Przeprowadzenie szkolenia przygotowującego do założenia i prowadzenia własnej firmy pn. Własna firma dla osób bezrobotnych

Poznań: Przeprowadzenie szkolenia przygotowującego do założenia i prowadzenia własnej firmy pn. Własna firma dla osób bezrobotnych


Numer ogłoszenia: 91068 - 2010; data zamieszczenia: 31.03.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań, woj. wielkopolskie, tel. 061 8345640, 8345688, faks 061 8339808.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.poznan.pl; www.bip.pup.poznan.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia przygotowującego do założenia i prowadzenia własnej firmy pn. Własna firma dla osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są Usługi polegające na przeprowadzeniu szkolenia przygotowującego do założenia i prowadzenia własnej firmy pn. własna firma dla maksymalnie 308 osób bezrobotnych skierowanych maksymalnie w dwudziestu dwóch grupach liczących 10 -14 uczestników. Szkolenie pierwszej grupy planujemy uruchomić w kwietniu 2010 roku, a szkolenia pozostałych grup powinny zostać przeprowadzone do końca listopada 2010 roku. Uczestnikami będą osoby ubiegające się o przyznanie z Funduszu Pracy jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, które złożyły w Urzędzie kompletny wniosek, który został oceniony pozytywnie pod względem merytorycznym i formalnym. Efektem szkolenia powinno być zapoznanie uczestników z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi prowadzenia działalności gospodarczej, zasadami rozliczeń obrotu oraz umiejętności praktyczne niezbędne do podjęcia i prowadzenia działalności. Zainteresowani jesteśmy, aby szkolenie obejmowało maksymalnie 65 godzin lekcyjnych zajęć realizowanych w okresie 8 dni, a program uwzględniał zagadnienia: 1. Od pomysłu do firmy - podstawy zarządzania firmą (około 14 godzin) - ocena realności przedsięwzięcia w odniesieniu do sytuacji makroekonomicznej na wybranym rynku, na podstawie biznesplanów złożonych w Urzędzie - wprowadzenie do działalności gospodarczej: a) ryzyko działalności gospodarczej a optymalizacja wyborów i podejmowanie decyzji gospodarczych, b) cel i stosowanie badań rynku, c) poszukiwanie nisz rynkowych i ich przykłady na lokalnym rynku, d) planowanie marketingowe - strategie marketingu MIX, e) szanse i zagrożenia oraz mocne i słabe strony planowanej działalności gospodarczej - analiza SWOT, f) zarządzanie finansami firmy - planowanie efektywności ekonomicznej, ryzyko finansowe w mikrofirmie i sposoby przeciwdziałania oraz niwelowania ryzyka. W tej części zajęcia powinny być realizowane z wykorzystaniem biznesplanów, jakie uczestnicy składali do wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, aby mieli możliwość zweryfikowania realności przyjętych w nich założeń dotyczących planowanego przedsięwzięcia. 2. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej, rozliczenia finansowe w firmie (około 34 godziny): a) omówienie podstawowych aktów prawnych: ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, ustawy podatkowe (dotyczące podatków: dochodowego, VAT, akcyzowego, podatków lokalnych, podatku od czynności cywilno - prawnych), ustawa o ubezpieczeniach społecznych, pozostałe akty prawne związane z prowadzeniem działalności - m.in. elementy kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania cywilnego, prawa handlowego i prawa wekslowego, b) warsztaty rejestrowania działalności gospodarczej - opracowanie kompletu dokumentów potrzebnych uczestnikom do prawidłowego dokonania rejestracji działalności, c) warsztaty prowadzenia własnej firmy: wybór formy opodatkowania, prowadzenie rozliczeń finansowych w firmie (rejestrowanie zdarzeń gospodarczych w odpowiednich księgach, wystawianie dokumentów związanych z obrotem gospodarczym), rozliczenia z urzędami, rozliczenia z ZUS, inne niezbędne rodzaje ubezpieczeń w działalności gospodarczej, d) zatrudnianie pracowników: obowiązki i prawa pracownika oraz pracodawcy, formy zatrudniania, prowadzenie dokumentacji dotyczącej zatrudniania, płace i podatki, przygotowanie ogłoszenia o pracę (wymogi formalno - prawne), e) zawieranie umów w działalności gospodarczej - rodzaje umów, spełnienie warunków formalno - prawnych, negocjowanie warunków umów, f) reklamowanie działalności firmy: podstawy prawne i kwestie podatkowe, przygotowanie ogłoszenia prasowego i oferty firmy zgodnie z wymogami prawa, g) pozyskiwanie środków finansowych na rozwój firmy: źródła finansowania, warunki jakie powinien spełniać przedsiębiorca aby mógł ubiegać się o wsparcie finansowe, różnice między kredytem a leasingiem, dotacje i refundacje. W tej części uczestnicy w ramach warsztatu rejestrowania działalności gospodarczej przygotowują komplet dokumentacji potrzebnej do zarejestrowania firmy, a poprawność jej opracowania należy zweryfikować. 3. Internet jako źródło pozyskiwania informacji do prowadzenia działalności gospodarczej w firmie (około 16 godzin): a) omówienie stron związanych z przedsiębiorczością i bieżącym prowadzeniem firmy - w tym strona internetowa ZUS, Ministerstwa Finansów, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, PARP, ARR Konin, PUP w Poznaniu, serwisów gospodarczych, b) rejestrowanie działalności gospodarczej z wykorzystaniem internetu na przykładzie Wydziału Działalności Gospodarczej Urzędu Miasta Poznania, c) rozliczenia z ZUS, program PŁATNIK, d) rozliczenia bankowe - konta internetowe i dokonywanie przelewów przez internet, potwierdzanie dokonania płatności, e) zastosowanie internetu w zarządzaniu marketingowym firmą: reklamowanie firmy w internecie, internet jako komunikator w kontaktach z klientami i pracownikami, dostęp do baz danych i badań marketingowych. Istotnym warunkiem zamówienia jest: - prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze około 8 godzin dziennie, - zapewnienie warunków do prowadzenia zajęć w tym samym okresie dla więcej niż jednej grupy, - wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.20.00-2.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 8.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy: 1.Złożą ofertę spełniającą wymagania określone w SIWZ. 2.Wraz z ofertą Wykonawcy złożą oświadczenie o spełnieniu warunków, dotyczących: 1)posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, 2)posiadania wiedzy i doświadczenia, 3)dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, 4)sytuacji ekonomicznej i finansowej; 3.Wykonawca wraz z ofertą składa dokumenty potwierdzające spełnienie warunków uczestnictwa w postępowaniu, o których mowa w rozdziale XIII SIWZ. 4.Ocena spełniania warunków nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia. Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków określonych w SIWZ zostaną wykluczeni z postępowania, a ich oferty zostaną odrzucone.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie należy złożyć: 1)wykaz wykonanych usług w zakresie niezbędnym do wskazania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem składania oferta, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania wraz z dokumentem potwierdzającym należyte wykonanie usługi (np. referencje - udzielone przez odbiorców innych niż Zamawiający, chyba, ze Wykonawca realizował podobne usługi tylko dla Zamawiającego) (załącznik nr 1, część II Karty kursu - pn. Doświadczenie w prowadzeniu ww. szkolenia) Zamawiający uzna, że Wykonawca posiada niezbędne doświadczenie jeżeli wskaże, iż w ciągu trzech lat Wykonawca przeprowadził przynajmniej jeden kurs grupowy o podobnej tematyce dla min. 10 osób i przedstawi dokument o należytym wykonaniu usługi (np. referencje). Ocena spełniania warunku nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów wg formuły: spełnia-nie spełnia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada odpowiedni potencjał techniczny należy złożyć: 1)wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy w celu realizacji zamówienia (załącznik nr 1, część IV Karty kursu - pn. Miejsce realizacji - warunki lokalowe) Ocena spełniania warunku nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów wg formuły: spełnia-nie spełnia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia, że Wykonawca posiada osoby zdolne do wykonania zamówienia należy złożyć: 1)wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, przygotowania i doświadczenia pedagogicznego, wraz z informacjami o zakresie wykonywania przez nie czynności (załącznik nr 1, część III Karty kursu - pn. Kadra pedagogiczna) Ocena spełniania warunku nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów wg formuły: spełnia-nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Karta kursu( załącznik nr 1, cześć I, V i VI Karty kursu) 2. Program szkolenia (załącznik nr 2) uwzględniający w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji zajęć, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania z podaniem liczby godzin określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej, 6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 3. Wzór dokumentu o ukończeniu szkoleniu. 4. Propozycje materiałów szkoleniowych. 5. Zaparafowany przez Wykonawcę wzór umowy (załącznik nr 3). 6. Pełnomocnictwa osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu firmy składającej ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Doświadczenie - 50

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1.Zleceniodawca dopuszcza możliwość dokonania zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do: terminu wykonania zamówienia, liczby uczestników, kosztów za osobę uczestniczącą w szkoleniu, sposobu odpłatności za wykonanie zamówienia, jeżeli konieczność wprowadzenia zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. 2.Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnego aneksu pod rygorem nieważności.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.pup.poznan.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, 61-538 Poznań Pwilon obok budynku głównego, pok.1, w godz. 8:00 - 14:00..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
08.04.2010 godzina 12:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, 61-538 Poznań pok.104..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie