Zorganizowanie szkolenia w ramach projektu Zwrot ku aktywności realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkolenia w ramach projektu Zwrot ku aktywności realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim w ramach Priorytetu VII, Działania 7.1, Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenie adresowane jest do 62 beneficjentów - 4 grupy szkoleniowe: młodzież w wieku 15 - 30 lat korzystająca ze świadczeń pomocy społecznej-16 osób, rodzice korzystający ze świadczeń pomocy społecznej z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych-14 osób, rodzice korzystający ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, niezatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia-14 osób, osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, niezatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia-18 osób. Przedmiot zamówienia - opis: 1.Charakterystyka usługi szkoleniowej: Grupa I (młodzież w wieku 15 - 30 lat korzystająca ze świadczeń pomocy społecznej) - kontrakty socjalne - 16 osób: warsztaty motywujące do zmiany (18h); trening kompetencji interpersonalnych (24h); profilaktyka kryzysów życiowych (24h); warsztaty relaksacji i umiejętnego zarządzania stresem (18h); warsztaty równościowe w zakresie wiedzy na temat płci (18h); warsztaty dotyczące zagrożeń płynących z internetu (18h); warsztaty w zakresie alternatywnych form spędzania czasu wolnego (36h) oraz jednodniowy wyjazd do teatru; zajęcia socjoterapeutyczne (60h); warsztaty aktywizacji zawodowej (30h); indywidualne doradztwo zawodowe (2h -1os 32h); szkolenia zawodowe dla 16 osób (do wyboru na podstawie diagnozy doradcy zawodowego: handlowiec z kasą fiskalną 90h, magazynier z obsługą wózków widłowych 120h, technolog robót wykończeniowych (152h) b) Grupa II (rodzice korzystający ze świadczeń pomocy społecznej z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych) - kontrakty socjalne - 14 osób, warsztaty motywujące do zmiany (18h), trening kompetencji interpersonalnych (24h), warsztaty psychoedukacji rodzinnej (30h), warsztaty profilaktyki kryzysów życiowych (34h), warsztaty dotyczące zagrożeń płynących z internetu (18h), warsztaty zarządzania codziennymi zadaniami życiowymi (24h), szkoła dla rodziców (40h), warsztaty z zakresu wspierania rozwoju dziecka (30h), poradnictwo psychologiczne (20h), zajęcia socjoterapeutyczne (60h) terapia dla rodzin (15h) c) Grupa III (rodzice korzystający ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, niezatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia) - kontrakty socjalne - 14 osób, warsztaty motywujące do zmiany (18h), trening kompetencji interpersonalnych (24h), warsztaty psychoedukacji rodzinnej (30h), warsztaty profilaktyki kryzysów życiowych (30h), warsztaty dotyczące zagrożeń płynących z internetu (18h) warsztaty zarządzania codziennymi zadaniami życiowymi (24h), szkoła dla rodziców (40h), warsztaty z zakresu wspierania rozwoju dziecka (30h), warsztaty aktywizacji zawodowej (30h), indywidualne doradztwo zawodowe (2h -1os 28h), szkolenia zawodowe dla 6 osób (do wyboru na podstawie diagnozy doradcy zawodowego: handlowiec z kasą fiskalną 90h, magazynier z obsługą wózków widłowych 120h, technolog robót wykończeniowych 152h) d) Grupa IV (osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, niezatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia)- kontrakty socjalne- 18 osób, warsztaty motywujące do zmiany (18h), trening kompetencji interpersonalnych (24h), warsztaty profilaktyki kryzysów życiowych (40h), warsztaty zdrowego stylu życia (24h), warsztaty aktywnego planowania swojego czasu (24h), warsztaty relaksacji i umiejętnego zarządzania stresem (24h), wizaż i autoprezentacja w budowaniu własnego wizerunku (22h), warsztaty aktywizacji zawodowej (30h), indywidualne doradztwo zawodowe (2h- 1os 36h), szkolenia zawodowe dla 8 osób (do wyboru na podstawie diagnozy doradcy zawodowego: handlowiec z kasą fiskalną 90h, magazynier z obsługą wózków widłowych 120h, technolog robót wykończeniowych 152h) 2.Harmonogram usługi szkoleniowej: a) Grupa I (młodzież w wieku 15 - 30 lat korzystająca ze świadczeń pomocy społecznej) warsztaty motywujące do zmiany - IV.2013r, trening kompetencji interpersonalnych - IV.2013r., profilaktyka kryzysów życiowych - IV - V.2013r., warsztaty relaksacji i umiejętnego zarządzania stresem - V.2013r., warsztaty równościowe w zakresie wiedzy na temat płci - V.2013r., warsztaty dotyczące zagrożeń płynących z internetu - V.2013r., warsztaty w zakresie alternatywnych form spędzania czasu wolnego - V.2013r., zajęcia socjoterapeutyczne - IV - XII. 2013r., warsztaty aktywizacji zawodowej - V - VI.2013r., indywidualne doradztwo zawodowe - VI.2013r., szkolenia zawodowe dla 16 osób - VI - VII.2013r. b) Grupa II (rodzice korzystający ze świadczeń pomocy społecznej z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych) warsztaty motywujące do zmiany - V.2013r., trening kompetencji interpersonalnych - V.2013r., warsztaty psychoedukacji rodzinnej - V - VI.2013r., warsztaty profilaktyki kryzysów życiowych - V - VI.2013r., warsztaty dotyczące zagrożeń płynących z internetu - V - VI. 2013r., warsztaty zarządzania codziennymi zadaniami życiowymi - V - VI.2013r., szkoła dla rodziców - V - VI.2013r., warsztaty z zakresu wspierania rozwoju dziecka - V - VI. 2013r. , poradnictwo psychologiczne - X - XII.2013, zajęcia socjoterapeutyczne - V - XII.2013r., terapia dla rodzin - X - XII.2013r., c) Grupa III (rodzice korzystający ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, niezatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia): warsztaty motywujące do zmiany - III.2014r, trening kompetencji interpersonalnych -IV.2013r., warsztaty psychoedukacji rodzinnej - IV.2013r., warsztaty profilaktyki kryzysów życiowych - IV.2013r., warsztaty dotyczące zagrożeń płynących z internetu - IV - V.2014r., warsztaty zarządzania codziennymi zadaniami życiowymi - IV - V.2014r., szkoła dla rodziców - III - IV.2014r., warsztaty z zakresu wspierania rozwoju dziecka - IV- VI.2014r., warsztaty aktywizacji zawodowej - V - VI. 2014r., indywidualne doradztwo zawodowe - V - VI.2014r, szkolenia zawodowe dla 6 osób - VII - IX. 2014r., d) Grupa IV (osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, niezatrudnieni zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia): warsztaty motywujące do zmiany - VI.2014r., trening kompetencji interpersonalnych - VI.2014r., warsztaty profilaktyki kryzysów życiowych - VII - VIII.2014r., warsztaty zdrowego stylu życia - VII - VIII.2014r., warsztaty aktywnego planowania swojego czasu - VIII.2014r., warsztaty relaksacji i umiejętnego zarządzania stresem - VIII.2014r., wizaż i autoprezentacja w budowaniu własnego wizerunku - VIII.2014r., warsztaty aktywizacji zawodowej - IX - X.2014r., indywidualne doradztwo zawodowe - IX - X.2014r., szkolenia zawodowe dla 6 osób - X - XI.2014r. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1. Zapewnienie sali dydaktycznej na terenie miasta Lidzbark Warmiński: sale dydaktyczne z wyposażeniem; serwis kawowy oraz obiad (drugie danie) podczas szkoleń; oznakowanie ośrodka i pomieszczeń w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej. 2.Zapewnienie prelegentów (trenerów) z uprawnieniami do prowadzenia warsztatów i szkoleń zawodowych w przedmiotowym zakresie. Przygotowanie wykazu specjalistów prowadzących zajęcia teoretyczne (według załącznika) oraz potwierdzenie uprawnień do prowadzenia zajęć (certyfikaty - zaświadczenia - dyplomy). Dołączenie najpóźniej w dniu podpisania umowy kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem dokumentów poświadczających uprawnienia do prowadzenia warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz oświadczenia wykładowców (trenerów) potwierdzające, że będą oni uczestniczyć w realizacji przedmiotu umowy. 3.Przygotowanie szczegółowego programu szkoleń (według załącznika) oraz harmonogramu szkolenia (rozkład zajęć w tygodniu, godziny realizacji szkoleń), certyfikatów (zaświadczeń) o ukończeniu szkolenia. Uwzględnić należy, że zajęcia odbywać się będą w dni powszednie najpóźniej do godziny 1500 . Ilekroć w opisie czasu zajęć występuje słowo godzina, należy przez to rozumieć godzinę zegarową tj. 45 minut. 4.Przygotowanie materiałów biurowych i dydaktycznych dla wszystkich uczestników szkolenia (materiały szkoleniowe, notes, długopis) oznaczonych zgodnie z zasadami wymienionymi w pkt. 1 c. Każdy uczestnik musi otrzymać na własność w dniu rozpoczęcia danego szkolenia materiały merytoryczne zawierające informacje omawiane na wykładzie. 5.Wystawienie uczestnikom szkolenia zaświadczeń, certyfikatów (zgodne z wytycznymi Ministerstwa Edukacji i Nauki) o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego temacie oraz wymiarze godzin, oznaczonych zgodnie z zasadami wymienionymi w pkt. 1 c. 6.Przeprowadzenie ewaluacji - oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych tj. ankiety na początku każdego z warsztatów (szkolenia) oraz po jego zakończeniu. Prowadzenie dzienników zrealizowanych zajęć, list obecności. Do obowiązków Wykonawcy związanych z ewaluacją modułu szkoleniowego należy przekazanie w terminie 5 dni roboczych po zakończeniu szkolenia danej grupy szkoleniowej Dziennika Zajęć Grupy Szkoleniowej oraz wszystkich dokumentów dotyczących szkolenia, tj. szczegółowego programu, harmonogramu, podpisanej listy obecności, ankiet ewaluacyjnych, 1 kompletu materiałów szkoleniowych, listy osób, które pomyślnie ukończyły szkolenie i otrzymały zaświadczenie (certyfikat uczestnictwa) wraz z pisemnym potwierdzeniem na liście, ewentualnych usprawiedliwień wraz z uzasadnieniami nieobecności beneficjentów i innych. Wykonawca po wykonaniu przedmiotu zamówienia przedstawi Zamawiającemu raport końcowy obejmujący sprawozdanie, ewaluację z przeprowadzonych warsztatów, szkoleń. Płatność za fakturę jest uzależniona od dostarczenia w oryginale kompletu ww. dokumentów oraz od pisemnej akceptacji przez Zamawiającego Dziennika Zajęć Grupy Szkoleniowej. Ewentualny brak dokumentów lub braki w ich kompletności skutkować będą opóźnieniem w wystawieniu faktury do momentu uzupełnienia stwierdzonych braków. 2. Zapewnienie opieki nad dziećmi uczestników projektu z grup II i III (dzieci nie objęte obowiązkiem szkolnym i przedszkolnym) na czas trwania warsztatów, szkoleń w ramach projektu. Zapewnienie sali i wyżywienia dla wskazanych dzieci (w grupie II przypuszczalna liczba dzieci - 10 w 2013 roku) 8. W ramach warsztatu dla grupy I w zakresie alternatywnych form spędzania czasu wolnego: zapewnienie biletów do teatru, transportu w obie strony oraz zapewnienie uczestnikom projektu obiadu. 9.Objęcie wszystkich uczestników szkolenia ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków na czas trwania szkoleń.