Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą PR- budowanie wizerunku dla 30 pracowników Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskie, realizowanych w ramach Projektu pn.Profesjonalni Urzędnicy Urzędniczki w Środzie Śląskiej Nr POKL.05.02.01-00-024 10 realizowanego przez Gminę Środa Śląska, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 5.2.1). Szkolenie będzie się odbywać w dwóch grupach po 15 osób.
Opis przedmiotu przetargu: Organizacja obejmuje w szczególności: przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego zapewnienie wyżywienia uczestników, zakwaterowania, ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, przejazdów do i z miejsca szkolenia, zorganizowanie czasu wolnego wieczorem w dniu przyjazdu na miejsce szkolenia. I Zakres wykonywanych zadań: Szkolenia winny mieć charakter wyjazdowy 2 wyjazdy po 2 dni w sumie 30 godzin szkoleniowych. - 1 godzina szkoleniowa - 45 minut - termin realizacji szkolenia: grudzień - marzec 2010 - liczba grup - 2 po 15 osób - autokar do przewozu osób - na minimum 30 miejsc Zakres merytoryczny szkolenia: Public relations (PR)- czym jest i do czego służy W jaki sposób PR kształtuje wizerunek organizacji Cele PR w administracji publicznej PR - promocja - reklama Co wpływa na wizerunek urzędu ? Wizerunek Urzędnika Urzędniczki jako składowa wizerunku urzędu Jaki jest wizerunek urzędnika a jaki winien być Co składa się na wizerunek osobisty urzędnika Sztuka efektywnego komunikowania się . Bariery komunikacyjne Informacja zwrotna . Mowa ciała jako element sztuki komunikowania się Komunikacja wewnętrzna Co to jest komunikacja wewnętrznej i jakie są jej cele Sztuka efektywnego komunikowania się . Bariery komunikacyjne Informacja zwrotna . Mowa ciała jako element sztuki komunikowania się Cele i zamierzone skutki komunikacji wewnętrznej Praca w zespole - role członków zespołu Komunikacja zewnętrzna Narzędzia komunikacji zewnętrznej Role poszczególnych szczebli personelu w procesie komunikacji zewnętrznej Najważniejsze zasady profesjonalnej obsługi klienta Wygląd zewnętrzny -psychologia ubioru Strefy osobistej przestrzeni Autoprezentacja Tworzenie programu PR Elementy programu PR Metody doboru technik w PR Analiza SWOT Określenie celów Sytuacje kryzysowe i ich wpływ na wizerunek firmy Efektywna współpraca z mediami Znaczenie mass mediów w życiu publicznym Możliwe formy współpracy z mediami Jak stworzyć tekst prasowy Rozmowa z dziennikarzem Organizacja konferencji prasowych Metody szkoleniowe Aktywne warsztaty: studiowanie przypadków , odgrywanie scenek, przygotowywanie tekstów , rozwiązywanie zadań wyznaczonych przez trenera indywidualnie i zespołowo, praca w zespole , dyskusje w grupie, gry symulacyjne II Warunki realizacji zadań Przedstawić Zamawiającemu program szkolenia oraz harmonogram pobytu uczestników biorących udział w szkoleniu wyjazdowym Szkolenie winno być realizowane poza Środą Śląską w miejscu atrakcyjnym turystycznie Hotel lub pensjonat w którym będzie realizowane szkolenie musi spełniać oczekiwania Zamawiającego i posiadać odpowiednią bazę lokalową noclegową jak i szkoleniową zapewnić odpowiednie warunki zakwaterowania (pokoje maksymalnie 2-3 osobowe z łazienkami) wyjazd nastąpi w piątek w godzinach popołudniowych; przyjazd powinien nastąpić w sobotę w godzinach wieczornych; W ramach pobytu szkoleniowego winny być serwowane następujące posiłki: w dniu przyjazdu lunch, uroczysta kolacja, w drugim dniu śniadanie i obiad, w trakcie zajęć kawa herbata, soki i ciastka . zapewnić kwalifikacje i umiejętności wykładowców adekwatne do zakresu programowego prowadzonych przez nich szkoleń, zagwarantować, aby treści programów szkoleń odpowiadały wyżej wymienionym poszczególnym modułom szkoleniowym, zapewnić nieodpłatnie uczestnikom w trakcie szkolenia indywidualne materiały szkoleniowe odpowiadające zakresowi merytorycznemu poszczególnych modułów szkoleniowych w postaci skryptów, podręczników umożliwiających samodzielną naukę realizowanych treści programowych szkolenia oraz w postaci elektronicznej skopiowanych na nośniki; przekazać uczestnikom materiały piśmiennicze (długopis, notes, teczka, pendrive), które po zakończeniu szkolenia otrzyma każdy z kursantów na własność, zapewnić nieodpłatnie materiały obejmujące swoim zakresem tematykę szkolenia oraz jego cały cykl spięte w estetyczny sposób lub zbindowane, które zostaną wydane uczestnikom szkolenia w momencie rozpoczęcia szkolenia, zapewnić odpowiednie działania promocyjne zgodne z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, min.: materiałów szkoleniowych, certyfikatów dokumentów w związku z współfinansowaniem z Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z warunkami określonymi przez Zamawiającego, wydać przeszkolonym uczestnikom zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnie z warunkami określonymi przez Zamawiającego oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przeprowadzić na początku i na końcu szkolenia ankiety przygotowane przez usługodawcę i zaakceptowane przez Zamawiającego w celu sprawdzenia efektów szkolenia, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostarczyć Zamawiającemu oświadczenie uczestników szkoleń o odebraniu materiałów piśmienniczych i cateringu w trakcie szkolenia, przygotowane i dostarczone przez Zamawiającego dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkoleń komplet dokumentów niezbędnych do rozliczenia projektu (listy obecności, dzienniki zajęć, potwierdzenia odbioru poczęstunku i zaświadczeń o ukończeniu szkoleń, ankiety ewaluacyjne) zapewnienia podczas zajęć odpowiednich warunków lokalowych, poprzez zapewnienie pomieszczenia sali wyposażonej w odpowiednią dla ilości uczestników liczbę stolików i miejsc siedzących, właściwie oświetloną, ogrzewaną, przewietrzaną; Wykonawca nie może pobierać od uczestników szkoleń żadnych opłat.

Środa Śląska: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą PR- budowanie wizerunku dla 30 pracowników Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskie, realizowanych w ramach Projektu pn.Profesjonalni Urzędnicy Urzędniczki w Środzie Śląskiej Nr POKL.05.02.01-00-024 10 realizowanego przez Gminę Środa Śląska, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 5.2.1). Szkolenie będzie się odbywać w dwóch grupach po 15 osób.
Numer ogłoszenia: 389436 - 2010; data zamieszczenia: 30.11.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Gmina i Miasto Środa Śląska , Plac Wolności 5, 55-300 Środa Śląska, woj. dolnośląskie, tel. 71 3960724, faks 71 3173405.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą PR- budowanie wizerunku dla 30 pracowników Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskie, realizowanych w ramach Projektu pn.Profesjonalni Urzędnicy Urzędniczki w Środzie Śląskiej Nr POKL.05.02.01-00-024 10 realizowanego przez Gminę Środa Śląska, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 5.2.1). Szkolenie będzie się odbywać w dwóch grupach po 15 osób..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Organizacja obejmuje w szczególności: przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego zapewnienie wyżywienia uczestników, zakwaterowania, ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, przejazdów do i z miejsca szkolenia, zorganizowanie czasu wolnego wieczorem w dniu przyjazdu na miejsce szkolenia. I Zakres wykonywanych zadań: Szkolenia winny mieć charakter wyjazdowy 2 wyjazdy po 2 dni w sumie 30 godzin szkoleniowych. - 1 godzina szkoleniowa - 45 minut - termin realizacji szkolenia: grudzień - marzec 2010 - liczba grup - 2 po 15 osób - autokar do przewozu osób - na minimum 30 miejsc Zakres merytoryczny szkolenia: Public relations (PR)- czym jest i do czego służy W jaki sposób PR kształtuje wizerunek organizacji Cele PR w administracji publicznej PR - promocja - reklama Co wpływa na wizerunek urzędu ? Wizerunek Urzędnika Urzędniczki jako składowa wizerunku urzędu Jaki jest wizerunek urzędnika a jaki winien być Co składa się na wizerunek osobisty urzędnika Sztuka efektywnego komunikowania się . Bariery komunikacyjne Informacja zwrotna . Mowa ciała jako element sztuki komunikowania się Komunikacja wewnętrzna Co to jest komunikacja wewnętrznej i jakie są jej cele Sztuka efektywnego komunikowania się . Bariery komunikacyjne Informacja zwrotna . Mowa ciała jako element sztuki komunikowania się Cele i zamierzone skutki komunikacji wewnętrznej Praca w zespole - role członków zespołu Komunikacja zewnętrzna Narzędzia komunikacji zewnętrznej Role poszczególnych szczebli personelu w procesie komunikacji zewnętrznej Najważniejsze zasady profesjonalnej obsługi klienta Wygląd zewnętrzny -psychologia ubioru Strefy osobistej przestrzeni Autoprezentacja Tworzenie programu PR Elementy programu PR Metody doboru technik w PR Analiza SWOT Określenie celów Sytuacje kryzysowe i ich wpływ na wizerunek firmy Efektywna współpraca z mediami Znaczenie mass mediów w życiu publicznym Możliwe formy współpracy z mediami Jak stworzyć tekst prasowy Rozmowa z dziennikarzem Organizacja konferencji prasowych Metody szkoleniowe Aktywne warsztaty: studiowanie przypadków , odgrywanie scenek, przygotowywanie tekstów , rozwiązywanie zadań wyznaczonych przez trenera indywidualnie i zespołowo, praca w zespole , dyskusje w grupie, gry symulacyjne II Warunki realizacji zadań Przedstawić Zamawiającemu program szkolenia oraz harmonogram pobytu uczestników biorących udział w szkoleniu wyjazdowym Szkolenie winno być realizowane poza Środą Śląską w miejscu atrakcyjnym turystycznie Hotel lub pensjonat w którym będzie realizowane szkolenie musi spełniać oczekiwania Zamawiającego i posiadać odpowiednią bazę lokalową noclegową jak i szkoleniową zapewnić odpowiednie warunki zakwaterowania (pokoje maksymalnie 2-3 osobowe z łazienkami) wyjazd nastąpi w piątek w godzinach popołudniowych; przyjazd powinien nastąpić w sobotę w godzinach wieczornych; W ramach pobytu szkoleniowego winny być serwowane następujące posiłki: w dniu przyjazdu lunch, uroczysta kolacja, w drugim dniu śniadanie i obiad, w trakcie zajęć kawa herbata, soki i ciastka . zapewnić kwalifikacje i umiejętności wykładowców adekwatne do zakresu programowego prowadzonych przez nich szkoleń, zagwarantować, aby treści programów szkoleń odpowiadały wyżej wymienionym poszczególnym modułom szkoleniowym, zapewnić nieodpłatnie uczestnikom w trakcie szkolenia indywidualne materiały szkoleniowe odpowiadające zakresowi merytorycznemu poszczególnych modułów szkoleniowych w postaci skryptów, podręczników umożliwiających samodzielną naukę realizowanych treści programowych szkolenia oraz w postaci elektronicznej skopiowanych na nośniki; przekazać uczestnikom materiały piśmiennicze (długopis, notes, teczka, pendrive), które po zakończeniu szkolenia otrzyma każdy z kursantów na własność, zapewnić nieodpłatnie materiały obejmujące swoim zakresem tematykę szkolenia oraz jego cały cykl spięte w estetyczny sposób lub zbindowane, które zostaną wydane uczestnikom szkolenia w momencie rozpoczęcia szkolenia, zapewnić odpowiednie działania promocyjne zgodne z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, min.: materiałów szkoleniowych, certyfikatów dokumentów w związku z współfinansowaniem z Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z warunkami określonymi przez Zamawiającego, wydać przeszkolonym uczestnikom zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgodnie z warunkami określonymi przez Zamawiającego oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przeprowadzić na początku i na końcu szkolenia ankiety przygotowane przez usługodawcę i zaakceptowane przez Zamawiającego w celu sprawdzenia efektów szkolenia, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostarczyć Zamawiającemu oświadczenie uczestników szkoleń o odebraniu materiałów piśmienniczych i cateringu w trakcie szkolenia, przygotowane i dostarczone przez Zamawiającego dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkoleń komplet dokumentów niezbędnych do rozliczenia projektu (listy obecności, dzienniki zajęć, potwierdzenia odbioru poczęstunku i zaświadczeń o ukończeniu szkoleń, ankiety ewaluacyjne) zapewnienia podczas zajęć odpowiednich warunków lokalowych, poprzez zapewnienie pomieszczenia sali wyposażonej w odpowiednią dla ilości uczestników liczbę stolików i miejsc siedzących, właściwie oświetloną, ogrzewaną, przewietrzaną; Wykonawca nie może pobierać od uczestników szkoleń żadnych opłat..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 55.30.00.00-3, 55.10.00.00-1.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.03.2011.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
1000 zł
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuW przetargu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy: -spełniają warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 1-4 Ustawy Pzp i nie są wykluczeni z ubiegania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 1-2 Ustawy Pzp, - złożą wymagane dokumenty określone w s.i.w.z., Ocena spełnienia powyższych warunków zostanie dokonana na podstawie dokumentów o których mowa w dalszej części ogłoszenia.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWiedza i doświadczenie Posiadać niezbędna wiedzę i doświadczenie -wykaz usług w ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, w zakresie przprowadzonego szkolenia o wartości co najmniej niz przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości oraz daty i miejsca wykonania oraz wraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi szkoleniowe zostały przeprowadzone z należyta starannością
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuDysponować potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawić pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia - w zakresie wykazania spełniania przez wykonawce tego warunku należy przedłożyć:wykaz osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, udokumentowaniem posiadanych kwalifikacji zawodowych
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
wypełniony formularz ofertowy wg załączonego wzoru (wzór - załącznik nr 1), dokumenty i oświadczenia wyszczególnione w części II ust. 3 pkt a - i niniejszej Instrukcji, Informacje o podwykonawcach (wzór - załącznik nr 5), oświadczenie o spełnianiu warunków art. 22 ust.1 pkt 1-4 ustawy pzp (wzór - załącznik nr 6), oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu na podstawie art. 24 ust.1 pkt 1-9 ustawy pzp (wzór - załącznik nr 7), dokument potwierdzający wniesienie wadium program szkoleniowy wykaz narządzi i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami, kalkulację cenową świadczonej usługi
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 50
- 2 - program szkolenia - 50
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
zmian stawki VAT wystąpienia siły wyższej zmian w obowiązujących przepisach - Zamawiający dopuszcza zmianę nieistotnych postanowień umowy - zgodnie z art. 144 ustawy pzp
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
bip.srodaslaska.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
pokój B-13 Urzędu Miejskiego w Środzie Ślaskiej Pl. Wolności 5.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
08.12.2010 godzina 10:00, miejsce: pokój B-13 Urzędu Miejskiego w Środzie Ślaskiej Pl. Wolności 5.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą PR- budowanie wizerunku dla 30 pracowników Urzędu Miejskiego w Środzie Śląskie, realizowanych w ramach Projektu pn. Profesjonalni Urzędnicy Urzędniczki w Środzie Śląskiej Nr POKL.05.02.01-00-024/10 realizowanego przez Gminę Środa Śląska, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 5.2.1)..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 38943620100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-11-29 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 113 dni |
Wadium: | 1000 ZŁ |
Szacowana wartość* | 33 333 PLN - 50 000 PLN |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | bip.srodaslaska.pl |
Informacja dostępna pod: | pokój B-13 Urzędu Miejskiego w Środzie Ślaskiej Pl. Wolności 5 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
55100000-1 | Usługi hotelarskie | |
55300000-3 | Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków | |
80000000-4 | Usługi edukacyjne i szkoleniowe |