Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest opracowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja Jakości w Uniwersytecie. Informacje ogólne o szkoleniu 1. Temat: zarządzanie zespołem cz. 1 i cz.2 2. Zakres szkolenia: role kierownika, style zarządzania (m.in. wg Blancharda), role grupowe, typy osobowości, motywowanie, efekt synergii/współpraca, efektywne przydzielanie zadań, instruowanie, informacja zwrotna, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą (z wykorzystaniem modelu kompetencyjnego UKSW) 3. Cel szkolenia: rozwój umiejętności w w/w zakresie 4. Grupa docelowa: kadra kierownicza administracji, którą zapewnia Zamawiający ( jest to grupa mieszana, składająca się z kobiet i mężczyzn, w tym osób z grupy wiekowej 50+ oraz o zróżnicowanym poziomie umiejętności w zakresie organizacji pracy, z wykształceniem wyższym o różnych profilach). 5. 6 szkoleń dwudniowych (dla trzech grup z zarządzania zespołem cz. 1 i dla trzech grup z zarzadzania zespołem cz. 2), 16 godzinne (h=45min.), łączna liczba godzin szkoleń - 96h (6x16h); grupy szkoleniowe będą liczyć od 12 do 16 osób 6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: warsztaty będą realizowane w salach na terenie Warszawy 7. Termin realizacji zadania: od 5 lutego do 29 kwietnia 2014 r.; Szkolenia będą się odbywać w godz.: 8:00-15:00 w dni robocze; każdy dzień szkoleniowy obejmować będzie 8 godz. (h=45min). Metodologia opracowania szkolenia, materiały szkoleniowe 1. Spotkanie Wykonawcy z Zamawiającym w celu omówienia założeń szkolenia wraz z przekazaniem przez Zamawiającego badania i analizy potrzeb szkoleniowych i głównych celów szkolenia. 2. Opracowanie ankiety do wszystkich uczestników szkolenia w celu zbadania poziomu wiedzy i określenia obszarów z zakresu zarządzania zespołem (tj. ankiety pre-test, post-test), które powinny być objęte szkoleniem tak, aby zrealizować cele szkolenia. Ankieta do omówienia i akceptacji przez Zamawiającego. Spotkania indywidualne z wybranymi kierownikami w celu omówienia wyników ankiet (4 osób wskazanych przez Zamawiającego, 30 min. spotkania). Na bazie przeprowadzonych wyżej wymienionych działań trener przygotuje raport podsumowujący wyniki, zaproponuje zakres tematyczny szkolenia i omówi z Zamawiającym. 3. Opracowanie konspektu szkolenia do cz. 1 i cz. 2 na bazie analizy potrzeb szkoleniowych do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji, (konspekt do cz. 2 szkolenia do ew. modyfikacji po przeprowadzeniu cz. 1 szkolenia). 4. Formy szkolenia: szkolenie będzie prowadzone głównie metodami aktywnymi m.in. ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, analiza studium przypadku, scenki, w oparciu o cykl Kolba. 5. Opracowanie materiałów szkoleniowych w formie skryptu, w programie Word w formie edytowalnej, min. 35 stron A4 do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe w formie papierowej A4 po egzemplarzu dla uczestnika + jeden egzemplarz do archiwum Zamawiającego. Wykonawca przekaże materiały szkoleniowe w formie elektronicznej edytowalnej Zamawiającemu na nośniku elektronicznym. Opracowanie materiałów dla uczestników do samodzielnego zapoznania się przed szkoleniem ok. 2 stron A4(na bazie materiałów szkoleniowych), w celu zapoznania się z tematyką szkolenia (przesłane droga mailową). 6. Na koniec szkolenia zostaną wystawione uczestnikom certyfikaty imienne, przygotowane przez Wykonawcę. Opracowanie we współpracy z Zamawiającym wzoru certyfikatów imiennych wraz z drukiem dla każdego uczestnika. Ewaluacja szkolenia 1. Opracowanie i przeprowadzenie pre- i post- testu wiedzy, zaakceptowanych przez Zamawiającego. 2. Opracowanie i przedstawienie raportu poszkoleniowego zawierającego: wyniki pre- i post- testu wiedzy, efekty szkolenia, rekomendacje poszkoleniowych działań rozwojowych, obszary ryzyka dot. wdrożenia nowych umiejętności w miejscu pracy. 3. W przypadku, gdy po wykonaniu szkolenia dla pierwszej grupy wyniki testu wiedzy i ankiety ewaluacyjnej szkolenia (w części dotyczącej merytorycznej oceny szkolenia) wskażą ocenę niższą niż 70%, to Koordynator wraz z Wykonawcą omówią program i metodologię szkolenia w celu ich modyfikacji. 4. Szkolenie kończy się podpisaniem przez Wykonawcę oraz Zamawiającego protokołu odbioru przedmiotu umowy, zawierającego: W wersji papierowej: listy wydanych certyfikatów; ankiety ewaluacyjne; testy wiedzy (pre-testy, post-testy); listy obecności; raport poszkoleniowy materiały szkoleniowe w formie skryptu Na nośniku elektronicznym w wersji do edycji: raport poszkoleniowy konspekt szkolenia, materiały szkoleniowe, prezentację w PP na szkolenie, pre i post testy wiedzy

Warszawa: Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie
Numer ogłoszenia: 8214 - 2014; data zamieszczenia: 08.01.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie , ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5618943, faks 022 5618944.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.uksw.edu.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest opracowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja Jakości w Uniwersytecie. Informacje ogólne o szkoleniu 1. Temat: zarządzanie zespołem cz. 1 i cz.2 2. Zakres szkolenia: role kierownika, style zarządzania (m.in. wg Blancharda), role grupowe, typy osobowości, motywowanie, efekt synergii/współpraca, efektywne przydzielanie zadań, instruowanie, informacja zwrotna, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą (z wykorzystaniem modelu kompetencyjnego UKSW) 3. Cel szkolenia: rozwój umiejętności w w/w zakresie 4. Grupa docelowa: kadra kierownicza administracji, którą zapewnia Zamawiający ( jest to grupa mieszana, składająca się z kobiet i mężczyzn, w tym osób z grupy wiekowej 50+ oraz o zróżnicowanym poziomie umiejętności w zakresie organizacji pracy, z wykształceniem wyższym o różnych profilach). 5. 6 szkoleń dwudniowych (dla trzech grup z zarządzania zespołem cz. 1 i dla trzech grup z zarzadzania zespołem cz. 2), 16 godzinne (h=45min.), łączna liczba godzin szkoleń - 96h (6x16h); grupy szkoleniowe będą liczyć od 12 do 16 osób 6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: warsztaty będą realizowane w salach na terenie Warszawy 7. Termin realizacji zadania: od 5 lutego do 29 kwietnia 2014 r.; Szkolenia będą się odbywać w godz.: 8:00-15:00 w dni robocze; każdy dzień szkoleniowy obejmować będzie 8 godz. (h=45min). Metodologia opracowania szkolenia, materiały szkoleniowe 1. Spotkanie Wykonawcy z Zamawiającym w celu omówienia założeń szkolenia wraz z przekazaniem przez Zamawiającego badania i analizy potrzeb szkoleniowych i głównych celów szkolenia. 2. Opracowanie ankiety do wszystkich uczestników szkolenia w celu zbadania poziomu wiedzy i określenia obszarów z zakresu zarządzania zespołem (tj. ankiety pre-test, post-test), które powinny być objęte szkoleniem tak, aby zrealizować cele szkolenia. Ankieta do omówienia i akceptacji przez Zamawiającego. Spotkania indywidualne z wybranymi kierownikami w celu omówienia wyników ankiet (4 osób wskazanych przez Zamawiającego, 30 min. spotkania). Na bazie przeprowadzonych wyżej wymienionych działań trener przygotuje raport podsumowujący wyniki, zaproponuje zakres tematyczny szkolenia i omówi z Zamawiającym. 3. Opracowanie konspektu szkolenia do cz. 1 i cz. 2 na bazie analizy potrzeb szkoleniowych do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji, (konspekt do cz. 2 szkolenia do ew. modyfikacji po przeprowadzeniu cz. 1 szkolenia). 4. Formy szkolenia: szkolenie będzie prowadzone głównie metodami aktywnymi m.in. ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, analiza studium przypadku, scenki, w oparciu o cykl Kolba. 5. Opracowanie materiałów szkoleniowych w formie skryptu, w programie Word w formie edytowalnej, min. 35 stron A4 do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe w formie papierowej A4 po egzemplarzu dla uczestnika + jeden egzemplarz do archiwum Zamawiającego. Wykonawca przekaże materiały szkoleniowe w formie elektronicznej edytowalnej Zamawiającemu na nośniku elektronicznym. Opracowanie materiałów dla uczestników do samodzielnego zapoznania się przed szkoleniem ok. 2 stron A4(na bazie materiałów szkoleniowych), w celu zapoznania się z tematyką szkolenia (przesłane droga mailową). 6. Na koniec szkolenia zostaną wystawione uczestnikom certyfikaty imienne, przygotowane przez Wykonawcę. Opracowanie we współpracy z Zamawiającym wzoru certyfikatów imiennych wraz z drukiem dla każdego uczestnika. Ewaluacja szkolenia 1. Opracowanie i przeprowadzenie pre- i post- testu wiedzy, zaakceptowanych przez Zamawiającego. 2. Opracowanie i przedstawienie raportu poszkoleniowego zawierającego: wyniki pre- i post- testu wiedzy, efekty szkolenia, rekomendacje poszkoleniowych działań rozwojowych, obszary ryzyka dot. wdrożenia nowych umiejętności w miejscu pracy. 3. W przypadku, gdy po wykonaniu szkolenia dla pierwszej grupy wyniki testu wiedzy i ankiety ewaluacyjnej szkolenia (w części dotyczącej merytorycznej oceny szkolenia) wskażą ocenę niższą niż 70%, to Koordynator wraz z Wykonawcą omówią program i metodologię szkolenia w celu ich modyfikacji. 4. Szkolenie kończy się podpisaniem przez Wykonawcę oraz Zamawiającego protokołu odbioru przedmiotu umowy, zawierającego: W wersji papierowej: listy wydanych certyfikatów; ankiety ewaluacyjne; testy wiedzy (pre-testy, post-testy); listy obecności; raport poszkoleniowy materiały szkoleniowe w formie skryptu Na nośniku elektronicznym w wersji do edycji: raport poszkoleniowy konspekt szkolenia, materiały szkoleniowe, prezentację w PP na szkolenie, pre i post testy wiedzy.
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 29.04.2014.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający uzna ww. warunek za spełniony jeśli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, tj.: trenerem prowadzącym szkolenie, który posiada następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie, wykształcenie: 1. wykształcenie wyższe magisterskie (nazwa kierunku, nazwa szkoły); 2. ukończona szkoła trenerska lub studia podyplomowe z zakresu umiejętności trenerskich (nazwa szkoły, nazwa kursu/kierunku studiów); 3. min. 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, zarządzanie min. 5 osobowym zespołem (nazwa firmy, adres, nazwa stanowiska, liczba osób w zarządzanym przez siebie zespole); 4. wykonywanie zawodu trenera min. przez 5 lat; 5. doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla kadry kierowniczej/ managerskiej w ciągu ostatnich trzech lat metodami aktywnymi z zakresu umiejętności i technik zarządzania zespołem z obszarów m.in. wymienionych w pkt opisu przedmiotu zamówienia: zakres szkolenia min. 900 godzin dydaktycznych (h=45 min.);
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. Wykonawca potwierdza spełnianie warunku poprzez złożenie oświadczenia zgodnego z art. 22 ust 1 ustawy Pzp
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
pełnomocnictwo do podpisania oferty, o ile prawo do podpisania oferty nie wynika z innych dokumentów złożonych wraz z ofertą (treść pełnomocnictwa musi jednoznacznie określać czynności, do których wykonywania pełnomocnik jest upoważniony; pełnomocnictwo należy przedstawić w formie oryginału lub kopii potwierdzonej notarialnie)
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.3) ZMIANA UMOWY
przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
1. Strony przewidują następujące możliwości dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w szczególności w sytuacjach: 1) zmiany w przepisach prawa lub wykładni jego przepisów; 2) wystąpienia okoliczności (zdarzeń), na które strony nie miały wpływu, a dotyczyły działania lub zaniechania: a) osób trzecich, b) organów administracji publicznej, 3) zmiany osoby przeznaczonej do wykonania zamówienia na zasadach określonych § 10 ust. 5 i ust. 6 niniejszej umowy, 4) zmiany okoliczności towarzyszących zawarciu umowy, a wpływających obiektywnie, bezpośrednio lub pośrednio w sposób dalece utrudniający, niemożliwy lub czyniący niemożliwym spełnienia świadczeń Stron umowy, w sposób określony pierwotnie w umowie; 2. Wprowadzenie do umowy zmian, o których mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu, wymaga zgody obydwu Stron wyrażonej w drodze pisemnego aneksu do niniejszej umowy
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.dzp.uksw.edu.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Dział Zamówień Publicznych UKSW (p. 032), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
16.01.2014 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Kanclerza UKSW (p. 035), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa..
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Dofinansowanie zewnętrzne (w 85% z Europejskiego Funduszu Społecznego i 15% ze środków krajowych) w ramach Projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie - Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet IV: szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1.: Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, zgodnie z umową nr UDA-POKL-04.01.01-00-155/11-00. Zamawiający może przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia 20.000,00 zł (słownie złotych: dwadzieścia tysięcy). Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit c ustawy z dn. 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (j.t. Dz.U. z 2011 r. Nr 177 poz. 1054, ze zm.) Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w całości ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane; oznacza to w przedmiotowym postępowaniu, że: kwota netto jest równa kwocie brutto.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Numer ogłoszenia: 15498 - 2014; data zamieszczenia: 14.01.2014
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
8214 - 2014 data 08.01.2014 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5618943, fax. 022 5618944.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
IV.4.4).
W ogłoszeniu jest:
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 16.01.2014 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Kanclerza UKSW (p. 035), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa.
W ogłoszeniu powinno być:
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 17.01.2014 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Kanclerza UKSW (p. 035), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa.
Warszawa: Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie
Numer ogłoszenia: 118744 - 2014; data zamieszczenia: 08.04.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 8214 - 2014r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5618943, faks 022 5618944.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest opracowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja Jakości w Uniwersytecie. Informacje ogólne o szkoleniu 1. Temat: zarządzanie zespołem cz. 1 i cz.2 2. Zakres szkolenia: role kierownika, style zarządzania (m.in. wg Blancharda), role grupowe, typy osobowości, motywowanie, efekt synergii/współpraca, efektywne przydzielanie zadań, instruowanie, informacja zwrotna, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą (z wykorzystaniem modelu kompetencyjnego UKSW) 3. Cel szkolenia: rozwój umiejętności w w/w zakresie 4. Grupa docelowa: kadra kierownicza administracji, którą zapewnia Zamawiający ( jest to grupa mieszana, składająca się z kobiet i mężczyzn, w tym osób z grupy wiekowej 50+ oraz o zróżnicowanym poziomie umiejętności w zakresie organizacji pracy, z wykształceniem wyższym o różnych profilach). 5. 6 szkoleń dwudniowych (dla trzech grup z zarządzania zespołem cz. 1 i dla trzech grup z zarzadzania zespołem cz. 2), 16 godzinne (h=45min.), łączna liczba godzin szkoleń - 96h (6x16h); grupy szkoleniowe będą liczyć od 12 do 16 osób 6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia: warsztaty będą realizowane w salach na terenie Warszawy 7. Szkolenia będą się odbywać w godz.: 8:00-15:00 w dni robocze; każdy dzień szkoleniowy obejmować będzie 8 godz. (h=45min). 8. Metodologia opracowania szkolenia, materiały szkoleniowe 1. Spotkanie Wykonawcy z Zamawiającym w celu omówienia założeń szkolenia wraz z przekazaniem przez Zamawiającego badania i analizy potrzeb szkoleniowych i głównych celów szkolenia. 2. Opracowanie ankiety do wszystkich uczestników szkolenia w celu zbadania poziomu wiedzy i określenia obszarów z zakresu zarządzania zespołem (tj. ankiety pre-test, post-test), które powinny być objęte szkoleniem tak, aby zrealizować cele szkolenia. Ankieta do omówienia i akceptacji przez Zamawiającego. Spotkania indywidualne z wybranymi kierownikami w celu omówienia wyników ankiet (4 osób wskazanych przez Zamawiającego, 30 min. spotkania). Na bazie przeprowadzonych wyżej wymienionych działań trener przygotuje raport podsumowujący wyniki, zaproponuje zakres tematyczny szkolenia i omówi z Zamawiającym. 3. Opracowanie konspektu szkolenia do cz. 1 i cz. 2 na bazie analizy potrzeb szkoleniowych do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji, (konspekt do cz. 2 szkolenia do ew. modyfikacji po przeprowadzeniu cz. 1 szkolenia). 4. Formy szkolenia: szkolenie będzie prowadzone głównie metodami aktywnymi m.in. ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, analiza studium przypadku, scenki, w oparciu o cykl Kolba. 5. Opracowanie materiałów szkoleniowych w formie skryptu, w programie Word w formie edytowalnej, min. 35 stron A4 do omówienia z Zamawiającym i jego akceptacji. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe w formie papierowej A4 po egzemplarzu dla uczestnika + jeden egzemplarz do archiwum Zamawiającego. Wykonawca przekaże materiały szkoleniowe w formie elektronicznej edytowalnej Zamawiającemu na nośniku elektronicznym. Opracowanie materiałów dla uczestników do samodzielnego zapoznania się przed szkoleniem ok. 2 stron A4(na bazie materiałów szkoleniowych), w celu zapoznania się z tematyką szkolenia (przesłane droga mailową). 6. Na koniec szkolenia zostaną wystawione uczestnikom certyfikaty imienne, przygotowane przez Wykonawcę. Opracowanie we współpracy z Zamawiającym wzoru certyfikatów imiennych wraz z drukiem dla każdego uczestnika. Ewaluacja szkolenia 1. Opracowanie i przeprowadzenie pre- i post- testu wiedzy, zaakceptowanych przez Zamawiającego. 2. Opracowanie i przedstawienie raportu poszkoleniowego zawierającego: wyniki pre- i post- testu wiedzy, efekty szkolenia, rekomendacje poszkoleniowych działań rozwojowych, obszary ryzyka dot. wdrożenia nowych umiejętności w miejscu pracy. 3. W przypadku, gdy po wykonaniu szkolenia dla pierwszej grupy wyniki testu wiedzy i ankiety ewaluacyjnej szkolenia (w części dotyczącej merytorycznej oceny szkolenia) wskażą ocenę niższą niż 70%, to Koordynator wraz z Wykonawcą omówią program i metodologię szkolenia w celu ich modyfikacji. 4. Szkolenie kończy się podpisaniem przez Wykonawcę oraz Zamawiającego protokołu odbioru przedmiotu umowy, zawierającego: W wersji papierowej: listy wydanych certyfikatów; ankiety ewaluacyjne; testy wiedzy (pre-testy, post-testy); listy obecności; raport poszkoleniowy materiały szkoleniowe w formie skryptu Na nośniku elektronicznym w wersji do edycji: raport poszkoleniowy konspekt szkolenia, materiały szkoleniowe, prezentację w PP na szkolenie, pre i post testy wiedzy..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Projekt Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie - Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet IV: szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1.: Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, zgodnie z umową nr UDA-POKL-04..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
03.04.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
40.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
3.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- ZATORSKI Consulting S.C. B.&W. Zatorscy, {Dane ukryte}, 43-200 Pszczyna, kraj/woj. mazowieckie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 39833,33 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
7675,20
Oferta z najniższą ceną:
7675,20
/ Oferta z najwyższą ceną:
61440,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 821420140 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2014-01-07 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 103 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.uksw.edu.pl |
Informacja dostępna pod: | Dział Zamówień Publicznych UKSW (p. 032), ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Usługa przeprowadzenia szkolenia z zakresu zarządzania zespołem w ramach projektu Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie | ZATORSKI Consulting S.C. B. Pszczyna | 2014-04-08 | 7 675,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-04-08 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 7 675,00 zł Minimalna złożona oferta: 7 675,00 zł Ilość złożonych ofert: 40 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 3 Minimalna złożona oferta: 7 675,00 zł Maksymalna złożona oferta: 61 440,00 zł |