usługa polegająca na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników-czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie

Tczew: usługa polegająca na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników-czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie


Numer ogłoszenia: 280690 - 2012; data zamieszczenia: 01.08.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Armii Krajowej 39, 83-110 Tczew, woj. pomorskie, tel. 058 7770020, faks 058 5326003.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://www.wrotapomorza.pl/pl/bip/gminy/tczew-miasto/mops_tczew

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa polegająca na przeprowadzeniu poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie: wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy, kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej na rzecz uczestników-czek projektu pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Wykonawca zrealizuje usługę w zakresie przeprowadzenia 210 godzin zegarowych poradnictwa i wsparcia grupowego dla 67 uczestników-czek projektu w podziale na 6 grup, w tym dla 1 grupy po 12 osób i 5 grup po 11 osób. Usługa prowadzenia poradnictwa i wsparcia grupowego obejmie: zajęcia z zakresu wsparcia psychologicznego z elementami terapii uzależnień, w tym z zakresu nałogowej osobowości naszych czasów w wymiarze 15 godzin zegarowych na osobę, tj.: Program z zakresu wsparcia psychologicznego obejmować będzie co najmniej zagadnienia: - budowanie własnego wizerunku, w tym poznanie własnych zasobów, możliwości, podnoszenie poczucia własnej wartości - budowanie poczucia stabilizacji jako efekt poczucia kontroli i wpływu - sposoby obierania i realizacji celów życiowych i zawodowych, w tym motywacja do podjęcia działań związanych z określeniem i realizacją celów - redukcja zjawiska wyuczonej bezradności poprzez budowanie poczucia sprawstwa oraz nauka budowania własnej skuteczności w poszukiwaniu pracy - techniki redukowania stresu i przezwyciężanie problemów życiowych w procesie poszukiwania pracy i aktywizacji społecznej. Program z zakresu elementów terapii uzależnień, w tym z zakresu nałogowej osobowości naszych czasów będzie obejmował co najmniej zagadnienia: - uświadomienie przyczyn i skutków uzależnienia - wpływ uzależnień na tryb życia, w tym aktywność społeczno-zawodową i relacje z otoczeniem - objawy uzależnienia, fazy rozwoju uzależnienia/powrotu do zdrowia - uzależnienia od substancji psychoaktywnych, w szczególności od alkoholu, narkotyków) oraz uzależnienia behawioralne (w szczególności od Internetu, hazardu oraz zjawiska zakupoholizmu, seksoholizmu, - formy terapii zajęcia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy z elementami prawa pracy w wymiarze 15 godzin zegarowych na osobę. Program z zakresu aktywnego poszukiwania pracy obejmował co najmniej zagadnienia: - motywacji do działania w kierunku zmian, techniki motywowania, inspirowania, praca z celem, priorytety, planowanie i realizacji zmian, - tworzenia dokumentacji aplikacyjnej - poznawania standardów obowiązujących w pisaniu życiorysu zawodowego oraz listu motywacyjnego, rola życiorysu i listu motywacyjnego w poszukiwaniu pracy, zasady pisania życiorysu (rodzaje CV, forma, cechy, omówienie najczęściej popełnianych błędów) - techniki poszukiwania pracy, w tym korzystanie z prasy, mediów, Internetu oraz analiza sposobów poszukiwania pracy, analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, rozpoznanie rynku pracy - w tym zapoznania się z charakterystyką aktualnego rynku pracy, sposoby rekrutacji - typowe techniki rekrutacji, nowe trendów w tym zakresie - praca z komputerem obejmująca kurs obsługi komputera w stopniu umożliwiającym zdobycie elementarnych umiejętności korzystania z komputera do celów poszukiwania zatrudnienia (m.in. praca z Internetem w celu poszukiwania i zamieszczania ofert pracy, utworzenie i obsługa konta e-mail, tworzenie i nadawanie wiadomości z załącznikiem, obsługa programów komputerowych do edycji tekstów z nauką sporządzania dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny). - symulacja rozmowy kwalifikacyjnej z warsztatem z kamerą obejmująca naukę technik dobrej prezentacji, komunikacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej (umiejętności stwarzania kontaktu z pracodawcą i prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej), ćwiczenia (scenki) indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej z uwzględnieniem odpowiedzi na pytania pracodawcy i prezentacji własnej osoby oraz analizą nagranych scenek z omówieniem błędów i zaleceń. zajęcia z zakresu kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej w wymiarze 5 godzin zegarowych na osobę. Program z zakresu kreowania wizerunku w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej co najmniej zagadnienia: - znaczenie prezentacji, autoprezentacji i komunikacji w procesie poszukiwania pracy i na rozmowie kwalifikacyjnej - pierwsze wrażenie i jego znaczenie, metody efektywnej prezentacji - metody poprawy wizerunku, w tym określenie wymogów dotyczących garderoby do pracy i na rozmowę kwalifikacyjną - sposoby stylizacji adekwatnie do indywidualnych predyspozycji i warunków, charakteru pracy - higiena osobista i higiena stomatologiczna - dobre praktyki i błędy w tworzeniu wizerunku i prezentacji na rozmowę kwalifikacyjną Poradnictwo z zakresu kreowania wizerunku wzmacniać ma zdolności komunikacji interpersonalnej w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej, poradnictwo w w/w zakresie nie obejmuje usług fryzjersko-kosmetycznych. 1. Liczba godzin zajęć przypadających na jedną osobę uczestniczącą w zajęciach wynosi 35 godzin zegarowych i powinna obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych z wykorzystaniem metody pracy warsztatowej w grupie. 2. Liczba godzin zajęć przypadających na jedną osobę uczestniczącą w zajęciach wynosi 35 godzin zegarowych i powinna obejmować zakres wiadomości teoretycznych i co najmniej w 80% zakres umiejętności praktycznych z wykorzystaniem metody pracy warsztatowej w grupie. 3. Usługa skierowana jest do kobiet i mężczyzn, w tym osób niepełnosprawnych uczestniczących w projekcie pn. Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Usługą objęte zostaną osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo lub zatrudnione zagrożone wykluczeniem społecznym, będące w wieku aktywności zawodowej i korzystające ze świadczeń pomocy społecznej MOPS w Tczewie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. Usługa poradnictwa i wsparcia grupowego realizowana będzie z uwzględnieniem niestereotypowego przekazu dotyczącego płci, ukierunkowana na znoszenie stereotypów społeczno-kulturowych płci. 4. Poradnictwo i wsparcie grupowe ma podnieść umiejętności społeczno-zawodowe uczestników-czek projektu.Udział w poradnictwie i wsparciu grupowym ma przygotować uczestników-czki projektu do aktywności zawodowej w oparciu o indywidualne predyspozycje, przygotować do podjęcia zatrudnienia przez uczestnika-czkę projektu, w tym poprawić dostęp do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i tym samym realizować cele projektu i Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca zrealizuje usługę zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu listy obecności i udziału w poczęstunku potwierdzone za udział przez osoby skierowane do udziału w poradnictwie i wsparciu grupowym. Terminy składania dokumentacji wskazane zostaną przez Zamawiającego na etapie podpisania umowy. Wykonawca wybranymi przez siebie metodami będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad zajęciami służący podnoszeniu jakości prowadzonych zajęć. 6. Wykonawca wykona, a następnie przekaże Zamawiającemu dokumentację fotograficzną z przeprowadzonego poradnictwa i wsparcia grupowego w ilości co najmniej 10 zdjęć dla każdej grupy (łącznie co najmniej 60 zdjęć) o minimalnej rozdzielczości 10 mln pikseli w formacie .jpg. Wykonawca dostarczy zdjęcia w w/w formacie na płycie CD lub DVD. Dokumentacja powinna zawierać między innymi oznakowanie miejsca i materiałów. Wykonawca odpowiedzialny jest za właściwe przekazanie i utrwalenie informacji o współfinansowaniu wobec wszystkich osób uczestniczących w poradnictwie i wsparciu grupowym zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca otrzyma od Zamawiającego plakaty do oznaczenia budynku i pomieszczeń. Wykonawca jest zobowiązany do stosowania logotypów i informacji o współfinansowaniu na listach obecności i potwierdzenia udziału w poczęstunku, listach odbioru materiałów dydaktycznych zgodnie ze wzorem zaakceptowanym przez Zamawiającego i z wytycznymi na stronie: http://www.efs.gov.pl/Dokumenty/Lists/Dokumenty%20programowe/Attachments/129/wytyczne_04_02.pdf.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8, 85.31.23.20-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 27.09.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez Wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 3 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwa zamówienia (potwierdzonego dokumentem, że zamówienia te zostały wykonane lub są wykonywane należycie) polegającego na przeprowadzeniu szkolenia w zakresie szkolenia zawodowego o wartości nie mniejszej niż 10 000 zł, zgodnie z treścią załącznika nr 8,

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej dwiema osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia posiadające co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe polegające na przeprowadzeniu min. jednego zamówienia z zakresu szkoleń zawodowych przez każdą osobę, zgodnie z treścią załącznika nr 7

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej dwiema osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia posiadające co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe polegające na przeprowadzeniu min. jednego zamówienia z zakresu szkoleń zawodowych przez każdą osobę, zgodnie z treścią załącznika nr 7

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony na podstawie oświadczenia, złożonego przez Wykonawcę zgodnie z treścią załącznika nr 3 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wrotapomorza.pl/pl/bip/gminy/tczew-miasto/mops_tczew

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej 83 - 110 Tczew ul. Armii Krajowej 39 fax: (58) 532 - 60 -03.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
09.08.2012 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie przy ul. Armii Krajowej 39.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie