Usługa organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management w ramach projektu Dobre zarządzanie oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu Dobre zarządzanie. - pl-szczawno-zdrój: usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
ROZWIŃ
Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego wsparcia w postaci organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki projekt cycle management (łącznie minimum 10 cykli szkoleniowych, minimum 50 szkoleń dla minimum 100 uczestników (uczestniczek), w tym minimum 63 kobiet) oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu (łącznie minimum 5 warsztatów dla minimum 63 uczestniczek) w ramach projektu pn. „dobre zarządzanie”. okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco — data rozpoczęcia realizacji usługi dzień podpisania umowy, — data zakończenia realizacji usługi 17.5.2012 r, — data końcowego rozliczenia realizacji usługi 31.5.2012 r. usługa obejmuje realizację następujących zadań — zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki projekt cycle mamagement, — zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek projektu. szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w zakresie zadań wykonawcy stanowiącym załącznik do siwz. grupa docelowa usługi. uczestnikami (uczestniczkami) szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na dolnym śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety). uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki pcm realizowanych w ramach projektu (minimum 63 osoby). oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia. zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty twarde — przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5 modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki pcm otrzymując certyfikat udziału w projekcie, — zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki pcm – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób, — przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy), — zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby. miękkie — podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki pcm z użyciem aplikacji informatycznej victoria pm (lub równoważnej), — podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek, — wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń. wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników a) twardych na podstawie bieżącego monitoringu uczestników (uczestniczek) (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń, b) miękkich poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2 6 m cy po zakończeniu udziału w projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek). pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń. badanie ankietowe uczestników (uczestniczek) projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w projekcie. ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy. wykonawca jest zobowiązany przedstawiać zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów. ii.1.6)
| TI | Tytuł | PL-Szczawno-Zdrój: Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 112434-2011 |
| PD | Data publikacji | 08/04/2011 |
| OJ | Dz.U. S | 69 |
| TW | Miejscowość | SZCZAWNO-ZDRÓJ |
| AU | Nazwa instytucji | Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 6 - Podmiot prawa publicznego |
| DS | Dokument wysłany | 04/04/2011 |
| DD | Termin składania wniosków o dokumentację | 10/04/2011 |
| DT | Termin | 11/04/2011 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 3 - Ogłoszenie o zamówieniu |
| RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
| TY | Rodzaj oferty | 1 - Oferta całościowa |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu 80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania |
| OC | Pierwotny kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu 80532000 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://www.darr.pl |
08/04/2011 S69 Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta
PL-Szczawno-Zdrój: Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania
2011/S 69-112434
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU
Usługi
SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJĄCA
I.1)NAZWA, ADRESY I PUNKTY KONTAKTOWE
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Szczawieńska 2
Kontaktowy: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Do wiadomości: Małgorzata Pętela
58-310 Szczawno-Zdrój
POLSKA
Tel. +48 746480409
E-mail: malgorzata.petela@darr.pl
Faks +48 746480417
Adresy internetowe
Ogólny adres instytucji zamawiającej http://www.darr.pl
Więcej informacji można uzyskać pod adresem: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz Dynamicznego Systemu Zakupów) można uzyskać pod adresem: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: jak podano wyżej dla punktu kontaktowego
I.2)RODZAJ INSTYTUCJI ZAMAWIAJĄCEJ I GŁÓWNY PRZEDMIOT LUB PRZEDMIOTY DZIAŁALNOŚCI
Podmiot prawa publicznego
Ogólne usługi publiczne
Sprawy gospodarcze i finansowe
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie
Ogólne usługi publiczne
Sprawy gospodarcze i finansowe
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1)OPIS
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą
Usługa organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management w ramach projektu Dobre zarządzanie oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu Dobre zarządzanie.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostaw lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24
Główne miejsce świadczenia usług Polska.
Kategoria usług: nr 24
Główne miejsce świadczenia usług Polska.
II.1.3)Ogłoszenie dotyczy
Zamówienia publicznego
II.1.4)Informacje na temat umowy ramowej
II.1.5)Krótki opis zamówienia lub zakupu(ów)
Przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego wsparcia w postaci: organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management (łącznie minimum 10 cykli szkoleniowych, minimum 50 szkoleń dla minimum 100 uczestników (uczestniczek), w tym minimum 63 kobiet) oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu (łącznie minimum 5 warsztatów dla minimum 63 uczestniczek) w ramach Projektu pn. „Dobre zarządzanie”.
Okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco:
— data rozpoczęcia realizacji usługi: dzień podpisania umowy,
— data zakończenia realizacji usługi: 17.5.2012 r,
— data końcowego rozliczenia realizacji usługi: 31.5.2012 r.
Usługa obejmuje realizację następujących zadań:
— zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Mamagement,
— zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek Projektu.
Szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w Zakresie Zadań WYkonawcy stanowiącym załącznik do SIWZ.
Grupa docelowa usługi.
Uczestnikami (uczestniczkami) szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na Dolnym Śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety).
Uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki PCM realizowanych w ramach Projektu (minimum 63 osoby).
Oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty:
Twarde:
— przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5-modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM otrzymując certyfikat udziału w projekcie,
— zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób,
— przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy),
— zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby.
Miękkie:
— podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki PCM z użyciem aplikacji informatycznej Victoria PM (lub równoważnej),
— podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek,
— wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń.
Wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników:
a) twardych: na podstawie bieżącego monitoringu uczestników (uczestniczek) (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń,
b) miękkich: poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). Efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2-6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek).
Pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń.
Badanie ankietowe uczestników (uczestniczek) Projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w Projekcie.
Ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy.
Wykonawca jest zobowiązany przedstawiać Zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów.
Okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco:
— data rozpoczęcia realizacji usługi: dzień podpisania umowy,
— data zakończenia realizacji usługi: 17.5.2012 r,
— data końcowego rozliczenia realizacji usługi: 31.5.2012 r.
Usługa obejmuje realizację następujących zadań:
— zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Mamagement,
— zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek Projektu.
Szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w Zakresie Zadań WYkonawcy stanowiącym załącznik do SIWZ.
Grupa docelowa usługi.
Uczestnikami (uczestniczkami) szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na Dolnym Śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety).
Uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki PCM realizowanych w ramach Projektu (minimum 63 osoby).
Oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty:
Twarde:
— przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5-modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM otrzymując certyfikat udziału w projekcie,
— zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób,
— przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy),
— zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby.
Miękkie:
— podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki PCM z użyciem aplikacji informatycznej Victoria PM (lub równoważnej),
— podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek,
— wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników (uczestniczek) szkoleń.
Wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników:
a) twardych: na podstawie bieżącego monitoringu uczestników (uczestniczek) (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń,
b) miękkich: poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). Efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2-6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek).
Pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń.
Badanie ankietowe uczestników (uczestniczek) Projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w Projekcie.
Ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy.
Wykonawca jest zobowiązany przedstawiać Zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów.
II.1.6)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)
80532000, 80511000, 80500000
II.1.7)Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Nie
II.1.8)Podział na części
Nie
II.1.9)Dopuszcza się składanie ofert wariantowych
Nie
II.2)WIELKOŚĆ LUB ZAKRES ZAMÓWIENIA
II.2.1)Całkowita wielkość lub zakres
Bez VAT 724 782,93 PLN
II.2.2)Opcje
Nie
II.3)CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN REALIZACJI
Rozpoczęcie 3.5.2011. Zakończenie 31.5.2012
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1)WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA
III.1.1)Wymagane wadia i gwarancje
Zamawiający wymaga wniesienia wadium w wysokości 10 000,00 PLN (słownie: dziesięć tysięcy złotych).
Wykonawca może wnieść wadium w jednej lub kilku formach przewidzianych w art. 45 ust. 6 ustawy, tj.:
1) pieniądzu;
2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo – kredytowej, z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
3) gwarancjach bankowych;
4) gwarancjach ubezpieczeniowych;
5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6 b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9.11.2000 r., o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. nr 42, poz. 275).
Przed zawarciem umowy wybrany Wykonawca wniesie zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wyskokości wysokości 10 % maksymalnej wartości nominalnej zobowiązania wynikającego z umowy. Zasady wniesienia zabezpieczenia, formy oraz zasady zwrotu zabezpieczenia określają art. 147-151 Ustawy PZP.
Wykonawca zobowiązany jest wnieść wadium przed upływem terminu składania ofert.
Wadium w pieniądzu należy wnieść przelewem na konto Zamawiającego:
Bank DnB NORD Polska S.A. o/ Wałbrzych nr 33 1370 1079 0000 1701 4045 0600.
W przypadku wadium wnoszonego w pieniądzu, jako termin wniesienia wadium przyjęty zostaje termin uznania kwoty na rachunku Zamawiającego.
Wykonawca może wnieść wadium w jednej lub kilku formach przewidzianych w art. 45 ust. 6 ustawy, tj.:
1) pieniądzu;
2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo – kredytowej, z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
3) gwarancjach bankowych;
4) gwarancjach ubezpieczeniowych;
5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6 b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9.11.2000 r., o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. nr 42, poz. 275).
Przed zawarciem umowy wybrany Wykonawca wniesie zabezpieczenie należytego wykonania umowy w wyskokości wysokości 10 % maksymalnej wartości nominalnej zobowiązania wynikającego z umowy. Zasady wniesienia zabezpieczenia, formy oraz zasady zwrotu zabezpieczenia określają art. 147-151 Ustawy PZP.
Wykonawca zobowiązany jest wnieść wadium przed upływem terminu składania ofert.
Wadium w pieniądzu należy wnieść przelewem na konto Zamawiającego:
Bank DnB NORD Polska S.A. o/ Wałbrzych nr 33 1370 1079 0000 1701 4045 0600.
W przypadku wadium wnoszonego w pieniądzu, jako termin wniesienia wadium przyjęty zostaje termin uznania kwoty na rachunku Zamawiającego.
III.1.2)Główne warunki finansowania i płatności i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów je regulujących
Wynagrodzenie będzie należne wyłącznie za faktycznie przeprowadzone szkolenia (warsztaty).
Płatności za faktycznie zrealizowane usługi będą dokonywane na podstawie następujących dokumentów przekazywanych przez Wykonawcę:
1 faktury VAT obejmującej łączny koszt realizacji pojedynczego warsztatu (szkolenia) danego poziomu, wystawionej zgodnie z odrębnymi przepisami po zaakceptowaniu dokumentacji oraz po podpisaniu przez Zamawiającego protokołu zdawczo-odbiorczego;
2 zestawienia zawierającego kategorie wydatków poniesionych w ramach zrealizowanego wsparcia i objętych daną fakturą, ze wskazaniem kwot składających się na poszczególne kategorie wydatków zgodnie z Załącznikiem nr 3 do umowy;
3. kompletnej dokumentacji dotyczącej udzielonego wsparcia, składającej się z:
W przypadku szkoleń I poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia;
b) umów szkoleniowych (zawierających zaświadczenie o zatrudnieniu);
c) listy obecności uczestników na szkoleniach;
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.;
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu;
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia;
g) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów i wyniki ankiet;
h) kart pracy trenerów;
i) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie;
j) dziennika szkolenia;
k) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia I poziomu szkolenia;
l) oświadczeń uczestników (uczestniczek) szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— W przypadku szkoleń II, III i IV poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia,
b) umów szkoleniowych (osób, które rozpoczęły udział w projekcie),
c) listy obecności uczestników na szkoleniach,
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.,
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu,
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia,
g) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów i wyniki ankiet,
h) kart pracy trenerów,
i) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie,
j) dziennika szkolenia,
k) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia danego poziomu szkolenia,
n) oświadczeń uczestników (uczestniczek) szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— W przypadku szkoleń V poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia,
b) umów szkoleniowych (osób, które rozpoczęły udział w projekcie),
c) listy obecności uczestników na szkoleniach,
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.,
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu,
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia,
g) listy uczestników/uczestniczek szkolenia, którzy zdali egzamin wewnętrzny dot. wiedzy przekazywanej podczas cyklu szkoleniowego (5 poziomów szkoleń),
h) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów, wyniki ankiet i wyniki egzaminu,
i) kart pracy trenerów,
j) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie,
k) dziennika szkolenia,
l) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia V poziomu szkolenia,
n) rejestru wydanych certyfikatów i kserokopii certyfikatów ukończenia udziału w Projekcie,
o) oświadczeń uczestników/uczestniczek szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego,
p) oświadczeń uczestników/uczestniczek szkolenia o otrzymaniu oprogramowania VICTORIA PM (lub równoważnego) wraz z czasową licencją na użytkowanie – dla uczestników (uczestniczek) całego cyklu szkoleniowego (pięciu poziomów szkoleń).
W przypadku warsztatów z oryginałów:
a) karty organizacyjnej warsztatów,
b) listy obecności uczestniczek na warsztatach,
c) oświadczeń uczestniczek warsztatów dotyczących otrzymania materiałów warsztatowych, posiłków i noclegów etc.,
d) ankiet oceny wykładowców i warsztatów (oceny poziomu reakcji i pomiaru wzrostu motywacji do zarządzania, ankieta powinna być wzbogacona o elementy badające sytuację kobiet na rynku pracy) wraz z raportem podsumowującym wyniki ankiet,
e) kart pracy trenerów,
f) listy uczestniczek, które ukończyły warsztaty,
g) dziennika warsztatów,
h) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii wydanych zaświadczeń ukończenia warsztatów,
i) oświadczeń uczestniczek warsztatów dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— Innych, niż wyżej wymienione dokumenty, które Wykonawca ma obowiązek dostarczyć na żądanie Zamawiającego, jeżeli są niezbędne do właściwego udokumentowania udzielonego wsparcia,
— Sprawozdań z realizacji przedmiotu umowy, o którym mowa w § 6 ust. 3 umowy,
— Sprawozdania końcowego z realizacji przedmiotu umowy oraz Raportu końcowego, podsumowującego wyniki oceny efektywności udzielonego wsparcia szkoleniowo-warsztatowego,
— W terminie do 10 dni roboczych od daty otrzymania dokumentacji wymienionej powyżej Zamawiający przekaże Wykonawcy informację o jej akceptacji wraz z podpisanym protokołem zdawczo-odbiorczym, bądź w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub niekompletności w tej dokumentacji, informację z uwagami. Wykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego usunięcia braków i nieprawidłowości i przesłania poprawnych dokumentów,
— Płatności dokonywane będą na podstawie wystawionych faktur, o których mowa w terminie do 21 dni od daty wystawienia faktury, jednak nie wcześniej niż po otrzymaniu przez Zamawiającego środków z kolejnych transz przewidzianych w ramach rozliczeń Zamawiającego z Instytucją Wdrażającą (IP II stopnia).
Płatności za faktycznie zrealizowane usługi będą dokonywane na podstawie następujących dokumentów przekazywanych przez Wykonawcę:
1 faktury VAT obejmującej łączny koszt realizacji pojedynczego warsztatu (szkolenia) danego poziomu, wystawionej zgodnie z odrębnymi przepisami po zaakceptowaniu dokumentacji oraz po podpisaniu przez Zamawiającego protokołu zdawczo-odbiorczego;
2 zestawienia zawierającego kategorie wydatków poniesionych w ramach zrealizowanego wsparcia i objętych daną fakturą, ze wskazaniem kwot składających się na poszczególne kategorie wydatków zgodnie z Załącznikiem nr 3 do umowy;
3. kompletnej dokumentacji dotyczącej udzielonego wsparcia, składającej się z:
W przypadku szkoleń I poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia;
b) umów szkoleniowych (zawierających zaświadczenie o zatrudnieniu);
c) listy obecności uczestników na szkoleniach;
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.;
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu;
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia;
g) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów i wyniki ankiet;
h) kart pracy trenerów;
i) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie;
j) dziennika szkolenia;
k) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia I poziomu szkolenia;
l) oświadczeń uczestników (uczestniczek) szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— W przypadku szkoleń II, III i IV poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia,
b) umów szkoleniowych (osób, które rozpoczęły udział w projekcie),
c) listy obecności uczestników na szkoleniach,
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.,
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu,
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia,
g) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów i wyniki ankiet,
h) kart pracy trenerów,
i) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie,
j) dziennika szkolenia,
k) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia danego poziomu szkolenia,
n) oświadczeń uczestników (uczestniczek) szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— W przypadku szkoleń V poziomu z oryginałów:
a) karty organizacyjnej szkolenia,
b) umów szkoleniowych (osób, które rozpoczęły udział w projekcie),
c) listy obecności uczestników na szkoleniach,
d) oświadczeń uczestników szkolenia dotyczących otrzymania materiałów szkoleniowych, posiłków i noclegów etc.,
e) wyników sprawdzianu poziomu wiedzy uczestników szkoleń przed i po szkoleniu,
f) ankiet oceny wykładowców i szkolenia,
g) listy uczestników/uczestniczek szkolenia, którzy zdali egzamin wewnętrzny dot. wiedzy przekazywanej podczas cyklu szkoleniowego (5 poziomów szkoleń),
h) raportu efektywności szkolenia, podsumowującego wyniki sprawdzianów, wyniki ankiet i wyniki egzaminu,
i) kart pracy trenerów,
j) listy uczestników (uczestniczek) Projektu, którzy ukończyli szkolenie,
k) dziennika szkolenia,
l) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii zaświadczeń ukończenia V poziomu szkolenia,
n) rejestru wydanych certyfikatów i kserokopii certyfikatów ukończenia udziału w Projekcie,
o) oświadczeń uczestników/uczestniczek szkolenia dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego,
p) oświadczeń uczestników/uczestniczek szkolenia o otrzymaniu oprogramowania VICTORIA PM (lub równoważnego) wraz z czasową licencją na użytkowanie – dla uczestników (uczestniczek) całego cyklu szkoleniowego (pięciu poziomów szkoleń).
W przypadku warsztatów z oryginałów:
a) karty organizacyjnej warsztatów,
b) listy obecności uczestniczek na warsztatach,
c) oświadczeń uczestniczek warsztatów dotyczących otrzymania materiałów warsztatowych, posiłków i noclegów etc.,
d) ankiet oceny wykładowców i warsztatów (oceny poziomu reakcji i pomiaru wzrostu motywacji do zarządzania, ankieta powinna być wzbogacona o elementy badające sytuację kobiet na rynku pracy) wraz z raportem podsumowującym wyniki ankiet,
e) kart pracy trenerów,
f) listy uczestniczek, które ukończyły warsztaty,
g) dziennika warsztatów,
h) rejestru wydanych zaświadczeń oraz kserokopii wydanych zaświadczeń ukończenia warsztatów,
i) oświadczeń uczestniczek warsztatów dot. zwrotu kosztów podróży i zbiorczego zestawienia zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego.
— Innych, niż wyżej wymienione dokumenty, które Wykonawca ma obowiązek dostarczyć na żądanie Zamawiającego, jeżeli są niezbędne do właściwego udokumentowania udzielonego wsparcia,
— Sprawozdań z realizacji przedmiotu umowy, o którym mowa w § 6 ust. 3 umowy,
— Sprawozdania końcowego z realizacji przedmiotu umowy oraz Raportu końcowego, podsumowującego wyniki oceny efektywności udzielonego wsparcia szkoleniowo-warsztatowego,
— W terminie do 10 dni roboczych od daty otrzymania dokumentacji wymienionej powyżej Zamawiający przekaże Wykonawcy informację o jej akceptacji wraz z podpisanym protokołem zdawczo-odbiorczym, bądź w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub niekompletności w tej dokumentacji, informację z uwagami. Wykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego usunięcia braków i nieprawidłowości i przesłania poprawnych dokumentów,
— Płatności dokonywane będą na podstawie wystawionych faktur, o których mowa w terminie do 21 dni od daty wystawienia faktury, jednak nie wcześniej niż po otrzymaniu przez Zamawiającego środków z kolejnych transz przewidzianych w ramach rozliczeń Zamawiającego z Instytucją Wdrażającą (IP II stopnia).
III.1.3)Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, której zostanie udzielone zamówienie
Nie dotyczy.
III.1.4)Inne szczególne warunki, którym podlega realizacja zamówienia
Nie
III.2)WARUNKI UDZIAŁU
III.2.1)Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi dotyczące wpisu do rejestru zawodowego lub handlowego
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów: O udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki opisane w art. 22 ust. 1 ustawy dotyczące:
1. posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania- zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o złożone oświadczenie (wzór oświadczenia znajduje się w treści oferty);
2. posiadania wiedzy i doświadczenia- wykonawca powinien wykazać, że w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie:
— wykonał co najmniej 2 usługi finansowane ze środków publicznych (Unii Europejskiej lub/i budżetu państwa) o łącznej wartości minimum 800 000,00 PLN brutto (słownie: osiemset tysięcy złotych brutto) polegające na przeprowadzeniu szkoleń, które obejmowały łącznie: zapewnienie sal szkoleniowych, zapewnienie trenerów, opracowanie/zapewnienie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia i zakwaterowania, oraz,
— zrealizował co najmniej 15 szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management dla minimum 100 osób, przy czym organizacja szkoleń obejmowała łącznie: zapewnienie sal szkoleniowych, zapewnienie trenerów, opracowanie/zapewnienie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia i/lub zakwaterowania.
W celu potwierdzenia spełniania tego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć: wykaz usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności jest krótszy – w tym okresie z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane należycie (wzór wykazu stanowi załącznik nr 3 do SIWZ);
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj: dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga: wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ;
4. Sytuacji ekonomicznej i finansowej. Dla zabezpieczenia bieżącego wykonywania zamówienia Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych). Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
1. posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania- zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o złożone oświadczenie (wzór oświadczenia znajduje się w treści oferty);
2. posiadania wiedzy i doświadczenia- wykonawca powinien wykazać, że w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie:
— wykonał co najmniej 2 usługi finansowane ze środków publicznych (Unii Europejskiej lub/i budżetu państwa) o łącznej wartości minimum 800 000,00 PLN brutto (słownie: osiemset tysięcy złotych brutto) polegające na przeprowadzeniu szkoleń, które obejmowały łącznie: zapewnienie sal szkoleniowych, zapewnienie trenerów, opracowanie/zapewnienie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia i zakwaterowania, oraz,
— zrealizował co najmniej 15 szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management dla minimum 100 osób, przy czym organizacja szkoleń obejmowała łącznie: zapewnienie sal szkoleniowych, zapewnienie trenerów, opracowanie/zapewnienie materiałów szkoleniowych, zapewnienie wyżywienia i/lub zakwaterowania.
W celu potwierdzenia spełniania tego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć: wykaz usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności jest krótszy – w tym okresie z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane należycie (wzór wykazu stanowi załącznik nr 3 do SIWZ);
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj: dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga: wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ;
4. Sytuacji ekonomicznej i finansowej. Dla zabezpieczenia bieżącego wykonywania zamówienia Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych). Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
III.2.2)Zdolność ekonomiczna i finansowa
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów: Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych). Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającej wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych).
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów Zamawiający wymaga, by Wykonawca posiadał środki własne lub dostęp do kredytu w wysokości minimalnej 150 000,00 PLN (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych).
III.2.3)Zdolność techniczna
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:
Wykonawcy powinni wykazać że dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga:
— wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy.
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów
Wykonawcy powinni wykazać że dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga:
— wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (Załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3 - letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy.
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ.
Wykonawcy powinni wykazać że dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga:
— wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy.
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów
Wykonawcy powinni wykazać że dysponują zespołem zdolnym do realizacji usługi, przez co Zamawiający wymaga:
— wskazania osób odpowiedzialnych ze strony Wykonawcy za realizację przedmiotu umowy (uczestniczących w wykonywaniu zamówienia), którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą wykonywać zamówienie w zakresie określonym w pkt 4.1 cz. II Zakresu zadań Wykonawcy (Załącznik nr 7), posiadające co najmniej wykształcenie średnie, a w przypadku Zarządzającego co najmniej wykształcenie wyższe oraz posiadające (każda osoba) co najmniej 3 - letnie doświadczenie w realizacji usług finansowanych przez Unię Europejską. Doświadczenie musi odpowiadać zakresowi powierzonych czynności/funkcji do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia i być udokumentowane wykazem przeprowadzonych przez te osoby usług ze wskazaniem nazwy.
Ocena spełniania ww. warunku dokonana zostanie w oparciu o Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wzór wykazu stanowi załącznik nr 2 do SIWZ.
III.2.4)Zamówienia zastrzeżone
Nie
III.3)SPECYFICZNE WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIEŃ NA USŁUGI
III.3.1)Świadczenie usługi zastrzeżone jest dla określonego zawodu
Nie
III.3.2)Osoby prawne powinny wskazać nazwiska oraz kwalifikacje zawodowe osób odpowiedzialnych za wykonanie usługi
Nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1)RODZAJ PROCEDURY
IV.1.1)Rodzaj procedury
Otwarta
IV.1.2)Ograniczenie liczby wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert lub do udziału
IV.1.3)Zmniejszenie liczby wykonawców podczas negocjacji lub dialogu
IV.2)KRYTERIA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów kryteria określone poniżej
1. Cena. Waga 60
2. Doświadczenie wykonawcy. Waga 40
1. Cena. Waga 60
2. Doświadczenie wykonawcy. Waga 40
IV.2.2)Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna
Nie
IV.3)INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.3.1)Numer referencyjny nadany sprawie przez instytucję zamawiającą
ZP/PN/SZP/14/2011
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
Nie
IV.3.3)Warunki uzyskania specyfikacji i dokumentów dodatkowych
Termin składania wniosków dotyczących uzyskania dokumentów lub dostępu do dokumentów 10.4.2011 - 12:00
Dokumenty odpłatne Nie
Dokumenty odpłatne Nie
IV.3.4)Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
11.4.2011 - 12:00
IV.3.5)Data wysłania zaproszeń do składania ofert lub do udziału zakwalifikowanym kandydatom
IV.3.6)Język(i), w których można sporządzać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
polski.
IV.3.7)Minimalny okres, w którym oferent będzie związany ofertą
Okres w dniach 30 (od ustalonej daty składania ofert)
IV.3.8)Warunki otwarcia ofert
Data: 11.4.2011 - 12:30
Miejsce
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój (sala konferencyjna 101A).
SEKCJA VI: INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE
VI.1)JEST TO ZAMÓWIENIE O CHARAKTERZE POWTARZAJĄCYM SIĘ
Nie
VI.2)ZAMÓWIENIE DOTYCZY PROJEKTU/PROGRAMU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNOTOWYCH
Tak
odniesienie do projektów i/lub programów: Projekt pod nazwą „Dobre zarządzanie”, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.
odniesienie do projektów i/lub programów: Projekt pod nazwą „Dobre zarządzanie”, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.
VI.3)INFORMACJE DODATKOWE
VI.4)PROCEDURY ODWOŁAWCZE
VI.4.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
Krajowa Izba Odwoławcza przy Urzędzie Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Internet: http://ww.uzp.gov.pl
VI.4.2)Składanie odwołań
VI.4.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
Urząd Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Internet: http://www.uzp.gov.pl
VI.5)DATA WYSŁANIA NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA:
4.4.2011
| TI | Tytuł | PL-Szczawno-Zdrój: Usługi szkolenia zawodowego |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 153425-2011 |
| PD | Data publikacji | 17/05/2011 |
| OJ | Dz.U. S | 94 |
| TW | Miejscowość | SZCZAWNO-ZDRÓJ |
| AU | Nazwa instytucji | Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 6 - Podmiot prawa publicznego |
| DS | Dokument wysłany | 12/05/2011 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 7 - Udzielenie zamówienia |
| RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
| TY | Rodzaj oferty | 9 - Nie dotyczy |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu 80530000 - Usługi szkolenia zawodowego |
| OC | Pierwotny kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu 80530000 - Usługi szkolenia zawodowego |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://www.darr.pl |
17/05/2011 S94 Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta
PL-Szczawno-Zdrój: Usługi szkolenia zawodowego
2011/S 94-153425
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA
Usługi
SEKCJA I: INSTYTUCJA ZAMAWIAJĄCA
I.1)NAZWA, ADRESY I OSOBY KONTAKTOWE
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Szczawieńska 2
Kontaktowy: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Do wiadomości: Małgorzata Pętela
58-310 Szczawno-Zdrój
POLSKA
Tel. +48 746480409
E-mail: malgorzata.petela@darr.pl
Faks +48 746480417
Adresy internetowe
Ogólny adres instytucji zamawiającej http://www.darr.pl
I.2)RODZAJ INSTYTUCJI ZAMAWIAJĄCEJ I GŁÓWNY PRZEDMIOT LUB PRZEDMIOTY DZIAŁALNOŚCI
Podmiot prawa publicznego
Ogólne usługi publiczne
Sprawy gospodarcze i finansowe
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie
Ogólne usługi publiczne
Sprawy gospodarcze i finansowe
Edukacja
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających Nie
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1)OPIS
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą
Usługa organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management w ramach projektu Dobre zarządzanie oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu Dobre zarządzanie.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24
Kategoria usług: nr 24
II.1.3)Ogłoszenie dotyczy
II.1.4)Krótki opis zamówienia lub zakupu
Usługa organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management w ramach projektu Dobre zarządzanie oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu Dobre zarządzanie.
Przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego wsparcia w postaci: organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management (łącznie minimum 10 cykli szkoleniowych, minimum 50 szkoleń dla minimum100 uczestników/uczestniczek, w tym minimum 63 kobiet) oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu (łącznie minimum 5 warsztatów dla minimum 63 uczestniczek) w ramach Projektu pn. „Dobre zarządzanie”.
Okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco:
— data rozpoczęcia realizacji usługi: dzień podpisania umowy,
— data zakończenia realizacji usługi: 17 maja 2012 r,
— data końcowego rozliczenia realizacji usługi: 31 maja 2012 r.
Usługa obejmuje realizację następujących zadań:
— zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Mamagement,
— zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek Projektu.
Szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w dalszej części dokumentu.
Grupa docelowa usługi.
Uczestnikami/uczestniczkami szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na Dolnym Śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety).
Uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki PCM realizowanych w ramach Projektu (minimum 63 osoby).
Oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty:
Twarde:
— przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5-modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM otrzymując certyfikat udziału w projekcie,
— zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób,
— przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy),
— zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby.
Miękkie:
— podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników/uczestniczek szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki PCM z użyciem aplikacji informatycznej Victoria PM (lub równoważnej),
— podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek,
— wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników/uczestniczek szkoleń.
Wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników:
a) twardych: na podstawie bieżącego monitoringu uczestników/uczestniczek (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń,
b) miękkich: poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). Efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2-6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek);
Pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń.
Badanie ankietowe uczestników/uczestniczek Projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w Projekcie.
Ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy.
Wykonawca jest zobowiązany przedstawiać Zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, o których mowa w punkcie 2.6 Zakresu Zadań Wykonawcy wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów.
Przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego wsparcia w postaci: organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management (łącznie minimum 10 cykli szkoleniowych, minimum 50 szkoleń dla minimum100 uczestników/uczestniczek, w tym minimum 63 kobiet) oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu (łącznie minimum 5 warsztatów dla minimum 63 uczestniczek) w ramach Projektu pn. „Dobre zarządzanie”.
Okres realizacji przedmiotu zamówienia ustala się następująco:
— data rozpoczęcia realizacji usługi: dzień podpisania umowy,
— data zakończenia realizacji usługi: 17 maja 2012 r,
— data końcowego rozliczenia realizacji usługi: 31 maja 2012 r.
Usługa obejmuje realizację następujących zadań:
— zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Mamagement,
— zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla uczestniczek Projektu.
Szczegółowe zakresy poszczególnych elementów usługi zostały opisane w dalszej części dokumentu.
Grupa docelowa usługi.
Uczestnikami/uczestniczkami szkoleń mogą być wyłącznie dorosłe osoby pracujące na Dolnym Śląsku (min. 100 osób), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji poza godzinami pracy (w tym minimum 63 % stanowiły będą kobiety).
Uczestniczkami warsztatów mogą być wyłączni dorosłe kobiety, które wzięły udział w szkoleniach z zakresu zarządzania wg metodyki PCM realizowanych w ramach Projektu (minimum 63 osoby).
Oczekiwane rezultaty przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje, iż w wyniku realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca powinien osiągnąć następujące rezultaty:
Twarde:
— przynajmniej 100 osób dorosłych pracujących w województwie dolnośląskim (minimum 63 kobiety) nabędzie nowe kompetencje i ukończy 5-modułowy cykl szkoleniowy z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM otrzymując certyfikat udziału w projekcie,
— zrealizowanie min. 8 000 osobogodzin szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki PCM – min. 80 h na 1 osobę x 100 osób,
— przynajmniej 63 uczestniczki szkoleń ukończą warsztaty z zakresu motywacji do zarządzania (zapobiegające segregacji pionowej na rynku pracy),
— zrealizowanie min. 756 osobogodzin warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania – min. 12 h na 1 osobę x 63 osoby.
Miękkie:
— podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności u co najmniej 80 % uczestników/uczestniczek szkoleń (w tym minimum 60 % kobiet) w zakresie zarządzania projektami wg metodyki PCM z użyciem aplikacji informatycznej Victoria PM (lub równoważnej),
— podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach u minimum 80 % beneficjentek,
— wzrost poczucia wartości zawodowej i poziomu kompetencji pracowniczych u minimum 80 % uczestników/uczestniczek szkoleń.
Wykonawca dokona pomiaru osiągnięcia przedmiotowych wskaźników:
a) twardych: na podstawie bieżącego monitoringu uczestników/uczestniczek (pakietu szkoleniowego i warsztatowego) obejmującego formularz zgłoszeniowy, listę obecności, dziennik zajęć, listę wydanych zaświadczeń,
b) miękkich: poprzez przeprowadzenie anonimowego badania oceny efektywności wsparcia z użyciem kwestionariusza obejmującego pomiar w obszarach „reakcja” (zadowolenie, satysfakcja), „wiedza i umiejętności” (realizacja celów szkolenia/warsztatu), „wyników i rezultatów” (wpływu, zmiany zachowań). Efektywność będzie badana w dniu zakończenia wsparcia (wszyscy uczestnicy) oraz 2-6 m-cy po zakończeniu udziału w Projekcie (próba minimum 80 % uczestników/uczestniczek);
Pomiar w obszarze „wiedza i umiejętności” będzie badany poprzez przeprowadzenie sprawdzianów wiedzy uczestników szkoleń na każdym szkoleniu oraz wewnętrznego egzaminu końcowego po ukończeniu przez uczestników pięciu poziomów szkoleń.
Badanie ankietowe uczestników/uczestniczek Projektu zawierało będzie element pomiaru wzrostu wartości zawodowej i poziomu kompetencji w wyniku udziału w Projekcie.
Ewaluacja beneficjentek warsztatów motywujących zbada podniesienie poziomu motywacji do pełnienia funkcji kierowniczych w projektach, zawierała będzie również elementy badania sytuacji kobiet na rynku pracy.
Wykonawca jest zobowiązany przedstawiać Zamawiającemu raport końcowy zawierający wyniki wszystkich badań ankietowych, o których mowa w punkcie 2.6 Zakresu Zadań Wykonawcy wraz ze sprawozdaniem końcowym z realizacji szkoleń i warsztatów.
II.1.5)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)
80530000, 80511000, 80500000
II.1.6)Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Nie
II.2)CAŁKOWITA KOŃCOWA WARTOŚĆ ZAMÓWIENIA
II.2.1)Całkowita końcowa wartość zamówienia
Wartość 724 782,93 EUR
Bez VAT
Bez VAT
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1)RODZAJ PROCEDURY
IV.1.1)Rodzaj procedury
Otwarta
IV.2)KRYTERIA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
1. cena. Waga 60
2. doświadczenie wykonawcy. Waga 40
1. cena. Waga 60
2. doświadczenie wykonawcy. Waga 40
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
Nie
IV.3)INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
ZP/PN/SZP/14/2011
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotycz?ce tego samego zamówienia
Ogłoszenie o zamówieniu
Numer ogłoszenia w Dz.U. UE: 2011/S 069-112434 z dnia 8.4.2011
SEKCJA V: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
ZAMÓWIENIE NR ZP/PN/SZP/14/2011NAZWA Usługa organizacji i przeprowadzenia pięciu poziomów szkoleń z zakresu zarządzania projektami wg metodyki Projekt Cycle Management w ramach projektu Dobre zarządzanie oraz organizacji i przeprowadzenia warsztatów wzrostu motywacji do zarządzania dla beneficjentek projektu Dobre zarządzanie.V.1)DATA DECYZJI O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA:
28.4.2011
V.2)LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1
V.3)NAZWA I ADRES WYKONAWCY, NA RZECZ KTÓREGO ZOSTAŁA WYDANA DECYZJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA
WYG International Sp. z o. o.
ul. Marynarska 15
02-674 Warszawa
POLSKA
E-mail: warszawa@wyginternational.pl
Tel. +48 224927100
Faks +48 224927113
V.4)INFORMACJE NA TEMAT WARTOŚCI ZAMÓWIENIA
Początkowa szacunkowa całkowita wartość zamówienia
Wartość 724 782,93 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia
Wartość 884 340,00 PLN
Wartość 724 782,93 PLN
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia
Wartość 884 340,00 PLN
V.5)PRZEWIDYWANE JEST ZLECENIE PODWYKONAWSTWA W RAMACH ZAMÓWIENIA
Nie
SEKCJA VI: INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE
VI.1)ZAMÓWIENIE DOTYCZY PROJEKTU/PROGRAMU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNOTOWYCH
Tak
odniesienie do projektów i/lub programów: Projekt pod nazwą „Dobre zarządzanie”, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.
odniesienie do projektów i/lub programów: Projekt pod nazwą „Dobre zarządzanie”, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.
VI.2)INFORMACJE DODATKOWE
VI.3)PROCEDURY ODWOŁAWCZE
VI.3.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
Krajowa Izba Odwoławcza przy Urzędzie Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Internet: www.uzp.gov.pl
VI.3.2)Składanie odwołań
Dokładne informacje na temat terminów składania odwołań Nie dotyczy.
VI.3.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
Krajowa Izba Odwoławcza przy Urzędzie Zamówień Publicznych
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Internet: www.uzp.gov.pl
VI.4)DATA WYSŁANIA NINIEJSZEGO OGŁOSZENIA:
12.5.2011
Termin składania wniosków lub ofert:
2011-04-11
Dane postępowania
| ID postępowania BZP/TED: | 11243420111 |
|---|---|
| ID postępowania Zamawiającego: | |
| Data publikacji zamówienia: | 2011-04-08 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi |
| Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 415 dni |
| Wadium: | 10000 ZŁ |
| Szacowana wartość* | 333 333 PLN - 500 000 PLN |
| Oferty uzupełniające: | NIE |
| Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE |
| Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 0 |
| Kryterium ceny: | 60% |
| WWW ogłoszenia: | http://www.darr.pl |
| Informacja dostępna pod: | Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój, woj. dolnośląskie Dokumentacja dostępna na wniosek. Termin składania wniosków o dokumentację: 10/04/2011 |
| Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
| 80511000-9 | Usługi szkolenia personelu | |
| 80532000-2 | Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania |