Przeprowadzenie treningu kompetencji i umiejętności obejmującego trening autoprezentacji dla uczestników kontraktu socjalnego i PAL w projekcie: Promocja aktywnej integracji społecznej na terenie miasta Zawiercie realizowanym przez MOPS w Zawierciu, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie treningu kompetencji i umiejętności obejmującego trening autoprezentacji dla uczestników kontraktu socjalnego i programu aktywności lokalnej (PAL) w projekcie: Promocja aktywnej integracji społecznej na terenie miasta Zawiercie, realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawierciu, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. W treningu kompetencji i umiejętności, zwanym dalej treningiem, weźmie udział około 120 osób - uczestników projektu. Przewiduje się utworzenie 12 grup po 10 osób. Cel treningu: Zajęcia warsztatowe mające na celu zwiększenie / nabycie przez uczestnika projektu umiejętności pozytywnej autoprezentacji i uświadomienie ważności dbania o higienę i własny wizerunek w życiu codziennym. Program treningu: 1. Podstawowe zasady autoprezentacji związane z dbałością o higienę i własny wizerunek. 2. Analiza kolorystyczna. Charakterystyka typów kolorystycznych - wiosna, lato, jesień, zima. 3. Stylizacja ubioru. Podstawowe zasady kompletowania garderoby. 4. Typy sylwetek. Fasony ubrań. Sylwetka a ubranie. Harmonia proporcji. 5. Dodatki i ich rola. Podstawowe zasady kompletowania garderoby. 6. Przygotowanie do rozmowy z potencjalnym pracodawcą lub urzędnikiem - odgrywanie scenek. Budowanie wypowiedzi, słownictwo itp. 7. Przygotowanie na krytykę, zachowanie w sytuacji niepowodzenia lub stresu. 8. Komunikacja interpersonalna - werbalna i niewerbalna. 9. Analiza mocnych i słabych stron. Trening Wykonawca zorganizuje na terenie miasta Zawiercie w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 24 grudnia 2013 r. Trening odbywać się będzie od poniedziałku do piątku w dni robocze (zostanie utworzonych 12 grup po 10 osób, dla każdej z grup zostanie przeprowadzonych 20 godzin dydaktycznych. Na każdą z grup przewiduje się 5 spotkań po 4 godziny. Godzina dydaktyczna równa się 45 minutom zegarowym Uczestnicy treningu nie będą ponosić żadnych kosztów uczestnictwa. Wykonawca przedstawi do akceptacji Zamawiającemu, po wcześniejszym skonsultowaniu potrzeb uczestników, w terminie do 2 dni roboczych po podpisaniu umowy szczegółowy harmonogram treningu (zawierający harmonogram i szczegółowy zakres tematyczny dostosowany do celu i programu treningu). Zaakceptowany przez Zamawiającego harmonogram stanowić będzie integralną część umowy. W uzasadnionych przypadkach harmonogram może ulec zmianie (po uzgodnieniach Wykonawcy z Zamawiającym) w terminie realizacji zamówienia w niezbędnym zakresie - związanym z dostosowaniem go do potrzeb uczestników. Dokumentacja treningów. Wykonawca zobowiązuje się do sprawdzania obecności uczestników treningu na każdych zajęciach - obecność na szkoleniu uczestnicy potwierdzają własnoręcznym podpisem na liście. Koszt całkowity treningu obejmuje w szczególności: 1) Wynagrodzenie trenerów; 2) Koszty materiałów szkoleniowych; 3) Koszt wynajmu sal z odpowiednim zapleczem technicznym i sanitarnym; 4) Koszt poczęstunku (woda mineralna, kawa, herbata, ciastka) w czasie przerw kawowych dla uczestników treningu; 5) Wynagrodzenie osoby zapewniającej obsługę techniczną. Zamawiający wymaga od Wykonawcy zapewnienia odpowiedniej obsługi technicznej szkoleń poprzez wyznaczenie osoby odpowiedzialnej (osoba ta nie może być jednocześnie trenerem) między innymi za: otwarcie sal przynajmniej na 20 minut przed treningiem, wietrzenie sal, poczęstunek, napoje, oraz naczynia jednorazowe, rozwieszenie i stałe monitorowanie odpowiednich informacji o umiejscowieniu sal szkoleniowych i współfinansowaniu szkolenia przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, wykonywanie dokumentacji fotograficznej poczęstunku, rozmieszczenia plakatów, informacji, sal szkoleniowych; zaopatrzenie toalet w odpowiednie środki higieniczne (papier toaletowy, mydło, ręczniki); uruchomienie sprzętu technicznego przed treningiem. Zamawiający wymaga również, aby sale treningowe wyposażone były w krzesła lub fotele i stoliki lub biurka dla każdego uczestnika oraz jedno krzesło lub fotel dla osoby monitorujących szkolenie z ramienia Zamawiającego lub instytucji kontrolujących; w sali musi znajdować się okno (z możliwością otwarcia); sala musi być wyposażona w rzutnik multimedialny, ekran, tablice lub flipchart. W budynku, w którym odbywać się będą treningi musi znajdować się toaleta dostępna dla uczestników, wyposażona w odpowiednie urządzenia sanitarne oraz środki higieniczne (papier toaletowy, mydło, ręczniki lub sprawną suszarkę do rąk). Wykonawca zobowiązany będzie poprzez osobę upoważnioną (np. osoba ds. obsługi technicznej) do zapewnienia ciągłego kontaktu z biurem projektu polegającym między innymi na: - wyznaczeniu bezpośredniego numeru kontaktowego oraz adresu e-mail do osoby upoważnionej; - dziennych raportów z realizacji treningu przesyłanych na adres e-mail projekt@mopszawiercie.pl (raport powinien zawierać informację o czasie trwania trenigu, przerwach, ilości uczestników uczestniczących w danym dniu w treningu, dokumentację fotograficzną przedstawiającą oznakowanie miejsc szkoleń, sale szkoleniowe, poczęstunek dla uczestników). Wykonawca zobowiązany będzie również do dostarczenia do biura projektu, najpóźniej w dniu rozpoczęcia treningu, jednego kompletu materiałów szkoleniowych z każdego zakresu tematycznego do archiwizacji dla celów kontrolnych. Upoważniony przedstawiciel Wykonawcy zobowiązany będzie do osobistego przedstawienia raportu końcowego Koordynatorowi projektu (lub osobie przez Koordynatora upoważnionej) z przeprowadzonych treningów oraz osobistego stawienia się każdorazowo na bezpośrednie telefoniczne, pisemne, przesłane za pomocą poczty elektronicznej e-mail lub faksem wezwanie Koordynatora w biurze projektu (MOPS, ul. Piłsudskiego 47 w Zawierciu) w uzgodnionym terminie, nie później niż do godziny 10:00 dnia następującego po dniu wezwania. Wykonawca zobowiązany będzie do wskazania numeru telefonu, pod którym będzie możliwy kontakt z Wykonawcą w dni robocze w godzinach pn. 8:00-16:00, wt.-pt. od 7:00 do 15.00. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia podczas każdego dnia szkoleniowego dla każdej osoby poczęstunek i napoje w ilości co najmniej: 1 butelka niegazowanej wody mineralnej o pojemności od 0,3 do 0,7 litra; 1 butelka gazowanej wody mineralnej o pojemności od 0,3 do 0,7 litra; min. 40 g kawy rozpuszczalnej; min. 2 śmietanki do kawy; min. 2 torebki herbaty ekspresowej; min. 4 łyżeczki cukru; wrzątek do przygotowania kawy i herbaty w ilości co najmniej 1 litr; min. 10 dag słodyczy w postaci: pierników w czekoladzie; biszkoptów z dodatkiem galaretki - owocowej w polewie czekoladowej; ciastek kruchych; wafli cukierniczych przekładanych masą; min. 4 kubki jednorazowe przystosowane do napojów gorących. Wykonawca zobowiązany jest oznakować miejsce realizacji szkolenia oraz wszelkie materiały powstające w związku ze szkoleniem zgodnie z aktualnymi wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zatwierdzonymi przez Instytucję Zarządzającą POKL.