"Budowa placu zabaw z siłownią plenerową przy ulicy Betonowej"

Opis przedmiotu przetargu: 3.1. Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane pn.: „Budowa placu zabaw z siłownią plenerową przy ulicy Betonowej”. Przedmiotem zamówienia jest budowa placu zabaw z siłownią plenerową przy ulicy Betonowej. Realizacja przedmiotu zamówienia polega w szczególności na przygotowaniu terenu pod budowę nowego placu zabaw z siłownią plenerową, rozbiórce fragmentu chodnika asfaltowego, wykonaniu ogrodzenia z furtką i bramą, ułożeniu nawierzchni piaskowej, ułożeniu nawierzchni z kostki betonowej na podbudowie, montażu urządzeń rekreacyjnych i zabawowych, montażu elementów małej architektury, nasadzeniach. 3.2. Szczegółowy zakres zamówienia określony został w Załączniku nr 1 do SIWZ – Dokumentacja, na który składa się: Dokumentacja projektowa, Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót, Przedmiar.3.3. Wymagania dotyczące zatrudnienia: 3.3.1. Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający określa, iż wszelkie czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia na terenie budowy, mają być wykonywane przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę lub jego podwykonawców na podstawie umowy o pracę. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót budowlanych, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy kierownika budowy, kierowników robót, dostawców materiałów budowlanych oraz innych osób, w stosunku do których Wykonawca wykaże, że czynności przez nich realizowane nie polegają na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz.108). 3.3.2. W związku z powyższym Wykonawca przed rozpoczęciem wykonywania przedmiotu umowy zobowiązany jest przedstawić Zamawiającemu oświadczenie wystawione odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę o zatrudnieniu pracowników, o których mowa w pkt. 3.3.1. na podstawie stosunku pracy. 3.3.4 Zamawiający na każdym etapie prac uprawniony jest do kontrolowania, czy osoby wykonujące czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia na terenie budowy pozostają w stosunku pracy z Wykonawcą lub podwykonawcami. Na żądanie Zamawiającego, Wykonawca obowiązany będzie niezwłocznie udokumentować fakt zatrudniania na podstawie stosunku pracy ww. osób i przedłożyć niezwłocznie do wglądu kopie umów o pracę, o które zawnioskuje Zamawiający lub kopie druku ZUS RCA. Wykonawca przedstawiając dokumenty powinien przekazać je w sposób nie naruszający przepisów dot. ochrony danych osobowych (tj. dokumenty powinny mieć odpowiednio zakryte, wymazane dane, które nie są niezbędne do potwierdzenia formy zatrudnienia np. w zakresie adresu osoby fizycznej itp.).3.3.5. W razie powzięcia wątpliwości co do prawdziwości informacji zawartych w oświadczeniu, o którym mowa w pkt. 3.3.2., Zamawiający uprawniony jest do wystąpienia do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli w zakresie prawidłowości podstawy zatrudnienia pracownika.