Kraków: Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.


Numer ogłoszenia: 144943 - 2013; data zamieszczenia: 16.07.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie , ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, woj. małopolskie, tel. 12 421 68 48, faks 12 421 68 48 wew. 24.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.upjp2.edu.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych..

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi..


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 1.1. Opracowanie pełnych kompetencyjnych opisów dla około 60 stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 1.2. Opracowanie wzorcowego opisu formularza dla stanowisk nie dydaktycznych uwzględniając co najmniej funkcje podstawowe, wymagane wykształcenie, doświadczenie, wiedzę specjalistyczną, umiejętności i zdolności, odpowiedzialność. 1.3. Opracowanie kompetencji obejmuje przegląd i analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych. 1.4. Przygotowanie instrukcji do wykonywania opisów stanowisk pracy. 1.5. Opracowanie schematu spotkań informacyjnych dla pracowników UPJPII biorących udział w opracowaniu opisów i przeprowadzenie spotkań instruktażowych. 1.6. Przygotowanie struktury organizacyjnej programu on-line do tworzenia opisów stanowisk oraz bazy informacyjnej do programu on-line (zasady posługiwania się i korzystania z programu). 1.7. Koordynacja opracowania i weryfikacja opisów stanowisk w programie on-line. 1.8. Zamawiane opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi ma być spójne z prawem o szkolnictwie wyższym, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele Zarządzania Uczelniami w Polsce (Kraków 2011). 2. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 2.1. Opracowanie wartościowania dla około 60 stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 2.2. Opracowanie narzędzi i metody wartościowania w oparciu o kryteria ustawowe i wewnętrzne UPJPII. - identyfikacja kluczowych czynników wpływających na trudność pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, - weryfikacja i dostosowanie metody wartościowania stanowisk do specyfiki UPJPII (przegląd kryteriów wartościowania pod kątem wymogów stanowiskowych zawartych w opisach kompetencyjnych stanowisk pracy, dostosowanie definicji i liczby kryteriów szczegółowych do specyfiki uczelni). 2.3. Weryfikacja oraz zatwierdzenie przez Zamawiającego ostatecznego kształtu metody i narzędzi wartościowania. 2.4. Instruktaż dla przełożonych z zakresu wykorzystania i stosowania metody wartościowania. 2.5 Moderowanie pracy zespołu ds. wartościowania i uczestnictwo w pracach Komisji ds. wartościowania. 2.6. Weryfikacja i akceptacja wyników wartościowania przez władze uczelni. 2.7. Opracowanie kategorii zaszeregowania i tabeli płac w oparciu o kryteria ustawowe i wewnętrzne UPJPII. 2.8. Akceptacja tabeli przez władze uczelni. 2.9. Opracowanie raportu końcowego zawierającego dokumentację realizowanych prac. 2.10. Zamawiane opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi ma być spójne z prawem o szkolnictwie wyższym, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele Zarządzania Uczelniami w Polsce (Kraków 2011). Wartościowanie stanowisk pracy dla UPJPII ma być komplementarne z opracowaniem kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.41.40.00-9, 79.13.10.00-1, 79.63.30.00-0.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 20.10.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W zakresie wykazania spełniania tego warunku, wykonawca oświadczy że go spełnia, składając oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie, wykonał co najmniej jedno opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy dla potrzeb uczelni wyższych o wartości minimum 30 tys. PLN brutto


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W zakresie wykazania spełniania tego warunku, wykonawca oświadczy że go spełnia, składając oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W zakresie wykazania spełniania tego warunku, wykonawca oświadczy że go spełnia, składając oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W zakresie wykazania spełniania tego warunku, wykonawca oświadczy że go spełnia, składając oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
  • określenie dostaw lub usług, których dotyczy obowiązek wskazania przez wykonawcę w wykazie lub złożenia poświadczeń, w tym informacja o dostawach lub usługach niewykonanych lub wykonanych nienależycie
    Obowiązek wskazania przez wykonawcę w wykazie usług, dotyczy usług potwierdzających spełnianie warunku wiedzy i doświadczenia opisanego w punkcie 3.1.2 SIWZ.;;


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;


III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Do oferty należy także załączyć: 4.3.1. wypełniony formularz ofertowy; 4.3.2. wypełniony formularz cenowy; 4.3.3. oryginały pełnomocnictw lub kopie poświadczone przez notariusza, jeśli umocowanie do podpisania oferty nie wynika bezpośrednio ze złożonego w ofercie odpisu z właściwego rejestru;

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.3) ZMIANA UMOWY


przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

2. Zmiana przedmiotu zamówienia lub umówionego terminu wykonania zadania, może nastąpić, jeżeli wykonanie umowy na dotychczasowych warunkach będzie niemożliwe z powodu: a) w zakresie zmiany terminów realizacji - jeżeli ich wykonanie będzie niemożliwe np. z uwagi na czas trwania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego; b) okoliczności siły wyższej, np. wystąpienia zdarzenia losowego wywołanego przez czynniki zewnętrzne, którego nie można było przewidzieć z pewnością, w szczególności zagrażającego bezpośrednio życiu lub zdrowiu ludzi lub grożącego powstaniem szkody w znacznych rozmiarach; c) działań osób trzecich uniemożliwiających wykonanie zadania, które to działania nie są konsekwencją winy którejkolwiek ze stron. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.upjp2.edu.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, dziedziniec-parter..


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
24.07.2013 godzina 09:30, miejsce: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, dziedziniec-parter..


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. Projekt pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII...


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Kraków: Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.


Numer ogłoszenia: 193407 - 2013; data zamieszczenia: 23.09.2013

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 144943 - 2013r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, woj. małopolskie, tel. 12 421 68 48 wew. 624, faks 12 421 68 48 wew. 624.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych..

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 1.1. Opracowanie pełnych kompetencyjnych opisów dla około 60 stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 1.2. Opracowanie wzorcowego opisu formularza dla stanowisk nie dydaktycznych uwzględniając co najmniej funkcje podstawowe, wymagane wykształcenie, doświadczenie, wiedzę specjalistyczną, umiejętności i zdolności, odpowiedzialność. 1.3. Opracowanie kompetencji obejmuje przegląd i analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych. 1.4. Przygotowanie instrukcji do wykonywania opisów stanowisk pracy. 1.5. Opracowanie schematu spotkań informacyjnych dla pracowników UPJPII biorących udział w opracowaniu opisów i przeprowadzenie spotkań instruktażowych. 1.6. Przygotowanie struktury organizacyjnej programu on-line do tworzenia opisów stanowisk oraz bazy informacyjnej do programu on-line (zasady posługiwania się i korzystania z programu). 1.7. Koordynacja opracowania i weryfikacja opisów stanowisk w programie on-line. 1.8. Zamawiane opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi ma być spójne z prawem o szkolnictwie wyższym, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele Zarządzania Uczelniami w Polsce (Kraków 2011). 2. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 2.1. Opracowanie wartościowania dla około 60 stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 2.2. Opracowanie narzędzi i metody wartościowania w oparciu o kryteria ustawowe i wewnętrzne UPJPII. - identyfikacja kluczowych czynników wpływających na trudność pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, - weryfikacja i dostosowanie metody wartościowania stanowisk do specyfiki UPJPII (przegląd kryteriów wartościowania pod kątem wymogów stanowiskowych zawartych w opisach kompetencyjnych stanowisk pracy, dostosowanie definicji i liczby kryteriów szczegółowych do specyfiki uczelni). 2.3. Weryfikacja oraz zatwierdzenie przez Zamawiającego ostatecznego kształtu metody i narzędzi wartościowania. 2.4. Instruktaż dla przełożonych z zakresu wykorzystania i stosowania metody wartościowania. 2.5 Moderowanie pracy zespołu ds. wartościowania i uczestnictwo w pracach Komisji ds. wartościowania. 2.6. Weryfikacja i akceptacja wyników wartościowania przez władze uczelni. 2.7. Opracowanie kategorii zaszeregowania i tabeli płac w oparciu o kryteria ustawowe i wewnętrzne UPJPII. 2.8. Akceptacja tabeli przez władze uczelni. 2.9. Opracowanie raportu końcowego zawierającego dokumentację realizowanych prac. 2.10. Zamawiane opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi ma być spójne z prawem o szkolnictwie wyższym, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele Zarządzania Uczelniami w Polsce (Kraków 2011). Wartościowanie stanowisk pracy dla UPJPII ma być komplementarne z opracowaniem kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.41.40.00-9, 79.13.10.00-1, 79.63.30.00-0.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. Projekt pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII....

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
02.08.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • AG TEST HR Zacharzewska, Flis, Pięta spółka jawna, {Dane ukryte}, 30-244 Kraków, kraj/woj. małopolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 51220,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    48000,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    48000,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    48000,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Kanonicza 25, 31002 Kraków
woj. małopolskie
Dane kontaktowe: email: zp@upjp2.edu.pl
tel: 12 421 68 48 wew. 624
fax: 12 421 68 48 wew. 624
Termin składania wniosków lub ofert:
2013-07-23
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 14494320130
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2013-07-15
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 88 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: www.upjp2.edu.pl
Informacja dostępna pod: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, dziedziniec-parter.
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
79131000-1 Usługi w zakresie dokumentów
79414000-9 Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
79633000-0 Rozwój personelu
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. AG TEST HR Zacharzewska, Flis, Pięta spółka jawna
Kraków
2013-09-23 48 000,00