskie b)roboty malarskie c)roboty instalacyjne elektryczne d)roboty ogólnobudowlane. UWAGA: Obowiązek zatrudniania na podstawie umowy o pracę nie dotyczy przypadku gdy: osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie spółki osobowej, będzie samodzielnie świadczyć pracę w zakresie czynności określonych przez zamawiającego, jak również osób, których Zamawiający wymaga na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznych lub zawodowych. 2)Wykonawca przed przystąpieniem do wykonania roboty siłami własnymi lub za pomocą podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy oraz w terminie 7 dni od chwili powstania obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, przedłoży Zamawiającemu wykaz osób wraz z oświadczeniami pracowników Wykonawcy, Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy poświadczającymi zatrudnianie na umowę o pracę. 3) WYKAZ OSÓB - powinien zawierać imiona i nazwiska, formę zatrudnienia, rodzaj umowy o pracę, okres na jaki została zawarta oraz rodzaj czynności, które będą wykonywane. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem przedmiotu umowy. 4)Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia w/w osób na podstawie umowy o pracę oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: a)W trakcie realizacji zamówienia w przypadku powstania wątpliwości co do sposobu zatrudnienia w/w personelu, Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli w/w dokumentów od Wykonawcy, Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy. b) Zamawiający może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli w tym zakresie lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o potwierdzenie opłacania przez wykonawcę, podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia wyżej wymienionych osób. c)W przypadku nieprzedłożenia zgodnie z pkt. 2 ppkt. 2) i 3) rozdziału III SIWZ, aktualnego wykazu osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub nieprzedłożenia w wyznaczonym terminie oświadczeń pracowników potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – Wykonawca zapłaci Zmawiającemu karę w wysokości 200,00 PLN za każdy taki przypadek z zastrzeżeniem uprawnienia Zamawiającego do wielokrotnego nałożenia kary w wypadku uchylenia się Wykonawcy od powyższego obowiązku.

II.5) Główny Kod CPV:
45453000-7

Postępowanie prowadzone jest w trybie   na podstawie art.  ustawy Pzp.

Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.