Świadczenie działań aktywizacyjnych dla osób długotrwale bezrobotnych. - polska-szczecin: usługi poszukiwania pracy

Zamiast: 

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego:

Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów określa Rozdział I, Rozdział III, Rozdział VI oraz Rozdział VII SIWZ w szczególności:

W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia (stanowiącego Formularz nr 3 do SIWZ);

aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu –wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzającego, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4–8 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną.

Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w rozdziale VII pkt od 7.1.2. do 7.1.6. SIWZ, składa odpowiedni dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

— nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,

— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu,

— nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie.

Dokumenty, o których wyżej mowa, powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy lub 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.

Jeżeli w kraju zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się go dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub przed notariuszem – wystawione z odpowiednią datą wymagania dla danego dokumentu.

W przypadku wątpliwości, co do treści dokumentu złożonego przez Wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania z wnioskiem o udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu.

Jeżeli złożona zostanie oferta, której wybór prowadziłby do powstania obowiązku podatkowego Zamawiającego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług w zakresie dotyczącym wewnątrz wspólnotowego nabycia towarów, Zamawiający w celu oceny takiej oferty doliczy do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek wpłacić zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, Zamawiający żąda następujących dokumentów Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych(stanowiącego Formularz nr 2 do SIWZ).

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

a) W przypadku Wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (przedsiębiorca krajowy), warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że jest wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zgodnie z art. 18 Ustawy o promocji zatrudnienia oraz realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy, potwierdzoną w złożonej marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia, zgodnie z art. 66d ust. 1Ustawy o promocji zatrudnienia.

— Wypis z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

— Informacja o działalności agencji zatrudnienia złożona marszałkowi województwa, zgodnie z art. 66d ust.1 Ustawy o promocji zatrudnienia potwierdzającej, iż Wykonawca realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy (w przypadku Wykonawców ustawowo zwolnionych z obowiązku wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, określonych w art. 18 c pkt. 1-3 Ustawy o promocji, składa wyłącznie oświadczenie stanowiące Formularz nr 2 do SIWZ). Informacja o działalności agencji zatrudnienia może zostać złożona w formie wydruku z Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ), zawierającego informacje zgodne z Formularzem Informacji o Działalności Agencji Zatrudnienia, stanowiącym Załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30lipca 2013 r. w sprawie działalności agencji zatrudnienia (Dz. U. 2013 poz. 899). W sytuacji złożenia informacji w innej formie niż wydruk z KRAZ, przedłożony dokument powinien zawierać potwierdzenie jego złożenia do właściwego marszałka województwa.

b) W przypadku Wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (przedsiębiorca zagraniczny), Wykonawca złoży:

— Dokument potwierdzający posiadanie uprawnień wydany przez odpowiedni organ danego kraju, jako odpowiednik potwierdzający wypis z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. W przypadku braku odpowiedniego organu w danym kraju, wydającego wskazany dokument, Wykonawca złoży oświadczenie, że posiada uprawnienia i prowadzi zgodnie z prawem działalność w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy tymczasowej na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej oraz państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, może korzystać ze swobody świadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi oraz zamierza świadczyć te usługi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, (na podstawie zasady swobody świadczenia usług, o której mowa w art. 49 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską).

— Dokument potwierdzający realizację usługi pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy, jako odpowiednik potwierdzający informację o działalności agencji zatrudnienia, zgodnie z art. 66d ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia. W przypadku braku odpowiedniego organu w danym kraju, wydającego wskazany dokument, Wykonawca złoży oświadczenie, że realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy.

— Oświadczenie, że przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia złoży Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego zawiadomienie, o którym mowa w art. 19i Ustawy o promocji zatrudnienia.

— Jeżeli powierzeniu podwykonawcy podlega część zamówienia do wykonywania której potrzebne są określone uprawnienia, to podmiot realizujący tę część zamówienia musi również posiadać wymagane uprawnienia. W szczególności, gdy Wykonawca powierza podwykonawcy realizację zamówienia w zakresie, w jakim Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, konieczne jest wykazanie, że wskazany podwykonawca posiada ww. uprawnienia, tzn. jest wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zgodnie z art. 18ust. 1 pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz realizował usługę pośrednictwa pracy, co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy poprzedzający termin złożenia oferty, potwierdzoną w złożonej marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia, zgodnie z art. 66d ust. 1 ww. Ustawy.

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

— wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, tj. zawierający co najmniej 3 usługi w zakresie aktywizacji zawodowej dla łącznie co najmniej 800 osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia. Zakres każdej usługi obejmować musi doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy, których celem było doprowadzenie do zatrudnienia osób wspomnianych wyżej na terenie Unii Europejskiej i państw spoza Unii Europejskiej, będących członkami EFTA, a ponadto w wyniku wykonanych usług, doprowadził do zatrudnienia łącznie co najmniej 300 osób, w tym działalność gospodarczą podjęło maksymalnie 60 osób.

W wykazie muszą być zawarte: nazwa usługi wraz z opisem przedmiotu, nazwa i adres Podmiotu, na rzecz którego realizowano usługę, liczba osób, które zostały objęte usługami z zakresu aktywizacji zawodowej, liczba osób, które w ramach usługi zostały doprowadzone do zatrudnienia, daty wykonania oraz kraj realizacji usługi, wraz z załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie. W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć wykaz wykonanych usług sporządzony wg propozycji stanowiącej Formularz nr 5 do SIWZ.

Dowodami, o których mowa w punkcie 6.1.2. SIWZ należy rozumieć dowody zgodnie z §1 ust.2Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2013 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. z19.02.2013 r., poz. 231).

Jeżeli powierzeniu podwykonawcy podlega część zamówienia do wykonywania, której potrzebna jest określona wiedza i doświadczenie, to podmiot realizujący tę część zamówienia musi również posiadać wymaganą wiedzę i doświadczenie oraz przedłożyć w/w Formularz nr 5 do SIWZ.

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 29stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

— wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami:

Na potwierdzenie, iż Wykonawca spełnia warunek dotyczący dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca zapewni następujące osoby doprowadzenia działań aktywizacyjnych:

a) związane z prowadzeniem i nadzorem nad POB, osoby posiadające wykształcenie wyższe i co najmniej 5letnie doświadczenie:

— w zarządzaniu zasobami ludzkimi lub

— w świadczeniu usług w zakresie doradztwa zawodowego osób bezrobotnych

lub pozostających bez zatrudnienia albo

co najmniej 3 letnie doświadczenie:

— w świadczeniu usług z zakresu pośrednictwa pracy osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia, tj.:

— w Punkcie Obsługi Bezrobotnych (POB) w Koszalinie - minimum 1 osobę,

— w POB w Białogardzie - minimum 1 osobę,

—- w POB w Sławnie - minimum 1 osobę,

— w POB w Szczecinku - minimum 1 osobę.

b) osoby posiadające wykształcenie wyższe w zakresie doradztwa zawodowego oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie doradztwa zawodowego osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia albo

posiadające wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5 letnie doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie doradztwa zawodowego osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia, tj.:

— w POB w Koszalinie - minimum 3 osoby,

— w POB w Białogardzie - minimum 3 osoby,

— w POB w Sławnie - minimum 3 osoby,

— w POB w Szczecinku - minimum 3 osoby.

c) osoby posiadające minimum wykształcenie średnie oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w świadczeniu usług z zakresu pośrednictwa pracy osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia, tj.:

— w POB w Koszalinie - minimum 1 osobę,

— w POB w Białogardzie - minimum 1 osobę,

— w POB w Sławnie - minimum 1 osobę,

— w POB w Szczecinku - minimum 1 osobę.

W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć wykaz osób sporządzony wg propozycji stanowiącej Formularz nr 4 do SIWZ.

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 29stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

— Informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej potwierdzającą wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową Wykonawcy na kwotę w wysokości co najmniej 900 000 PLN(słownie: dziewięćset tysięcy złotych), wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

oraz

— Opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 900 000 PLN (słownie: dziewięćset tysięcy złotych).

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

19.1.2015 (11:30)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

19.1.2015 (12:00)

Powinno być: 

III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego:

Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów określa Rozdział I, Rozdział III, Rozdział VI oraz Rozdział VII SIWZ w szczególności:

W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia (stanowiącego Formularz nr 3 do SIWZ);

aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu –wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzającego, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4–8 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną;

aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną.

aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 10 i 11 ustawy, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.

Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w rozdziale VII pkt od 7.1.2. do 7.1.7. SIWZ, składa odpowiedni dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że:

— nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,

— nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu,

— nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie.

Dokumenty, o których wyżej mowa, powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy lub 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.

Jeżeli w kraju zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się go dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania lub przed notariuszem – wystawione z odpowiednią datą wymagania dla danego dokumentu.

W przypadku wątpliwości, co do treści dokumentu złożonego przez Wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania z wnioskiem o udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu.

Jeżeli złożona zostanie oferta, której wybór prowadziłby do powstania obowiązku podatkowego Zamawiającego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług w zakresie dotyczącym wewnątrz wspólnotowego nabycia towarów, Zamawiający w celu oceny takiej oferty doliczy do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek wpłacić zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, Zamawiający żąda następujących dokumentów Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych(stanowiącego Formularz nr 2 do SIWZ).

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy z 29.1.2004 – Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

a) W przypadku Wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (przedsiębiorca krajowy), warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że jest wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zgodnie z art. 18 Ustawy o promocji zatrudnienia oraz realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy, potwierdzoną w złożonej marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia, zgodnie z art. 66d ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia.

— Wypis z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

— Informacja o działalności agencji zatrudnienia złożona marszałkowi województwa, zgodnie z art. 66d ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia potwierdzającej, iż Wykonawca realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy (w przypadku Wykonawców ustawowo zwolnionych z obowiązku wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, określonych w art. 18 c pkt 1–3 Ustawy o promocji, składa wyłącznie oświadczenie stanowiące Formularz nr 2 do SIWZ). Informacja o działalności agencji zatrudnienia może zostać złożona w formie wydruku z Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ), zawierającego informacje zgodne z Formularzem Informacji o Działalności Agencji Zatrudnienia, stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30.7.2013 w sprawie działalności agencji zatrudnienia (Dz.U. 2013 poz. 899). W sytuacji złożenia informacji w innej formie niż wydruk z KRAZ, przedłożony dokument powinien zawierać potwierdzenie jego złożenia do właściwego marszałka województwa.

b) W przypadku Wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (przedsiębiorca zagraniczny), Wykonawca złoży:

— Dokument potwierdzający posiadanie uprawnień wydany przez odpowiedni organ danego kraju, jako odpowiednik potwierdzający wypis z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. W przypadku braku odpowiedniego organu w danym kraju, wydającego wskazany dokument, Wykonawca złoży oświadczenie, że posiada uprawnienia i prowadzi zgodnie z prawem działalność w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy tymczasowej na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej oraz państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, może korzystać ze swobody świadczenia usług na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi oraz zamierza świadczyć te usługi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, (na podstawie zasady swobody świadczenia usług, o której mowa w art. 49 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską),

— Dokument potwierdzający realizację usługi pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy, jako odpowiednik potwierdzający informację o działalności agencji zatrudnienia, zgodnie z art. 66d ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia. W przypadku braku odpowiedniego organu w danym kraju, wydającego wskazany dokument, Wykonawca złoży oświadczenie, że realizował usługę pośrednictwa pracy co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy,

— Oświadczenie, że przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia złoży Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego zawiadomienie, o którym mowa w art. 19i Ustawy o promocji zatrudnienia.

— Jeżeli powierzeniu podwykonawcy podlega część zamówienia do wykonywania której potrzebne są określone uprawnienia, to podmiot realizujący tę część zamówienia musi również posiadać wymagane uprawnienia. W szczególności, gdy Wykonawca powierza podwykonawcy realizację zamówienia w zakresie, w jakim Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, konieczne jest wykazanie, że wskazany podwykonawca posiada ww. uprawnienia, tzn. jest wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zgodnie z art. 18 ust. 1 pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz realizował usługę pośrednictwa pracy, co najmniej przez poprzedni rok kalendarzowy poprzedzający termin złożenia oferty, potwierdzoną w złożonej marszałkowi województwa informacji o działalności agencji zatrudnienia, zgodnie z art. 66d ust. 1 ww. Ustawy.

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy z 29.1.2004 – Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

— wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, tj. zawierający co najmniej 3 usługi w zakresie aktywizacji zawodowej dla łącznie co najmniej 800 osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia. Zakres każdej usługi obejmować musi doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy, których celem było doprowadzenie do zatrudnienia osób wspomnianych wyżej na terenie Unii Europejskiej i państw spoza Unii Europejskiej, będących członkami EFTA, a ponadto w wyniku wykonanych usług, doprowadził do zatrudnienia łącznie co najmniej 300 osób, w tym działalność gospodarczą podjęło maksymalnie 60 osób.

W wykazie muszą być zawarte: nazwa usługi wraz z opisem przedmiotu, nazwa i adres Podmiotu, na rzecz którego realizowano usługę, liczba osób, które zostały objęte usługami z zakresu aktywizacji zawodowej, liczba osób, które w ramach usługi zostały doprowadzone do zatrudnienia, daty wykonania oraz kraj realizacji usługi, wraz z załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie. W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć wykaz wykonanych usług sporządzony wg propozycji stanowiącej Formularz nr 5 do SIWZ.

Dowodami, o których mowa w punkcie 6.1.2. SIWZ należy rozumieć dowody zgodnie z §1 ust. 2 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 19.2.2013 w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U. z 19.2.2013r., poz. 231).

Jeżeli powierzeniu podwykonawcy podlega część zamówienia do wykonywania, której potrzebna jest określona wiedza i doświadczenie, to podmiot realizujący tę część zamówienia musi również posiadać wymaganą wiedzę i doświadczenie oraz przedłożyć w/w Formularz nr 5 do SIWZ.

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy z 29.1.2004 – Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

— wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami:

Na potwierdzenie, iż Wykonawca spełnia warunek dotyczący dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca zapewni następujące osoby doprowadzenia działań aktywizacyjnych:

a) związane z prowadzeniem i nadzorem nad POB, osoby posiadające wykształcenie wyższe i co najmniej 5 letnie doświadczenie:

— w zarządzaniu zasobami ludzkimi lub

— w świadczeniu usług w zakresie doradztwa zawodowego osób bezrobotnych

lub pozostających bez zatrudnienia albo

co najmniej 3 letnie doświadczenie:

— w świadczeniu usług z zakresu pośrednictwa pracy osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia, tj.:

— w Punkcie Obsługi Bezrobotnych (POB) w Koszalinie – minimum 1 osobę,

— w POB w Białogardzie – minimum 1 osobę,

—- w POB w Sławnie – minimum 1 osobę,

— w POB w Szczecinku – minimum 1 osobę.

b) osoby posiadające wykształcenie wyższe w zakresie doradztwa zawodowego oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie doradztwa zawodowego osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia albo

posiadające wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5 letnie doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie doradztwa zawodowego osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia, tj.:

— w POB w Koszalinie – minimum 3 osoby,

— w POB w Białogardzie – minimum 3 osoby,

— w POB w Sławnie – minimum 3 osoby,

— w POB w Szczecinku – minimum 3 osoby.

c) osoby posiadające minimum wykształcenie średnie oraz co najmniej 3 letnie doświadczenie w świadczeniu usług z zakresu pośrednictwa pracy osób bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia, tj.:

— w POB w Koszalinie – minimum 1 osobę,

— w POB w Białogardzie – minimum 1 osobę,

— w POB w Sławnie – minimum 1 osobę,

— w POB w Szczecinku – minimum 1 osobę.

W celu potwierdzenia spełniania niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć wykaz osób sporządzony wg propozycji stanowiącej Formularz nr 4 do SIWZ.

W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy z 29.1.2004 – Prawo zamówień publicznych, Zamawiający żąda następujących dokumentów:

— Informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej potwierdzającą wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową Wykonawcy na kwotę w wysokości co najmniej 900 000 PLN (słownie: dziewięćset tysięcy złotych), wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,

oraz

— Opłaconą polisę, a w przypadku jej braku, inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę minimum 900 000 PLN (słownie: dziewięćset tysięcy złotych).

IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:

9.2.2015 (11:30)

IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:

9.2.2015 (12:00)