Usługa w zakresie: Organizacja, obsługa techniczno-logistyczna i przeprowadzenie, w trybie grupowym, terenowych i stacjonarnych zajęć szkolenia treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz zajęć szkolenia uwierz w siebie dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu wraz z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Piwnicznej Zdroju w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Nowy Sącz: Usługa w zakresie: Organizacja, obsługa techniczno-logistyczna i przeprowadzenie, w trybie grupowym, terenowych i stacjonarnych zajęć szkolenia treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz zajęć szkolenia uwierz w siebie dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu wraz z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Piwnicznej Zdroju w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 107861 - 2012; data zamieszczenia: 15.05.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie , ul. Kilińskiego 72A, 33-300 Nowy Sącz, woj. małopolskie, tel. 0-18 4438251, faks 0-18 4442717.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pcpr-ns.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa w zakresie: Organizacja, obsługa techniczno-logistyczna i przeprowadzenie, w trybie grupowym, terenowych i stacjonarnych zajęć szkolenia treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz zajęć szkolenia uwierz w siebie dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu wraz z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Piwnicznej Zdroju w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Zadanie I: Szkolenie stacjonarne, 10-dniowy, treningu kompetencji i umiejętności społecznych dla 39 osób niepełnosprawnych oraz 3 osób bezrobotnych 1. Liczba uczestników szkolenia: 39 osób - osoby niepełnosprawne ( w tym 16 kobiet), sprawne ruchowo, o stopniu niepełnosprawności od lekkiego do znacznego oraz 3 osób bezrobotnych (mężczyźni) 2. Liczba grup szkoleniowych: 3 grupy (I - 16 osobowa WTZ Stróże, POW Muszyna, II - 13 osobowa, III - 13 osobowa (w niej 3 osoby bezrobotne). 3. Program zajęć ma obejmować: 60 godzin lekcyjnych (1godzina = 45 min). 4. Miejsce realizacji: dowolna sala w Nowym Sączu lub sala w obiekcie PCPR w Nowym Sączu (sala udostępniona bezpłatnie do 15 stanowisk bez wyposażenia w sprzęt). 5. Termin realizacji: do 20 lipca 2012 r. 6. Zakres zadania: a) Założenia szkolenia trening kompetencji i umiejętności społecznych - dostarczają wiedzę i umiejętności w zakresie m.in.: komunikacji interpersonalnej, asertywności, powstawania i rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. b) Zakres tematyczny szkolenia: Blok 1 - Komunikacja inter- i intrapersonalna a) Podstawowe informacje, cechy dobrej komunikacji, zakłócenia b) Jak nawiązywać kontakt z sobą? c) Jak nawiązywać kontakt z drugą osobą? d) Na co zwracać uwagę z drugim człowiekiem e) Komunikacja w miejscach publicznych f) Komunikacja w rodzinie Blok 2 - Asertywność a) Podstawowe informacje, najważniejsze elementy b) Co pomaga a co przeszkadza być asertywnym c) Praktyczne zajęcia asertywności Blok 3 - Powstawanie i rozwiązywanie konfliktów a) Podstawowe informacje, powody powstawania konfliktów b) Skuteczne metody rozwiązywania konfliktów c) Trening wyrażania negatywnych emocji d) Praktyczne wykorzystanie wiedzy - inscenizacje i scenki Blok 4 - Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami a) Podstawowe informacje b) Jak skutecznie radzić sobie z trudnymi sytuacjami ? c) Konstruktywne krytykowanie d) Trening wyrażania pozytywnych emocji Blok 5 - Siła pozytywnego myślenia a) Podstawowe informacje b) Znaczenie i siła naszych słów i myśli c) Siła pozytywów d) Jak zmienić styl i sposób myślenia c) Metody szkoleniowe: prezentacje, mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, symulacje, inscenizacje, odgrywanie ról. d) Harmonogram zajęć: 2 x Pon-Pt. 9:00 - 10:30 - 2 godz. lekcyjne 10:30 - 10:45 - przerwa 10:45 - 12:15 - 2 godz. lekcyjne 12:15 - 12:45 - obiad 12:45 - 14:15 - 2 godz. lekcyjne 7. Wykonawca jest zobowiązany do dostosowania na czas realizacji zadania sali szkoleniowej na terenie WTZ Stróże (grupa I - 16 osobowa), Nowego Sącza lub udostępnionej przez Zamawiającego na terenie siedziby Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu. W zakresie wyposażenia (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). 8. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia ciepłego posiłku w formie obiadu dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, soki, woda mineralna, drobne ciasteczka, kanapeczki) podczas szkoleń - 1 raz dziennie. 9. Wykonawca jest zobowiązany do refundacji kosztów dojazdu uczestników szkolenia z terenu Powiatu Nowosądeckiego, Miasta i Gminy Piwniczna Zdrój dojeżdżających samodzielnie do Nowego Sącza na podstawie biletów uczestników bądź pisemnych oświadczeń. Transport powinien uwzględniać przewóz osób korzystających z wózków inwalidzkich. 10. Wykonawca jest zobowiązany do przewozu osób niepełnosprawnych z opiekunem na trasie Muszyna - Stróże oraz Stróże - Muszyna lub Stróże, Muszyna - Nowy Sącz oraz Nowy Sącz - Stróże Muszyna (w zależności gdzie będą odbywać się zajęcia) na czas trwania zajęć. 11. Wykonawcy jest zobowiązany do zapewnienia min. 1 trenera z wykształceniem wyższym i uprawnieniami do prowadzenia poradnictwa psychologicznego i,lub prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych na grupę. Posiadającego doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów lub treningów z obszaru pomocy i integracji społecznej w tym w zakresie treningów kompetencji społecznych lub psychospołecznych lub życiowych lub podstawowych dla osób niepełnosprawnych; do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. 12. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia 2 opiekunów osób niepełnosprawnych podczas trwania zajęć dla grupy 15 osób. Zadanie II: Szkolenie terenowe, 5-dniowe, szkolenie uwierz w siebie dla 9 osób bezrobotnych. 1. Liczba uczestników szkolenia: 9 osób bezrobotnych. 2. Liczba grup szkoleniowych: 1 grupa 9 osobowa. 3. Program zajęć praktycznych ma obejmować: 40 godzin lekcyjnych (1godzina = 45 min.), w tym 16 godzin zajęć praktycznych odbywających się poza salą szkoleniową. 4. Miejsce realizacji: miejscowość w województwie Małopolskim oddalona do max. 60 km od Nowego Sącza, z wykluczeniem miejscowości Piwniczna Zdrój z uwagi na miejsce zamieszkania osób bezrobotnych i charakter szkolenia tj. zajęcia terenowe. 5. Termin realizacji: do 20 lipca 2012 r. 6. Zakres zadania: a) Założenia szkolenia uwierz w siebie - analiza mocnych i słabych stron, celów życiowych, pozytywnego myślenia, poczucia własnej wartości, przećwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja siebie na forum grupy, przed potencjalnym pracodawcą, kreowanie swojego wizerunku. b) Zakres tematyczny szkolenia: Blok 1 - Mocne i słabe strony a) podstawowe informacje b) jak się postrzegam c) jak mnie postrzegają d) techniki wsparcia osobistego Blok 2 - Cele życiowe a) Wyznaczanie celów w ramach życia osobistego, pracy zawodowej, zapoznanie się ze specyfiką celów, korzyściami jakie niosą, warsztaty i ćwiczenia indywidualne pracy z własnymi celami b) Moje wartości i zasady przyciągane i odpychane c) Moje cele i wartości Blok 3 - Pozytywne myślenie a) Potęga myśli b) Stres a pozytywne myślenie c) Wizualizacja Blok 4 - Poczucie własnej wartości a) Podstawowe informacje b) Filary poczucia własnej wartości c) Ja w relacjach międzyludzkich Blok 5 - Trening pracy a) Opracowanie dokumentów aplikacyjnych - CV i list motywacyjny b) autoprezentacja w kontekście rozmów kwalifikacyjnych c) skuteczna komunikacja d) kreowanie własnego wizerunku - mowa ciała, ruch, ubiór c) Przykładowe zajęcia spajające - gra integracyjna na świeżym powietrzu - zielony kulig i ognisko integracyjne d) Metody szkoleniowe: prezentacje, mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, symulacje, inscenizacje, odgrywanie ról. e) Harmonogram zajęć: Poniedziałek - godz. dopołudniowe przyjazd do miejsca realizacji zadania, zakwaterowanie, zajęcia zapoznawcze Piątek - po obiedzie wykwaterowanie, wyjazd Poniedziałek 12:30 - 13:30 - obiad 13:30 - 15:00 - 2 godz. lekcyjne 15:00 - 15:30 - przerwa 15:30 - 17:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 17:00 - 17:30 - przerwa 17:30 - 19:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 19:00 - 20:00 - kolacja 20:00 - zajęcia spajające Wtorek-Piątek 8:30 - 9:00 - śniadanie 9:00 - 10:30 - 2 godz. lekcyjne 10:30 - 11:00 - przerwa 11:00 - 12:30 - 2 godz. lekcyjne 12:30 - 13:30 - obiad w piątek wyjazd 13:30 - 15:00 - 2 godz. lekcyjne 15:00 - 15:30 - przerwa 15:30 - 17:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 17:00 - 17:30 przerwa 17:30 - 19:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 19:00 - 20:00 kolacja 20:00 - zajęcia spajające 7. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia zakwaterowania dla uczestników zadania w hotelu o standardzie min. 3 gwiazdkowym na terenie Małopolski oddalonego od Nowego Sącza do max. 60 km, z wykluczeniem miejscowości Piwniczna Zdrój z uwagi na miejsce zamieszkania osób bezrobotnych i charakter szkolenia tj. zajęcia terenowe. Zakwaterowanie w pokojach 2, 3 -osobowych. 8. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia 1 sali szkoleniowej na terenie hotelu z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 12 osób. 9. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia (śniadanie, obiad, kolacja) oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, soki, woda, drobne ciasteczka, kanapeczki) podczas szkoleń - 3 razy dziennie. 10. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia transportu uczestnikom z wyznaczonych punktów tj. Piwniczna Zdrój do miejsca szkolenia i z powrotem oraz refundacji kosztów dojazdu uczestnikom szkolenia do Piwnicznej Zdroju z miejsca zamieszkania (teren Miasta i Gminy Piwniczna Zdrój) i z powrotem, na podstawie biletów uczestników bądź pisemnych oświadczeń. 11. Wykonawcy jest zobowiązany do zapewnienia min. 1 trenera z wykształceniem wyższym i uprawnieniami do prowadzenia poradnictwa psychologicznego i/lub prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych. Posiadającego doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów lub treningów z obszaru pomocy i integracji społecznej w tym w zakresie treningów kompetencji społecznych lub psychospołecznych lub życiowych lub podstawowych do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. Zadanie III: Szkolenie terenowe, 3-dniowe, uwierz w siebie dla 29 osób niepełnosprawnych. 1. Liczba uczestników szkolenia: 29 osób osoby niepełnosprawne (w tym 23 kobiety), sprawne ruchowo, o stopniu niepełnosprawności od lekkiego do znacznego. 2. Liczba grup szkoleniowych: I grupa - 10 osobowa, II grupa - 9 osobowa, III - 10 osobowa. 3. Program zajęć praktycznych ma obejmować: 20 godzin lekcyjnych (1 godzina = 45 min.).w tym 8 godzin zajęć praktycznych odbywających się poza salą szkoleniową. 4. Miejsce realizacji: miejscowość w województwie Małopolskim oddalona do max. 60 km od Nowego Sącza. 5. Termin realizacji: do 20 lipca 2012 r. 6. Zakres zadania: a) Założenia szkolenia uwierz w siebie - analiza mocnych i słabych stron, celów życiowych, pozytywnego myślenia, poczucia własnej wartości, przećwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja siebie na forum grupy, przed potencjalnym pracodawcą, kreowanie swojego wizerunku. b) Zakres tematyczny szkolenia: Blok 1 - Mocne i słabe strony a) podstawowe informacje b) jak się postrzegam c) jak mnie postrzegają d) techniki wsparcia osobistego Blok 2 - Cele życiowe a) Wyznaczanie celów w ramach życia osobistego, pracy zawodowej, zapoznanie się ze specyfiką celów, korzyściami jakie niosą, warsztaty i ćwiczenia indywidualne pracy z własnymi celami b) Moje wartości i zasady przyciągane i odpychane c) Moje cele i wartości Blok 3 - Pozytywne myślenie a) Potęga myśli b) Stres a pozytywne myślenie c) Wizualizacja Blok 4 - Poczucie własnej wartości a) Podstawowe informacje b) Filary poczucia własnej wartości c) Ja w relacjach międzyludzkich Blok 5 - Trening pracy a) Opracowanie dokumentów aplikacyjnych - CV i list motywacyjny b) autoprezentacja w kontekście rozmów kwalifikacyjnych c) skuteczna komunikacja d) kreowanie własnego wizerunku - mowa ciała, ruch, ubiór e) Przykładowe zajęcia spajające - gra integracyjna na świeżym powietrzu - zielony kulig i ognisko integracyjne f) Metody szkoleniowe: prezentacje, mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, symulacje, inscenizacje, odgrywanie ról. g) Harmonogram zajęć: Wtorek - godz. dopołudniowe przyjazd do miejsca realizacji zadania, zakwaterowanie, zajęcia zapoznawcze Czwartek - po obiedzie wykwaterowanie, wyjazd Wtorek 12:30 - 13:30 - obiad 13:30 - 15:00 - 2 godz. lekcyjne 15:00 - 15:30 - przerwa 15:30 - 17:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 17:00 - 17:30 - przerwa 17:30 - 19:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 19:00 - 20:00 - kolacja 20:00 - zajęcia spajające Środa-Czwartek 8:30 - 9:00 - śniadanie 9:00 - 10:30 - 2 godz. lekcyjne 10:30 - 11:00 - przerwa 11:00 - 12:30 - 2 godz. lekcyjne 12:30 - 13:30 - obiad 13:30 - 15:00 - 2 godz. lekcyjne w czwartek wyjazd 15:00 - 15:30 - przerwa 15:30 - 17:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 17:00 - 17:30 przerwa 17:30 - 19:00 - 2 godz. lekcyjne- zajęcia praktyczne odbywające się poza salą 19:00 - 20:00 kolacja 20:00 - zajęcia spajające 7. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia zakwaterowania dla uczestników szkolenia oraz 2 opiekunów osób niepełnosprawnych na grupę (łącznie 2 osoby) w hotelu o standardzie min. 3 gwiazdkowym na terenie Małopolski oddalonego od Nowego Sącza do max. 60 km. Hotel ma być dostosowanym do osób niepełnosprawnych. Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych. 8. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia 1 sali szkoleniowej na terenie hotelu z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Sala powinna mieścić minimalnie 12 osób. 9. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia oraz dla 2 opiekunów osób niepełnosprawnych na grupę (łącznie 2 osoby) (śniadanie, obiad, kolacja) oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa typu Nescafe lub równoważne, herbata typu Lipton lub równoważne, soki, woda mineralna typu Piwniczanka lub równoważne, drobne ciasteczka, kanapeczki) podczas szkoleń - 3 razy dziennie. 10. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia transportu uczestnikom i 2 opiekunom osób niepełnosprawnych z siedziby PCPR w Nowym Sączu do miejsca szkolenia i z powrotem oraz refundacji kosztów dojazdu uczestnikom szkolenia z miejsca zamieszkania (teren Powiatu Nowosądeckiego) do Nowego Sącza i z powrotem na podstawie biletów uczestników bądź pisemnych oświadczeń. 11. Wykonawcy jest zobowiązany do zapewnienia min. 1 trenera z wykształceniem wyższym i uprawnieniami do prowadzenia poradnictwa psychologicznego i,lub prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych. Posiadającego doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów lub treningów z obszaru pomocy i integracji społecznej w tym w zakresie treningów kompetencji społecznych lub psychospołecznych lub życiowych lub podstawowych dla osób niepełnosprawnych; do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. Zadanie IV: Szkolenie stacjonarne, 4-dniowe, uwierz w siebie dla 13 osób -wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych i rodzin zastępczych oraz opuszczających je . 1. Liczba uczestników szkolenia: 13 osób - wychowankowie i osoby opuszczające placówki opiekuńczo-wychowawcze i rodziny zastępcze. 2. Program zajęć ma obejmować: 20 godzin lekcyjnych (1godzina = 45 min.). 3. Miejsce realizacji: Nowy Sącz, siedziba PCPR. 4. Termin realizacji: do 20 lipca 2012 r. 5. Zakres zadania: a. Założenia szkolenia uwierz w siebie - analiza mocnych i słabych stron, celów życiowych, pozytywnego myślenia, poczucia własnej wartości, przećwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja siebie na forum grupy, przed potencjalnym pracodawcą, kreowanie swojego wizerunku. b. Zakres tematyczny szkolenia: Blok 1 - Mocne i słabe strony a) podstawowe informacje b) jak się postrzegam c) jak mnie postrzegają d) techniki wsparcia osobistego Blok 2 - Cele życiowe a) Wyznaczanie celów w ramach życia osobistego, pracy zawodowej, zapoznanie się ze specyfiką celów, korzyściami jakie niosą, warsztaty i ćwiczenia indywidualne pracy z własnymi celami b) Moje wartości i zasady przyciągane i odpychane c) Moje cele i wartości Blok 3 - Pozytywne myślenie a) Potęga myśli b) Stres a pozytywne myślenie c) Wizualizacja Blok 4 - Poczucie własnej wartości a) Podstawowe informacje b) Filary poczucia własnej wartości c) Ja w relacjach międzyludzkich Blok 5 - Trening pracy c. Opracowanie dokumentów aplikacyjnych - CV i list motywacyjny d. autoprezentacja w kontekście rozmów kwalifikacyjnych e. skuteczna komunikacja f. kreowanie własnego wizerunku - mowa ciała, ruch, ubiór c) Metody szkoleniowe: prezentacje, mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, symulacje, inscenizacje, odgrywanie ról. d) Harmonogram zajęć: Pon-Czt. Lub Wt.-Pt. 14:00 - 15:30 - 2 godz. lekcyjne 15:30 - 15:45 - przerwa 15:45 - 17:15 - 2 godz. lekcyjne 17:15 - 17:30 - obiad 17:30 - 18:15 - 1 godz. lekcyjne 6. Wykonawca jest zobowiązany do dostosowania na czas realizacji zadania sali szkoleniowej udostępnionej przez Zamawiającego na terenie siedziby Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu w zakresie wyposażenia (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). 7. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia ciepłego posiłku w formie obiadu dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa typu Nescafe lub równoważne, herbata typu Lipton lub równoważne, soki, woda mineralna typu Piwniczanka lub równoważne, drobne ciasteczka, kanapeczki) podczas szkoleń - 1 raz dziennie. 8. Wykonawca jest zobowiązany do refundacji kosztów dojazdu uczestników szkolenia z terenu Powiatu Nowosądeckiego, dojeżdżających samodzielnie do Nowego Sącza na podstawie biletów uczestników bądź pisemnych oświadczeń. 9. Wykonawcy jest zobowiązany do zapewnienia min. 1 trenera z wykształceniem wyższym i uprawnieniami do prowadzenia poradnictwa psychologicznego i,lub prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych na grupę. Posiadającego doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów lub treningów z obszaru pomocy i integracji społecznej w tym w zakresie treningów kompetencji społecznych lub psychospołecznych lub życiowych lub podstawowych dla osób niepełnosprawnych; do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. INFORMACJE WSPÓLNE DO ZADAŃ I-IV: 1. Szkolenie ma zakończyć się badaniem ewaluacyjnym, przeprowadzonym w formie pisemnej, sprawdzającym nabycie, utrwalenie wiedzy i umiejętności praktycznych uczestników szkolenia. 2. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewnione materiały szkoleniowe zawierające ologowanie oraz informacje o współfinansowaniu zgodne z obowiązującymi wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie WWW.efs.gov.pl,zakładka Zasady promocji), uzgodnione pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą przed rozpoczęciem szkolenia, w tym zakresie tj. przybory piśmiennicze: komplet długopis i ołówek, co najmniej 60-kartkowy kartkowany notatnik w formacie A4, materiały dydaktyczne (np. kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć, prezentacji multimedialnych), teczka-aktówka na materiały konferencyjne z klipem, kieszenią i wlotem na długopis, zamykana na zrywkę magnetyczną, wielkość A-4, powłoka zewnętrzna tkanina skóropodobna. Materiały szkoleniowe należy rozdać uczestnikom szkolenia w pierwszym dniu szkolenia i przechodzą one na własność uczestników po zakończeniu szkolenia, potwierdzenie ich odbioru Zleceniobiorca jest zobowiązany przekazać Zleceniodawcy wraz z dokumentacją ze szkolenia. WYMOGI OGÓLNE DO WSZYSTKICH SZKOLEŃ: 1. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkoleń metodą e- learning. 2. Wykonawca zobowiązany jest do organizacji, obsługi techniczno-logistycznej i przeprowadzenia szkoleń w ramach ww Projektu, których ilość została określona w SIWZ. Szkolenia są prowadzone w zakresach tematycznych, z których każdy stanowi odrębne zadanie, wg wymogów Zamawiającego oraz w terminach określonych w SIWZ. 3. Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty: wstępne programy merytoryczne szkoleń z uwzględnieniem czasu trwania sporządzone odrębnie dla każdego zadania. Programy szkoleń muszą uwzględniać zakres merytoryczny poszczególnych szkoleń opisany w SIWZ . 4. Wykonawca jest zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu szczegółowych programów i harmonogramów zajęć, planów wyjazdów szkoleniowych do akceptacji obejmujących termin i program merytoryczny. 5. Wykonawca zapewnienia wykwalifikowanych trenerów oraz opiekunów posiadającą odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe i uprawnienia o ile przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. 6. Wykonawca jest zobowiązany do wystawienia uczestnikom zaświadczenia o odbytym szkoleniu wraz z podpisem uczestnika Potwierdzam odbiór, których kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekazane zostaną Zamawiającemu. 7. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla każdego uczestnika szkolenia ubezpieczenie NNW w trakcie jego trwania, a także w drodze na nie i z powrotem na kwotę minimalną 5.000 zł. Kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu przed rozpoczęciem szkoleń. 8. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji odrębnie dla każdego zadania (w tym również fotograficznej): dzienna lista obecności dla każdego uczestnika; dziennik zajęć zawierający listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć; lista osób, które rozpoczęły szkolenie; lista osób, które ukończyły szkolenie; lista osób, które nie ukończyły szkolenie; rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu; potwierdzenie transportu na szkolenia; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; potwierdzenie korzystania z usługi cateringowej oraz noclegu, potwierdzenie korzystania z usługi cateringowej, potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych; protokół z realizacji szkoleń, arkusze badań ewaluacyjnych i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wykonawcy przed rozpoczęciem zajęć. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić bezpieczeństwo osób uczestniczących w szkoleniach, a także warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 9. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić bezpieczeństwo osób uczestniczących w szkoleniach, a także warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania uczestnikom szkoleń informacji na temat współfinansowania przedmiotowych zajęć przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i przekazać Zamawiającemu jedno pisemne oświadczenie w tej sprawie potwierdzającego wykonanie ww wymagania. 11. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginały z dokumentacji szkoleń w terminie 7 dni od zakończenia każdego z zadań. Dokumentacja szkolenia powinna być oznakowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013. 12. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkoleń także w przypadku innej od wymienionej w SIWZ liczby osób. Zamawiający zastrzega sobie, w uzasadnionych przypadkach, prawo zmiany liczby uczestników poszczególnych szkoleń. Zamawiający zapłaci Wykonawcy za faktyczną liczbę osób, które uczestniczyły w szkoleniu na podstawie przekazanej imiennej listy uczestników. 13. Zastosowane metody nauczania muszą uwzględniać specyfikę grup docelowych. 14. Wykonawca zobowiązany jest do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia, a także bieżącego informowania osoby wyznaczonej po stronie Zamawiającego o każdej nieobecności osoby, która planowo powinna uczestniczyć w zajęciach. 15. Wykonawca wyznacza osobę do kontaktu (koordynator) - sprawującą nadzór nad realizacją przedmiotu zamówienia, odpowiedzialną za organizację szkoleń, informowanie o planowanych zajęciach, ściśle współpracuje z osobą wyznaczoną po stronie Zamawiającego. 16. Wykonawca zobowiązany będzie do oznakowanie miejsca szkoleń oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją zajęć zgodnie z Wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regionalnego dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie WWW.efs.gov.pl, zakładka Zasady promocji), tj. umieszczania na materiałach szkoleniowych informacji: Projekt W stronę samodzielności i niezależności jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logotypu Programu Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem (podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 17. Wykonawca umożliwi pracownikom Zamawiającego przeprowadzenie kontroli prawidłowości realizacji szkoleń oraz podda się ewentualnej kontroli Instytucji Wdrażającej (Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie), a także udzieli stosownych wyjaśnień w obszarze związanym z przedmiotem zamówienia, na każde jego żądanie. 18. Po zakończeniu poszczególnych szkoleń Wykonawca zobowiązany jest wystawić dla każdego uczestnika: zaświadczenie o jego ukończeniu oraz certyfikat, których wzór i logowanie zostanie ustalone z Zamawiającym po podpisaniu umowy. 19. Wykonawca wystawi fakturę,rachunek po zakończeniu każdej z części zamówienia,zadania..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje możliwość udzielania zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust.1 pkt 6 ustawy Prawo zamówień publicznych do wysokości 50 % wartości zamówienia przetargowego.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.51.00.00-2.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 20.07.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania powyższych warunków udziału w postępowaniu przeprowadzona będzie w oparciu o złożone przez wykonawców oświadczenia i dokumenty zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia, Wykonawcy, którzy nie przedłożą dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnianie wymaganych warunków zostaną wykluczeni z postępowania.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca spełni warunek jeżeli wykaże wykonanie w przeciągu ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkoleń przeprowadzonych w ramach realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie (należyte wykonanie usług winno być potwierdzone dokumentami np. referencjami). W przypadku gdy Wykonawca rozliczał się będzie w walucie innej niż złoty polski, w celu dokonania przeliczenia na złote polskie, należy przyjąć średni kurs danej waluty, opublikowany przez NBP (wg tabeli A kursów średnich walut obcych) w dniu publikacji ogłoszenia o przedmiotowym zamówieniu w Biuletynie Zamówień Publicznych. Jeżeli w celu wykazania spełniania warunku w zakresie wiedzy i doświadczenia zamierza polegać na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów wówczas zobowiązany jest on zaangażować te podmioty do realizacji zamówienia odpowiednio do zakresu wykazanej wiedzy i doświadczenia tego podmiotu.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca spełni warunek jeżeli wykaże, że osoba/osoby prowadzące posiadają wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu objętego niniejszym zamówieniem; w tym warunku Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia min. jednego trenera (dla każdego zadania) z wykształceniem wyższym i uprawnieniami do prowadzenia poradnictwa psychologicznego / lub prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych na grupę - posiadającego doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów lub treningów z obszaru pomocy i integracji społecznej w tym w zakresie treningów kompetencji społecznych lub psychospołecznych lub życiowych lub podstawowych dla osób niepełnosprawnych - do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wymagania dotyczące dokumentów składanych przez wykonawców, o których mowa w pkt 11 SIWZ, reguluje m.in. rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 30 grudnia 2009 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od Wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U.nr 226,poz.1817.). 2. Oświadczenia, o których mowa w pkt 11.2.1 SIWZ należy przedstawić w oryginale, pozostałe dokumenty wskazane w pkt 11 SIWZ mogą być przedstawione w formie oryginału lub kopii poświadczonej i opatrzonej klauzulą za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę (tj. osoby posiadające umocowanie prawne do reprezentowania firmy lub przez umocowanego Pełnomocnika). 3. Dokument wielostronicowy przedłożony w formie kopii winien być potwierdzony za zgodność z oryginałem na każdej zapisanej (ponumerowanej) stronie. 4. W przypadku gdy Wykonawcę reprezentuje Pełnomocnik, do oferty należy dołączyć pełnomocnictwo, z którego wynika zakres pełnomocnictwa, z którego wynika zakres umocowania podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy. 5. Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego pełnomocnictwo należy dołączyć do oferty. 6. Pełnomocnictwo powinno być złożone w oryginale albo w kopii poświadczonej notarialnie. 7. Dokumenty, oświadczenia oraz pełnomocnictwa sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski. 8. W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się udzielenie zamówienia oraz w przypadku podmiotów, o których mowa w pkt 11.2.3. SIWZ kopie dokumentów dotyczących odpowiednio Wykonawcy lub tych podmiotów są poświadczone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub te podmioty.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień zawartej umowy. Wprowadzone zmiany dotyczyć mogą w szczególności terminu realizacji umowy w przypadku wystąpienia okoliczności niezależnych od zamawiającego lub wykonawcy, jak i dotyczyć mogą ustalenia ostatecznej wysokości należnego wynagrodzenia, w przypadku zmniejszenia liczby uczestników kursów w stosunku do zapisów specyfikacji. Dopuszczone zmiany umowy j.w., zostaną wprowadzone w drodze aneksu do umowy. Istotne zmiany postanowień umowy mogą także wynikać z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. Zmiany wprowadzone zostaną po wcześniejszym zgłoszeniu przez którąkolwiek ze stron umowy, faktu zaistnienia okoliczności warunkującej konieczność wprowadzenia zmiany oraz obustronnej ich akceptacji.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pcpr-ns.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu, ul. Kilińskiego 72 A, 33-300 Nowy Sącz TEL: (18) 443 82 51, FAX (18) 444 27 17, e-mail: pcprnskadry@onet.pl www.pcpr-ns.pl.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
22.05.2012 godzina 12:00, miejsce: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu, ul. Kilińskiego 72 A, 33-300 Nowy Sącz, sekretariat pok. Nr 113..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie realizowane w ramach Projektu pn W stronę samodzielności i niezależności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak