Usługa szkolenia w zakresie PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI.
Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia: PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Celem szkolenia jest udzielenie wsparcia osobom bezrobotnym zainteresowanym otrzymaniem jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach szkolenia, uczestnicy kursu powinni uzyskać informacje na temat: form organizacyjno-prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, czynności formalnych związanych z jej podejmowaniem, elementarnych zasad prowadzenia działalności gospodarczej w kontekście obowiązujących regulacji prawnych, zasad i źródeł finansowania działalności oraz indywidualną pomoc w wypełnieniu dokumentów aplikacyjnych związanych z otrzymaniem przez osobę bezrobotną jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej ze środków finansowych Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2010 roku, w dziesięciu grupach - po 10 osób każda. 3. W całym okresie realizacji usługi, szkoleniem objętych zostanie 100 osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego /dziesięć grup 10 osobowych/. 4. Wymagane terminy wykonania zamówienia: 1) I grupa - od 19.04.2010 do 30.04.2010 2) II grupa- od 04.05.2010 do 15.05.2010 3) III grupa- od 18.05.2010 do 29.05.2010 4) IV grupa- od 01.06.2010 do 15.06.2010 5) V grupa- 17.06.2010 do 30.06.2010 6) VI grupa - 01.07.2010 do 14.07.2010 7) VII grupa- 17.08.2010 do 28.08.2010 8) VIII grupa - 02.09.2010 do 15.09.2010 9) IX grupa- 16.09.2010 do 29.09.2010 10) X grupa- 19.10.2010 do 30.10.2010 5. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminów realizacji zamówienia. 6. Rozpoczęcie realizacji usługi powinno nastąpić po podpisaniu z Zamawiającym umowy o organizację usługi szkolenia. 7. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie, w dni robocze od poniedziałku do piątku, w godzinach od 08.00 do 17.00, nie więcej niż 8 godzin dziennie. 8. Łączna liczba godzin zajęć na kursie nie powinna być mniejsza niż 60 godzin zegarowych dla każdej 10 osobowej grupy./liczba godzin w tygodniu nie mniej niż 30 godzin zegarowych/ 9. Usługa szkolenia powinna zostać przeprowadzona w całości na terenie miasta Pajęczno. 10. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.) 11. Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium. 12. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu zawierającym zakres przeszkolenia oraz wskazującym rodzaj i liczbę godzin zajęć szkolenia, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEiN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. Nr 31 poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. 13. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) według załącznika nr 7 do SWIZ zawierający w szczególności: - nazwę i zakres szkolenia; - czas trwania i sposób organizacji szkolenia; - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; - cele szkolenia; - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej zawierający co najmniej : informacje na temat czynności formalno-prawnych związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej, elementy prawa pracy, zasady współpracy z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Statystycznym, elementy zarządzania i marketingu, podstawowe zasady prowadzenia księgowości małej firmy, indywidualną pomoc dla uczestników szkolenia w zakresie ich wniosków o udzielenie jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej np. w formie konsultacji, z których może skorzystać każdy uczestnik szkolenia. - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; - sposób sprawdzania efektów szkolenia. - dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia - przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); - prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia (załącznik nr 11 do SIWZ); 14. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Dlatego też pomieszczenia, w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane do prowadzenia zajęć dla grupy minimum 10-cio osobowej. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia tych sal: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. 15. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie poszczególnych sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie odpowiada za jego realizację. 16. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały dydaktyczne w tym co najmniej materiały biurowe w postaci środków piszących i notesów. 17. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.

Pajęczno: Usługa szkolenia w zakresie PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI.
Numer ogłoszenia: 91602 - 2010; data zamieszczenia: 31.03.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie , ul. 1 Maja 65, 98-330 Pajęczno, woj. łódzkie, tel. 034 3112882, faks 034 312992.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.pup.pajeczno.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia: PODSTAWY MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Celem szkolenia jest udzielenie wsparcia osobom bezrobotnym zainteresowanym otrzymaniem jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach szkolenia, uczestnicy kursu powinni uzyskać informacje na temat: form organizacyjno-prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, czynności formalnych związanych z jej podejmowaniem, elementarnych zasad prowadzenia działalności gospodarczej w kontekście obowiązujących regulacji prawnych, zasad i źródeł finansowania działalności oraz indywidualną pomoc w wypełnieniu dokumentów aplikacyjnych związanych z otrzymaniem przez osobę bezrobotną jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej ze środków finansowych Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Usługa szkolenia będzie realizowana w 2010 roku, w dziesięciu grupach - po 10 osób każda. 3. W całym okresie realizacji usługi, szkoleniem objętych zostanie 100 osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego /dziesięć grup 10 osobowych/. 4. Wymagane terminy wykonania zamówienia: 1) I grupa - od 19.04.2010 do 30.04.2010 2) II grupa- od 04.05.2010 do 15.05.2010 3) III grupa- od 18.05.2010 do 29.05.2010 4) IV grupa- od 01.06.2010 do 15.06.2010 5) V grupa- 17.06.2010 do 30.06.2010 6) VI grupa - 01.07.2010 do 14.07.2010 7) VII grupa- 17.08.2010 do 28.08.2010 8) VIII grupa - 02.09.2010 do 15.09.2010 9) IX grupa- 16.09.2010 do 29.09.2010 10) X grupa- 19.10.2010 do 30.10.2010 5. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminów realizacji zamówienia. 6. Rozpoczęcie realizacji usługi powinno nastąpić po podpisaniu z Zamawiającym umowy o organizację usługi szkolenia. 7. Zajęcia na kursie powinny odbywać się codziennie, w dni robocze od poniedziałku do piątku, w godzinach od 08.00 do 17.00, nie więcej niż 8 godzin dziennie. 8. Łączna liczba godzin zajęć na kursie nie powinna być mniejsza niż 60 godzin zegarowych dla każdej 10 osobowej grupy./liczba godzin w tygodniu nie mniej niż 30 godzin zegarowych/ 9. Usługa szkolenia powinna zostać przeprowadzona w całości na terenie miasta Pajęczno. 10. Wykonawca zobowiązany jest posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na swą siedzibę /zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.) 11. Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium. 12. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu zawierającym zakres przeszkolenia oraz wskazującym rodzaj i liczbę godzin zajęć szkolenia, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem MEiN z dnia 03.02.2006 r. (Dz. U. Nr 31 poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. 13. Wykonawca winien przedstawić pisemne informacje wskazane w programie szkolenia sporządzonym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) według załącznika nr 7 do SWIZ zawierający w szczególności: - nazwę i zakres szkolenia; - czas trwania i sposób organizacji szkolenia; - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; - cele szkolenia; - plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej zawierający co najmniej : informacje na temat czynności formalno-prawnych związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej, elementy prawa pracy, zasady współpracy z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Statystycznym, elementy zarządzania i marketingu, podstawowe zasady prowadzenia księgowości małej firmy, indywidualną pomoc dla uczestników szkolenia w zakresie ich wniosków o udzielenie jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej np. w formie konsultacji, z których może skorzystać każdy uczestnik szkolenia. - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; - sposób sprawdzania efektów szkolenia. - dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia - przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.); - prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj. m.in.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu (jeżeli został przeprowadzony); rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; ankiet oceny szkolenia i wykładowcy dla uczestników i absolwentów szkolenia (załącznik nr 11 do SIWZ); 14. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia winien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki uwzględniające bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki. Dlatego też pomieszczenia, w których realizowane będą zajęcia szkoleniowe winny być bezwzględnie dostosowane do prowadzenia zajęć dla grupy minimum 10-cio osobowej. Wykonawca musi dla każdego uczestnika szkolenia zabezpieczyć miejsce siedzące, stolik / ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiającą swobodne sporządzanie notatek. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia tych sal: np. flipchart lub tablica klasyczna lub magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. 15. Wykonawca w opisie warunków szkolenia winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie poszczególnych sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku zajęć praktycznych należy wymienić sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i technicznej przebiegu szkolenia m.in. na podstawie formularza ankiety oceniającej przekazanej przez Zamawiającego jak również przedstawienia jej wyników (zestawienie i analiza). Niezależnie od tego Wykonawca winien przedstawić Zamawiającemu opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz kto personalnie odpowiada za jego realizację. 16. Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, jest zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz przekazać im harmonogram realizowanych zajęć. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały dydaktyczne w tym co najmniej materiały biurowe w postaci środków piszących i notesów. 17. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. winien precyzyjnie określić, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 8.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Wadium nie jest wymagane.
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuNie dotyczy.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykaz wykonanych usług w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem i wartością usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączenia co najmniej 3 dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie .
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykaz niezbędnych do wykonania zamówienia narzędzi i urządzeń, jakimi dysponuje Wykonawca.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 oraz art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223 poz. 1655 z późn. zm.) .
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1. Wypełniony formularz ofertowy - załącznik nr 1 do SIWZ. 2. Zaświadczenie o wpisie do Rejestru Instytucji Szkoleniowych aktualne na 2010 r. zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 236, poz. 2365.) 3. Program szkolenia zgodny z Rozdziałem I SIWZ będący integralną częścią umowy. 4. Wykaz osób uprawnionych do reprezentowania Wykonawcy w postępowaniu o zamówienie publiczne i do podejmowania zobowiązań w imieniu wykonawcy (imię i nazwisko, funkcja/ stanowisko). 5. Preliminarz kosztów szkolenia. Ponadto preliminarz kosztów powinien zawierać kalkulację kosztów szkolenia dla grupy 100 osobowej oraz pojedynczej grupy 10 osobowej, kalkulację kosztu jednostkowego /koszt szkolenia 1 osoby/ oraz kalkulację kosztu osobogodziny szkolenia według załącznika nr 9 i 10. 6. Wzór dokumentu (wydawanego zaświadczenia) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnego z Rozdzialem I SIWZ. 7. Wskazanie sposobu zaangażowania się instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób (załącznik wg indywidualnego wzoru Wykonawcy); 8. Pisemne zobowiązanie do ubezpieczenia uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków wskazanych na imiennym wykazie przekazanym przez Zamawiającego, 9. Harmonogramy szkolenia (z podziałem na dni tygodnia, daty i godziny oraz nazwiskiem prowadzącego zajęcia)
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 50
- 2 - Kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
- 3 - Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5
- 4 - Dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne - 10
- 5 - Doświadczenie wykonawcy w przeprowadzaniu usług szkoleniowych z zakresu przedsiębiorczości w okresie 3 lat wstecz - 25
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.pajeczno.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie ul. 1- Maja 65 98-330 Pajęczno.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
08.04.2010 godzina 10:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie ul. 1- Maja 65 98-330 Pajęczno SEKRETARIAT pokój nr 25.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 9160220100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-03-30 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 8 miesięcy |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | www.pup.pajeczno.pl |
Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie ul. 1- Maja 65 98-330 Pajęczno |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80530000-8 | Usługi szkolenia zawodowego |