Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu

Opis przedmiotu przetargu: I. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla ok. 60 uczestników Programu aktywizacji społeczno - zawodowej bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, pn.: MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiot zamówienia realizowany będzie w częściach: CZĘŚĆ I Kurs-szkolenie: Prawo jazdy kat. C dla 4 osób (osoby posiadają kat. B) Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne ( wykłady, pokazy, ćwiczenia) - 20 godz. - szkolenie praktyczne (pokaz i jazda samochodem) - 30 godz. - przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego - 1 egzamin państwowy. CZĘŚĆ II Kurs-szkolenie: Pracownik ochrony osób i mienia - licencja I stopnia dla 6 osób Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 245 godzin obejmujące zagadnienia : ogólnoprawne, ochrony mienia, ochrony osób, wyszkolenie strzeleckie, techniki samoobrony i interwencyjne, udzielanie pierwszej pomocy, etyka pracownika ochrony, itp. - kurs winien przygotować uczestników do przystąpienia do egzaminu w celu uzyskania licencji pracownika ochrony I stopnia. CZĘŚĆ III Kurs-szkolenie: Kucharz małej gastronomii z elementami carvingu dla 7 osób. Wykonawca winien zapewnić: min. 120 godzin - szkolenie teoretyczne obejmujące zagadnienia z zakresu bhp, p.poż, zasad zdrowego żywienia, higieny, technologii gastronomicznej, towaroznawstwa, - szkolenie praktyczne obejmujące przygotowanie materiałów do produkcji, wykonywanie pod nadzorem kucharza potraw i napojów z wykorzystaniem różnych technik i metod, dobieranie i posługiwania się sprzętem oraz maszynami i urządzeniami gastronomicznymi, ocenianie jakościowe surowców, półproduktów i potraw małej gastronomii, - książeczkę zdrowia do celów sanitarnych. CZĘŚĆ IV Kurs-szkolenie: Sprzedawca z obsługą komputera, kas fiskalnych i terminala płatniczego dla 9 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: bhp, form sprzedaży, obsługi klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, etykę i kulturę sprzedaży, towaroznawstwa, marketingu i reklamy, fakturowania komputerowego, obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych, oraz nauka obsługi programów komputerowych z pakietem programów handlowych związanych z fakturowaniem. - książeczkę zdrowia do celów sanitarnych. CZĘŚĆ V Kurs-szkolenie: Magazynier oraz obsługa komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego oraz obsługi wózków widłowych dla 7 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: bhp, p.poż., budowy i wyposażenia magazynu, technologii i organizacji prac magazynowych, zastosowania systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, fakturowania komputerowego, obsługi kas fiskalnych i terminala płatniczego, obsługi wózków widłowych, - książeczkę zdrowia do celów sanitarnych. CZĘŚĆ VI Kurs-szkolenie: Opiekun osób zależnych (starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci) z elementami języka niemieckiego dla 9 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: problemów społecznych osób starszych i niepełnosprawnych, diagnozy potrzeb osób starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci, roli opiekuna, podstawowych wiadomości o zdrowiu, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, rozwiązywaniu problemów opiekuńczych osób starszych i niepełnosprawnych oraz dzieci , higieny, wychowania dziecka w środowisku instytucjonalnym, stosowanie zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka - 40 godz. , zajęcia praktyczne - 80 godz., a także elementy języka niemieckiego w ilości 40 godz. - zaświadczenie z odbytej praktyki w zawodzie, - książeczkę zdrowia do celów sanitarnych. CZĘŚĆ VII Kurs-szkolenie: Stylizacji paznokci z elementami wizażu dla 2 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie w ilości min.100 godz.: część teoretyczna - 30 godz. Procedury z zakresu BHP w gabinetach dłoni, stóp i twarzy. Metody i środki oraz ogólne zasady dezynfekcji i sterylizacji narzędzi wykorzystywanych w pracy. Ogólne zalecenia w przypadku istniejących schorzeń i chorób paznokci. Ogólne informacje w dziedzinie pielęgnacji twarzy i makijażu, dobór ubioru, fryzury, itp. Część praktyczna - 70 godz. Techniki pracy z akrylem i żelem na szablonie. Techniki pracy z akrylem i żelem na tipsie. Techniki pracy z akrylem i żelem na tipsie frencz. Techniki uzupełniania akrylu i żelu. Techniki pokrywania akrylu i żelu. Naturalne utwardzanie paznokcia jedwabiem. Przedłużanie paznokcia na tipsie metodą fiberglass. Zdobienia (brokat, folie, nitki, wypukłe ozdoby itp.) Zabiegi naprawcze, korygujące i rekonstrukcja płytki paznokcia. Zabiegi -peeling, maska, masaż dłoni, zabieg parafinowy. Zabiegi na twarz. Techniki wykonywania makijaży-korygowanie kształtów twarzy. Techniki tuszowania defektów skóry, - książeczkę zdrowia do celów sanitarnych. CZĘŚĆ VIII Kurs-szkolenie: Bukieciarz - florysta z elementami decoupage i obsługi kasy fiskalnej dla 2 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min.120 godz. obejmujących m. in.: podstawy botaniki i fizjologii roślin, zasady i style kompozycji roślinnych i kwiatowych, tworzenie kompozycji kwiatowych, wiązanek i bukietów na różne uroczystości i okoliczności, np.: ślub, pogrzeb, komunia, święta, przygotowywania stroików i dekoracji świątecznych, artystycznie ozdabiać przedmioty np. biżuterię, szkło, prezenty, artystyczne pakowanie prezentów, obsługa kasy fiskalnej. CZĘŚĆ IX Kurs-szkolenie: Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą komputera dla 6 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: bhp., obsługi urządzeń biurowych, w szczególności komputera (systemów operacyjnych Windows, Excel, Word, obsługi internetu), zagadnienia prawne, z zakresu organizacji pracy biurowej, przepływu informacji, efektywnej komunikacji, organizacji i zarządzania, kultury zawodu. CZĘŚĆ X Kurs-szkolenie: Spawacz dla 3 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 175 godzin obejmujące zagadnienia dotyczące m.in.: bhp, spawania blach i rur spoinami pachwinowymi elektrodą otuloną. Kurs powinien przygotować do egzaminu przed Komisją z Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach i uzyskania książeczki spawacza oraz Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza. CZĘŚĆ XI Kurs-szkolenie: Kurs elektryczny z uprawnieniami energetycznymi E i D dla 5 osób. Wykonawca winien zapewnić: - szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 90 godzin przygotowujące do zdobycia uprawnień E - eksploatacja i D - dozór urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną (Gr.1). Z uwagi na możliwość rezygnacji uczestnika projektu lub zmiany kursu-szkolenia zawodowego, Zamawiający w każdym zadaniu, zastrzega sobie możliwość zmiany ilości uczestników. Lista uczestników każdego kursu-szkolenia będzie przekazana Wykonawcy na 5 dni przed terminem jego rozpoczęcia. Wszystkie kursy-szkolenia odbędą się na terenie miasta Opola lub jego okolicy - możliwy dojazd do 30 km od granic miasta Opola. Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach każdego kursu-szkolenia winny odbywać się w dniach roboczych ( sporadycznie - w soboty ), przez. 4 - 8 godzin dziennie, w godzinach: od 8,00 do 18,00, (sporadycznie - do godz. 20,00). 1 godz. zajęć teoretycznych - 45 min. 1 godz. zajęć praktycznych - 60 min. II. Przy organizacji i realizacji kursów i szkoleń wszystkich części zamówienia Wykonawca usług obowiązany będzie do: 1. Zapewnienia odpowiednio wyposażonych sal wykładowych oraz pomieszczeń i terenu do praktycznej nauki zawodu (w tym: maszyny, narzędzia, materiały, itp.). 2. Zapewnienia dojazdu na kurs-szkolenie, o ile będzie się on odbywał poza granicami miasta Opola. 3. Zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy 4. Ubezpieczenia osób biorących udział w kursach-szkoleniach od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Wykonawca przekaże Zamawiającemu kopie polisy ubezpieczeniowej. 5. Przeprowadzenia niezbędnych badań lekarskich, psychotechnicznych kwalifikujących do odbycia kursu-szkolenia oraz wykonywania zawodu, a także wystawienie książeczek zdrowia do celów sanitarnych (jeżeli dotyczy) na koszt własny, który należy uwzględnić jako składnik ceny oferowanej przez jednostkę szkolącą za wykonanie zamówienia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu kopie zaświadczeń lekarskich. 6. Zapewnienia osób bezpośrednio uczestniczących w realizacji zamówienia (nauczycieli, wykładowców) z odpowiednim wykształceniem, umiejętnościami i doświadczeniem dostosowanym do tematyki kursów- szkoleń. 7. Zapewnienia każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia cateringu w postaci: 1) śniadania lub kolacji: kanapka - bułka podłużna lub tradycyjna z serem lub wędliną, pastą z dodatkiem warzyw, herbata ( urozmaicone), 2) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. 3) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych ( urozmaicone ). UWAGA: W przypadku kursu prawo jazdy kat. C catering winien być zapewniony tylko podczas zajęć teoretycznych. 8. Opracowania szczegółowych programów i harmonogramów kursów -szkoleń. Szczegółowe programy i harmonogramy zajęć dla każdego kursu zostaną opracowane przez Wykonawcę i przedstawione Zamawiającemu do akceptacji w terminie do 5 dni przed terminem rozpoczęcia każdego kursu- szkolenia. 9. Przekazania na własność każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia materiałów szkoleniowych i pomocy dydaktycznych (podręczniki, skrypty, itp.) oraz zapewnienia wymaganej odzieży ochronnej i roboczej. 10. Prowadzenia dokumentacji: listy obecności uczestników na zajęciach, dziennika zajęć i przekazania ich Zamawiającemu po wykonaniu zamówienia. 11. Bieżącego informowania Zamawiającego o nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach w ramach kursu-szkolenia, nie zgłoszeniu się na zajęcia lub rezygnacji uczestnika z kursu-szkolenia w trakcie jego trwania. 12. Przeprowadzenia kursów-szkoleń zgodnie z Krajowymi Standardami Kwalifikacji Zawodowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi danych kwalifikacji. 13. Realizacji przedmiotu umowy z należytą starannością oraz czuwania nad prawidłową realizacją umowy. 14. Indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania. 15. Wydania uczestnikom zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia w języku polskim oraz j. angielskim lub niemieckim (do wyboru przez uczestnika), i przekazania Zamawiającemu ich kserokopii poświadczonych za zgodność przez Wykonawcę. 16. Prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń. 17. Zarejestrowania kursów-szkoleń w internetowej bazie ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl, www.baza.pokl.opole.pl i aktualizacji informacji o każdym szkoleniu nie rzadziej niż raz w miesiącu. 18. Promocji usługi w ramach projektu Program aktywizacji społeczno zawodowej bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu pn. MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ. Promocja obejmować będzie min.: umieszczanie obowiązujących logotypów na zaświadczeniach o ukończeniu warsztatów oraz innych dokumentach, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ( wytyczne dostępne są na stronie www.efs.gov.pl) łącznie z podpisem: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a także oznaczanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia poprzez umieszczenie informacji o współfinasowaniu w sali wykładowej w miejscu widocznym dla uczestników kursów-szkoleń lub przed wejściem do sali. 19. Przeprowadzenia ankiet oceny kursów-szkoleń, wykładowców oraz efektywności kursów- szkoleń. Wykonawca dostarczy Zamawiającemu ankiety wraz z ich opracowaniem. 20. Dostarczenie pisemnego sprawozdania z przeprowadzonych kursów-szkoleń zawierającego informację o obecnościach na zajęciach, rezygnacji z zajęć i uzyskanych kwalifikacjach przez wszystkich uczestników kursu-szkolenia.