Łódź: Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób niepełnosprawnych


Numer ogłoszenia: 112386 - 2010; data zamieszczenia: 20.04.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi , ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, woj. łódzkie, tel. 042 6768027, faks 042 6768004.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.pup2.lodz.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób niepełnosprawnych.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Szkolenie przeznaczone jest dla 30 osób niepełnosprawnych posiadających minimum podstawowe wykształcenie 2. Celem szkolenia jest przygotowanie osób niepełnosprawnych do racjonalnego zaplanowania poszukiwań pracy, zwiększenie ich aktywności i przedsiębiorczości w szukaniu zatrudnienia oraz podniesienie samooceny i asertywności. 3. Program szkolenia musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1) Bilans umiejętności, kwalifikacji oraz predyspozycji zawodowych: a) Autoanaliza: - Moje atuty zawodowe, - Moje bariery w poszukiwaniu pracy - analiza niepowodzeń, b) Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości. 2) Rynek Pracy: a) Reakcje na utratę pracy, b) Jak i gdzie szukam pracy? c) Organizacje i ich przedstawiciele wspierający poszukiwanie pracy, d) Rynek pracy wczoraj a dziś, e) Osoby niepełnosprawne - osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy, potrzeby tej grupy osób oraz problemy i ich rozwiązywanie. Omówienie zagadnień związanych z przysługującymi osobom niepełnosprawnym uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, wynikającymi z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2008r., Nr 14, poz. 92 z późn. zm.) w zakresie m. in. norm czasu pracy, wymiaru urlopu wypoczynkowego, zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, rehabilitacji zawodowej i społecznej, pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz informacje dotyczące programów pomocy dla osób niepełnosprawnych realizowanych przez PFRON. 3) Mój Plan działania. 4) Nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt. 5) Zasady i sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej. 6) Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą: a) Rola komunikacji werbalnej i niewerbalnej w procesie poszukiwania pracy, b) Asertywność w poszukiwaniu pracy, c) Radzenie sobie ze stresem nie tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej, d) Metody i techniki doboru pracowników stosowane przez pracodawców, e) Skuteczna autoprezentacja - trening umiejętności dobrego zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy. 7) Trzymaj się planu, nie ulegaj porażkom. 8) Adaptacja do nowego środowiska pracy: a) Czas i jego wykorzystanie, b) Motywacja - zmiana codziennych nawyków i tworzenie przestrzeni do inicjowania nowych praktyk. 4. Szkolenie musi zakończyć się wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia, w tym również na druku PUP Nr 2 w Łodzi. 5. Organizacja szkolenia: 1) Szkolenie ma być zorganizowane dla 30 osób, w trzech 10 - osobowych grupach, 2) Zajęcia wszystkich trzech grup muszą odbywać się w tym samym terminie, jednakże Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmian w tym zakresie. 3) Zajęcia powinny być prowadzone w formie warsztatowej. 4) Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 48 godzin zajęć, przy czym jedną godzinę zajęć Zamawiający rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy. 5) Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. 6) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć 2 zapakowane higienicznie kanapki przygotowane przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej oraz herbatę, kawę, soki, wodę i ciasteczka. 7) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w sprawny sprzęt oraz inne środki niezbędne do realizacji szkolenia w danej grupie. 8) Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach i materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia. 9) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką. 10) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.06.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • wpis do rejestru instytucji szkoleniowych uprawnionych do prowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych zgodnie z art. 20 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (tj. Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy aktualizowany zgodnie z przepisami


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • wykonanie co najmniej 2 szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych spełniających łącznie następujące warunki: a) mieszczą się w obszarze szkolenia - Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej - lub w innym obszarze, jeżeli zagadnienia z tego obszaru ujęte były w programie szkolenia w wymiarze minimum 10 godzin. Przez obszar szkolenia Zamawiający rozumie obszary szkolenia wymienione w tabeli załączonej do wniosku o wpis do rejestru instytucji szkoleniowych określonego w załączniku do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365). Szkolenie będące przedmiotem niniejszego zamówienia mieści się w obszarze - Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej - i obejmuje szkolenia z zakresu: asertywności, planowania kariery zawodowej, pozytywnego myślenia, programów poszukiwania pracy, rozwoju umiejętności i kompetencji osobistych, organizacyjnych, komunikacyjnych, społecznych, rozwoju osobistego, techniki argumentowania, techniki prezentacji, umiejętności samooceny, współpracy w zespole, wystąpień publicznych, zarządzania czasem. b) wartość każdego szkolenia wynosiła minimum 20.000,00 zł c) realizacja tych szkoleń odbywała się w grupach co najmniej 10 - osobowych, Należy wypełnić Załącznik nr 5 do SIWZ do niniejszej specyfikacji oraz przedłożyć dokumenty potwierdzajace należyte wykonanie usług


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • dyponowanie miejscem szkolenia o zlikwidowanych barierach architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, (Załącznik Nr 10 do SIWZ)


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • - posiadanie przez kadrę wykładowców wykształcenia wyższego oraz minimum dwuletniego stażu pracy dydaktycznej. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w danym szkoleniu muszą wynikać z wykształcenia albo doświadczenia (Załącznik Nr 6 do SIWZ). Przez staż pracy dydaktycznej Zamawiający rozumie pracę jako wykładowca, nauczyciel, nauczyciel akademicki lub prowadzenie szkoleń jako trener, wykładowca


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • posiadanie opłaconej polisy, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • koncesję, zezwolenie lub licencję
    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
    • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
    • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemnie zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. Powyższy warunek musi być spełniony na dzień składania ofert


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup2.lodz.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, pok. 401.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
28.04.2010 godzina 09:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, kancelaria pok. 006.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt - Bądź odważny - przełam bariery - współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poddziałania 7.2.1.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Łódź: Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób niepełnosprawnych


Numer ogłoszenia: 130667 - 2010; data zamieszczenia: 21.05.2010

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 112386 - 2010r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, woj. łódzkie, tel. 042 6768027, faks 042 6768004.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób niepełnosprawnych.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Szkolenie przeznaczone jest dla 30 osób niepełnosprawnych posiadających minimum podstawowe wykształcenie 2. Celem szkolenia jest przygotowanie osób niepełnosprawnych do racjonalnego zaplanowania poszukiwań pracy, zwiększenie ich aktywności i przedsiębiorczości w szukaniu zatrudnienia oraz podniesienie samooceny i asertywności. 3. Program szkolenia musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1) Bilans umiejętności, kwalifikacji oraz predyspozycji zawodowych: a) Autoanaliza: - Moje atuty zawodowe, - Moje bariery w poszukiwaniu pracy - analiza niepowodzeń, b) Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości. 2) Rynek Pracy: a) Reakcje na utratę pracy, b) Jak i gdzie szukam pracy? c) Organizacje i ich przedstawiciele wspierający poszukiwanie pracy, d) Rynek pracy wczoraj a dziś, e) Osoby niepełnosprawne - osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy, potrzeby tej grupy osób oraz problemy i ich rozwiązywanie. Omówienie zagadnień związanych z przysługującymi osobom niepełnosprawnym uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, wynikającymi z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2008r., Nr 14, poz. 92 z późn. zm.) w zakresie m. in. norm czasu pracy, wymiaru urlopu wypoczynkowego, zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, rehabilitacji zawodowej i społecznej, pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz informacje dotyczące programów pomocy dla osób niepełnosprawnych realizowanych przez PFRON. 3) Mój Plan działania. 4) Nowoczesne metody i techniki aktywnego poszukiwania pracy i ich wpływ na uzyskany efekt. 5) Zasady i sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej. 6) Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą: a) Rola komunikacji werbalnej i niewerbalnej w procesie poszukiwania pracy, b) Asertywność w poszukiwaniu pracy, c) Radzenie sobie ze stresem nie tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej, d) Metody i techniki doboru pracowników stosowane przez pracodawców, e) Skuteczna autoprezentacja - trening umiejętności dobrego zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy. 7) Trzymaj się planu, nie ulegaj porażkom. 8) Adaptacja do nowego środowiska pracy: a) Czas i jego wykorzystanie, b) Motywacja - zmiana codziennych nawyków i tworzenie przestrzeni do inicjowania nowych praktyk. 4. Szkolenie musi zakończyć się wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia, w tym również na druku PUP Nr 2 w Łodzi. 5. Organizacja szkolenia: 1) Szkolenie ma być zorganizowane dla 30 osób, w trzech 10 - osobowych grupach, 2) Zajęcia wszystkich trzech grup muszą odbywać się w tym samym terminie, jednakże Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmian w tym zakresie. 3) Zajęcia powinny być prowadzone w formie warsztatowej. 4) Program szkolenia musi być zrealizowany w ciągu 48 godzin zajęć, przy czym jedną godzinę zajęć Zamawiający rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy. 5) Zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. 6) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć 2 zapakowane higienicznie kanapki przygotowane przez firmę posiadającą zgodę/uprawnienia do prowadzenia takiej działalności gastronomicznej oraz herbatę, kawę, soki, wodę i ciasteczka. 7) Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko wyposażone w sprawny sprzęt oraz inne środki niezbędne do realizacji szkolenia w danej grupie. 8) Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne (notes i długopis) na pierwszych zajęciach i materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie właściwym dla prawidłowego przebiegu nauki. Będą to m.in. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia. 9) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką. 10) Miejsce wykonywania usługi: Miasto Łódź.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Projekt - Bądź odważny - przełam bariery - współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poddziałania 7.2.1.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


Część NR:
1   


Nazwa:
Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób niepełnosprawnych


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
05.05.2010.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Studium - Filar, {Dane ukryte}, 90-406 Łódź, kraj/woj. łódzkie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 363210,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    25920,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    14400,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    25920,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź
woj. łódzkie
Dane kontaktowe: email: organizacyjny@pup2.lodz.pl
tel: 042 6768027
fax: 042 6768004
Termin składania wniosków lub ofert:
2010-04-27
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 11238620100
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2010-04-19
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 63 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: www.pup2.lodz.pl
Informacja dostępna pod: Powiatowy Urząd Pracy Nr 2 w Łodzi, ul. Kilińskiego 102/102a, 90-012 Łódź, pok. 401
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80500000-9 Usługi szkoleniowe
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - Aktywizacja zawodowa i integracja społeczna osób niepełnosprawnych Studium - Filar
Łódź
2010-05-21 25 920,00