Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość z modułem savoir vivre oraz modułem komputerowym, realizowana w ramach projektu pn. Biznes 50+. Marzenia nie maja terminu ważności, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Malbork: Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość z modułem savoir vivre oraz modułem komputerowym, realizowana w ramach projektu pn. Biznes 50+. Marzenia nie maja terminu ważności, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki


Numer ogłoszenia: 45087 - 2013; data zamieszczenia: 26.03.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , al. Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, woj. pomorskie, tel. 0-55 2723351, faks 0-55 2723351.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.malbork.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość z modułem savoir vivre oraz modułem komputerowym, realizowana w ramach projektu pn. Biznes 50+. Marzenia nie maja terminu ważności, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość z modułem savoir vivre oraz modułem komputerowym, realizowana w ramach projektu pn. Biznes 50+. Marzenia nie maja terminu ważności, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie adresowane jest do łącznie 20 osób w wieku 50+.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 07.06.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie jest wymagane w postępowaniu

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca załączy do oferty oświadczenie o spełnianiu warunku dotyczącego posiadania aktualnego na 2013 r. wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, w rozumieniu art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Oświadczenie to zostanie uznane za złożone, jeśli wykonawca złoży ogólne oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym krótszym okresie - wykonał należycie co najmniej: - dwa szkolenia o tematyce odnoszącej się do przedsiębiorczości, przy czym każde z tych szkoleń musiało mieć wartość brutto co najmniej 4.000 PLN, jak też każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 5 osób (szkolenie grupowe), - dwa szkolenia o tematyce odnoszącej się do obsługi komputera, przy czym każde z tych szkoleń musiało mieć wartość brutto co najmniej 4.000 PLN, jak też każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 5 osób (szkolenie grupowe).

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował: - dwiema osobnymi salami szkoleniowymi na terenie miasta Malbork, z których każda pomieści co najmniej 10 osób szkolonych jednocześnie (w tym jedną z nich lub dodatkową salę dla max 20 osób - savoir vivre), wyposażonymi na czas szkolenia w liczbę ławek i krzeseł adekwatną do liczby osób kierowanych na szkolenie, tablicę kredową i-lub suchościeralną, i-lub flipchart z zapasem kartek, projektor oraz ekran projekcyjny (lub odpowiednio przygotowana ściana) do wyświetlania prezentacji z np. MS PowerPoint (każda sala szkoleniowa musi spełniać wymagania odnośnie natężenia oświetlenia, a więc pomieszczenie w którym odbywały się będą zajęcia musi być jasne - oświetlenie powinno być naturalne wspomagane oświetleniem sztucznym. Pomieszczenie musi również spełniać wymagania odnośnie wentylacji i temperatury, zgodnie z przepisami prawa w zakresie BHP. Wymagania w zakresie BHP spełniały będą również ławki, jak i krzesła. Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić uczestnikom-uczestniczkom szkolenia dostęp w czasie zajęć do pomieszczeń higieniczno-sanitarnych (WC) z dostępem do ciepłej wody, ręczników jednorazowych oraz mydła, w tym samym budynku co sala szkoleniowa, - 20 komputerami z zainstalowanymi na nich legalnymi pakietami Office w wersji co najmniej 2000, przy czym każdy z komputerów musi mieć dostęp do sieci Internet na czas zajęć z obsługi i użytkowania sieci Internet (co najmniej jeden zestaw komputerowy powinien mieć zainstalowany dodatkowo - nawet w wersji bezpłatnej testowej - pakiet Office w wersji co najmniej 2007, aby zobrazować uczestnikom jak wygląda interfejs w nowszych wersjach MS Office).

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej pięcioma osobami, które zostaną oddelegowane do pełnienia funkcji trenerów trenerek na szkoleniu będącym przedmiotem niniejszego przetargu, spełniającymi następujące warunki: Osoba pierwsza (trener trenerka z zakresu przedsiębiorczości - grupa podstawowa): - wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z następujących kierunków: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie, finanse, rachunkowość, albo - wykształcenie wyższe oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa gospodarczego lub podatkowego lub z zakresu finansów lub rachunkowości lub przedsiębiorczości lub prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych, przy czym trener trenerka ten musi posiadać wiedzę z zakresu tematyki podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej, doświadczenie w pełnieniu funkcji wykładowcy na co najmniej trzech szkoleniach ściśle ukierunkowanych tematycznie na podejmowanie i wykonywanie działalności gospodarczej, przy czym każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 4 osób, oraz trener musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu pisania biznesplanów. Osoba druga (trener trenerka z zakresu przedsiębiorczości - grupa zaawansowana): - wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z następujących kierunków: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie, finanse, rachunkowość, albo - wykształcenie wyższe oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa gospodarczego lub podatkowego lub z zakresu finansów lub rachunkowości lub przedsiębiorczości lub prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych, przy czym trener trenerka ten musi posiadać wiedzę z zakresu tematyki podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej oraz zakresu tematyki finansowo - księgowej, doświadczenie w pełnieniu funkcji wykładowcy na co najmniej trzech szkoleniach ściśle ukierunkowanych tematycznie na podejmowanie i wykonywanie działalności gospodarczej wraz z zaawansowaną tematyką finansowo - księgową, przy czym każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 4 osób, oraz trener musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu pisania biznesplanów. Osoba trzecia (trener z zakresu savoir vivre): Osoba ta musi posiadać wykształcenie wyższe, oraz szeroką wiedzę i doświadczenie z zakresu tematyki savoir vivre, a więc doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej trzech szkoleń adresowanych do grupy co najmniej 4 osób, których tematyka obejmowała savoir vivre. Osoba czwarta i piąta (trenerzy trenerki z zakresu obsługi komputerów) - wykształcenie wyższe, oraz wiedza w zakresie użytkowania sieci Internet, biegła znajomość obsługi edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz programu Paint i Power Point (w wersji co najmniej Office 2000), oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku informatyka lub nauczyciela informatyki, albo - wykształcenie wyższe, oraz wiedza w zakresie użytkowania sieci Internet, biegła znajomość obsługi edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz programu Paint i Power Point (w wersji co najmniej Office 2000) oraz doświadczenie w pełnieniu funkcji wykładowcy wykładowczyni na co najmniej dwóch szkoleniach, których przedmiotem była nauka biegłej obsługi komputera w zakresie użytkowania sieci Internet, biegłej obsługi edytora tekstu Word, arkusza kalkulacyjnego Excel oraz programu Paint i Power Point (w wersji co najmniej Office 2000), przy czym każde z tych szkoleń musiało mieć wartość brutto co najmniej 5.000 PLN, jak też każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 5 osób (szkolenie grupowe), albo - wykształcenie wyższe oraz posiadanie uprawnień do egzaminowania w zakresie ECDL.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 70
• 2 - Doświadczenie trenera z przedsiębiorczości - dla grupy podstawowej - 10
• 3 - Doświadczenie trenera z przedsiębiorczości - dla grupy zaawansowanej - 10
• 4 - Doświadczenie trenera z savoir vivre - 10

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

W uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na niewielkie wydłużenie /przesunięcie terminu realizacji usługi wynikającej z umowy, gdy będzie to podyktowane czynnikami niezależnymi od Wykonawcy, a Wykonawca wystąpi do Zamawiającego o niewielkie wydłużenie/przesunięcie terminu realizacji usługi i to szczegółowo uzasadni. Powyższa zgoda jest uprawnieniem Zamawiającego, nie zaś jego obowiązkiem. W przypadku wyrażenia przez Zamawiającego zgody na przesunięcie/wydłużenie terminu realizacji usługi nie będą naliczane kary umowne. Wydłużenie/przesunięcie realizacji usługi możliwe jest również wówczas, gdy będą wymagały tego okoliczności realizacji projektu. Wykonawca może dokonać wymiany osób, które zaproponował w ofercie jako trenerów/trenerek na szkoleniu. W takiej sytuacji Wykonawca zobowiązany jest wskazać Zamawiającemu inną osobę trenera/trenerkę o kwalifikacjach, wykształceniu i doświadczeniu nie niższym, niż wymaga tego SIWZ. Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. Zmiana kadry wymaga zgody zamawiającego. W uzasadnionych przypadkach Wykonawca może dokonać zmiany miejsca szkolenia (sali szkoleniowej), przy czym lokalizacja sali szkoleniowej nie może pozostawać w sprzeczności z wymaganiami zamawiającego postawionymi w SIWZ. Zmiana miejsca szkolenia wymaga zgody zamawiającego. Jeżeli wiedza i doświadczenie trenerów wykazanych w ofercie, i spełniających minimalne wymagania postawione w SIWZ, nie będzie wystarczająca na etapie realizacji zamówienia aby przekazać całość wiedzy wymaganej w opisie szkolenia, wykonawca będzie uprawniony - po uzgodnieniu z zamawiającym - zaproponować dodatkowych trenerów.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.malbork.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Al. Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pokój 13, I piętro.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
04.04.2013 godzina 13:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Al. Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pokój 12 (sekretariat), I piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt pn. Biznes 50+. Marzenia nie maja terminu ważności, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie